أطلق مدير عام الإدارة العامة للتدريب التقني والمهني بالمنطقة الشرقية، مشاري بن عبدالله القحطاني، ملتقى التوجيه والإرشاد المهني، والذي يعد الأول من نوعه على مستوى الكليات التقنية تحت شعار ”نحو مستقبل مهني مميز“.
تنظم الملتقى الكلية التقنية بالأحساء بالتعاون مع صندوق تنمية الموارد البشرية بحضور عميد الكلية التقنية بالأحساء عبدالله الذكرالله، ومدير مبادرات الإرشاد المهني بصندوق تنمية الموارد البشرية عبدالله الحسين، ومدير صندوق تنمية الموارد البشرية في المنطقة الشرقية عبدالعزيز اليوسف، ومدير مبادرة الإرشاد المهني في الجامعات في صندوق تنمية الموارد البشرية عبدالله السحيمي، ومدير فرع صندوق تنمية الموارد البشرية بمحافظة الأحساء خالد الحملي، ومدير العلاقات العامة بصندوق تنمية الموارد البشرية محمد التويم وقيادات المنشآت التدريبية بمحافظة الأحساء.


أخبار متعلقة صور| من البذرة إلى الثمرة.. "الزراعة" ترصد رحلة اللوميفيديو| خطة لتخريج 50 متخصصا في تمريض المناظير في الشرقية .article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } ملتقى التوجيه والإرشاد المهني يهيئ المتدربين لسوق العملصورة شاملة
يهدف الملتقى للمساهمة في دعم المتدربين والباحثين عن العمل لتكوين صورة شاملة عن سوق العمل، من خلال مساعدتهم على معرفة ميولهم التدريبية والمهنية وإعدادهم للالتحاق بمجال اهتمامهم في سوق العمل، وذلك بالمساهمة في رفع مؤشر النجاح والتطوير للأفراد وتحقيق التوافق المهني والتدريبي.
ويستهدف الملتقى متدربي الكليات التقنية بنين وبنات والمعاهد الصناعية وطلاب المرحلة الثانوية التابعة للإدارة العامة للتعليم بمحافظة الأحساء، ويتضمن الملتقى عدة فعاليات منها، عقد أكثر من «12» ورشة عمل ومجموعة من الجلسات الحوارية وكذلك الاستشارات المهنية «فردية - جماعية» يشارك فيها نخبة من الأكاديميين والخبراء، وكما يحتوي الملتقى على معرض مصاحب لمشاريع وابتكارات قام بها متدربي الكلية.
.article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; }قصص نجاح
بدأت أعمال الملتقى بحفل أعد لهذه المناسبة، بدأ بعرض مرئي لقصص نجاح لمتدربين في الكلية في مجال عملهم، ثم تلاها كلمة للمشرف العام على الملتقى مدير عام الإدارة العامة للتدريب التقني والمهني مشاري القحطاني، والذي أكد حرص الإدارة العامة للتدريب التقني والمهني بالمنطقة الشرقية وبالتعاون مع صندوق تنمية الموارد البشرية على إقامة مثل هذه الملتقيات، والتي تأتي ضمن مبادرات المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني للشراكة مع القطاعين العام والخاص لتحقيق تطلعات قيادتنا الرشيدة بعقد البرامج النوعية والتي تهدف لتعزيز جهود التوطين انطلاقًا من رؤية المملكة 2030 ورهانها المستمر على الشباب السعودي الواعد من خلال تطوير مهارات التخطيط المهني لديهم ومساعدتهم على اتخاذ القرارات المهنية المناسبة للحصول على الوظيفة المناسبة.
وتلاها كلمة لمدير مبادرات الإرشاد المهني بصندوق تنمية الموارد البشرية عبدالله الحسين والذي ثمن خلال كلمته رعاية الإدارة العامة للتدريب التقني والمهني بالمنطقة الشرقية وتنظيم الكلية التقنية بالأحساء لهذا الملتقى.
.article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } ملتقى التوجيه والإرشاد المهني يهيئ المتدربين لسوق العملمتطلبات سوق العمل
أوضح أن مثل هذه الشراكات تسعى للتكامل ما بين القطاعات وتوحد الجهود لتقليل الفجوة ما بين مخرجات التعليم والتدريب ومتطلبات سوق العمل من خلال رفع مستوى الوعي والمعرفة للميول والقدرات الذاتية وكذلك المساهمة لمعرفة الفرص الوظيفية الملائمة لميولهم والمتوافقة مع مسيرتهم التدريبية والتعليمية.
وخلال الحفل كرم مدير عام الإدارة العامة للتدريب التقني والمهني بالمنطقة الشرقية صندوق تنمية الموارد البشرية على تعاونهم المثمر ومساهمتهم الفعالة لإنجاح الملتقى، وكذلك تم تكريم فرق العمل، وبعدها تم أخذ جولة على فعاليات الملتقى من ورش عمل وجلسات حوارية واستشارات مهنية وكذلك زيارة المعرض المصاحب والذي يحوي أهم المشاريع والابتكارات التي قام بها متدربي الكلية، هذا وتستمر فعاليات الملتقى لمدة يومين 3 - 4 سبتمبر 2024م.

المصدر: صحيفة اليوم

كلمات دلالية: العودة للمدارس العودة للمدارس العودة للمدارس محمد العويس الأحساء سوق العمل المنطقة الشرقية الكلية التقنية بالأحساء رؤﻳﺔ اﻟﻤﻤﻠﻜﺔ 2030 محافظة الأحساء صندوق تنمیة الموارد البشریة article img ratio سوق العمل من خلال

إقرأ أيضاً:

«الاتحادية للموارد البشرية الحكومية» تشارك في «جيتكس»

 
دبي (الاتحاد)


استعرضت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، خلال مشاركتها في فعاليات معرض «جيتكس جلوبال 2025» في دبي، مجموعة من المشاريع والمبادرات المبتكرة المعززة بحلول الذكاء الاصطناعي.
وأكد فيصل بن بطي المهيري، مدير عام الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، أن «جيتكس جلوبال 2025» يشكل منصة مثالية للتعريف بالإنجازات والمشاريع الرقمية، والمعززة بالذكاء الاصطناعي التي طورتها حكومة الإمارات، ترجمة لرؤى وتوجيهات القيادة الرشيدة بترسيخ ثقافة الابتكار، وتوظيف الذكاء الاصطناعي في العمل الحكومي، مشيراً إلى أن «الهيئة» تسعى من خلال مشاريعها إلى دعم جهود الحكومة في تسريع تصفير البيروقراطية، والارتقاء بتجربة الكوادر الوطنية وتمكينها من أدوات المستقبل.
وقال «نؤمن في (الهيئة) بأن الاستثمار في الحلول الذكية والذكاء الاصطناعي يمثل ركيزة أساسية لتطوير منظومة الموارد البشرية الحكومية، وتعزيز كفاءتها واستدامتها، ويجسد كل من منصة (جاهز) لتعزيز جاهزية الكوادر الحكومية للمستقبل، و(مساعد الموارد البشرية المعزز بالذكاء الاصطناعي)، التزامنا بتمكين مواهب حكومية أكثر جاهزية للمستقبل، بحيث تكون محركاً رئيسياً لمسيرة التنمية والتطوير في دولة الإمارات».
وعرضت «الهيئة»، خلال مشاركتها في (جيتكس)، «مساعد الموارد البشرية المعزز بالذكاء الاصطناعي»، وهو نظام ذكي يعتمد على الذكاء الاصطناعي لتقديم خدمات الموارد البشرية بشكل ذاتي وذكي دون تدخل بشري مباشر، يدعم توجهات الحكومة لتصفير البيروقراطية، عبر توفير أكثر من108 خدمات رقمية، ومعالجة نحو 80% من استفسارات الموظفين.
كما عرّفت بتجربة منصة «جاهز»، إحدى المبادرات التحولية الرائدة التي تهدف إلى تطوير مهارات موظفي الحكومة الاتحادية، وتعزيز جاهزيتهم لمهارات المستقبل عبر منصة ذكية تفاعلية ومتكاملة.
ووقعت «الهيئة» ضمن فعاليات المعرض، مذكرة تفاهم مع شركة «كور 42» المتخصصة في التحول الرقمي، لتعزيز الشراكة في توظيف حلول الذكاء الاصطناعي في تطوير منظومة عملها، وعدد من الشراكات الاستراتيجية، بما يواكب توجهات الحكومة الاتحادية في بناء نموذج عمل حكومي أكثر كفاءة وابتكاراً.

مقالات مشابهة

  • وعي ومتعة.. "عِش بصحة" تجربة استثنائية خلال ملتقى الصحة العالمي
  • غيث: التعليم المهني والتقني مشروع وطني استراتيجي ورافد رئيس لسوق العمل
  • برنامج لتأهيل طلاب الأحساء على مهارات تحليل البيانات
  • «الموارد البشرية»: مبادرة «العمل الموثق» تعزز الأثر الإيجابي على العلاقة التعاقدية وسوق العمل
  • الموارد البشرية: تسجيل الموظف ببرنامج توطين عن طريق منشأته
  • محافظ الأحساء يدشّن مشروع "أثر" للمسؤولية الاجتماعية للشركات
  • «الاتحادية للموارد البشرية الحكومية» تشارك في «جيتكس»
  • مسقط تستضيف "الملتقى الخليجي لتمكين مؤسسات التدريب المهني"
  • عضو بالشورى يدعو صندوق تنمية الموارد البشرية لمتابعة تمكين الموظفين بالقطاع الخاص
  • انطلاق أعمال الملتقى الخليجي لتمكين مؤسسات التدريب المهني