على الرغم من انتشار اختبارات الشخصية على الإنترنت واستخدامها في توجيه الخيارات التعليمية والمهنية من قبل العديد من الهيئات، إلا أن هذه الاختبارات تفتقر إلى الدعم العلمي. ورغم شعبيتها، تشير ورقة بحثية للدكتورة شانون زافالا، أستاذة علم النفس في جامعة كنتاكي، إلى أن هذه الاختبارات تقوم على افتراض غير دقيق بأن السمات الشخصية ثابتة ولا تتغير.



توضح زافالا أن السمات الشخصية يمكن أن تتغير بمرور الوقت، وتقول في ورقتها البحثية إن "الشخصية هي طريقة تفكير الشخص وشعوره وسلوكه". ورغم أن تغيير الشخصية قد يبدو صعباً، فإن الناس يقومون بتغيير أساليب تفكيرهم وسلوكياتهم طوال الوقت، مما يعني أن الشخصية يمكن أن تتطور بناءً على الممارسات والتجارب الجديدة.

تشير الأبحاث إلى أن الشخصيات تتغير مع مرور الزمن، ومع تقدم الأشخاص في العمر، يميلون إلى تجربة مشاعر أكثر إيجابية ويصبحون أكثر ضميراً واهتماماً بالعلاقات الإيجابية، بينما يقل حكمهم على الآخرين. لكن زافالا توضح أن بعض الناس يتغيرون بشكل ملحوظ، في حين يظل آخرون ثابتين نسبياً في سماتهم.

وتشير الأبحاث إلى أن التدخلات التي تستهدف تعديل أنماط التفكير والسلوك يمكن أن تسرّع من تغيير السمات الشخصية في فترة قصيرة تصل إلى 20 أسبوعاً، دون الحاجة إلى زيارة معالج نفسي. ويمكن تحقيق ذلك عبر إدراك أنماط التفكير السلبية وتغييرها، بالإضافة إلى اختبار استجابات جديدة في التعامل مع الآخرين.

وتؤكد زافالا أن تغيير الشخصية ليس عملية معقدة، بل يمكن تحقيقه من خلال تبني استراتيجيات معرفية وسلوكية تهدف إلى تحسين طريقة التفكير والسلوك، مما يؤدي إلى تغيير حقيقي في سمات الشخصية على مدار الزمن.

المصدر: أخبارنا

إقرأ أيضاً:

مديرية العمل بالأقصر تنفذ اختبارات للخياطة وتسلم عقود شغل لذوي الهمم

 تواصل مديرية العمل بمحافظة الأقصر جهودها في تنفيذ البرامج التدريبية ومبادرات التمكين الاقتصادي، تنفيذًا لرؤية مصر 2030 وتوجيهات وزير العمل محمد جبران، وبتكليفات المهندس عبد المطلب عمارة محافظ الأقصر.

انهيار منزل بالطوب الأخضر يودي بحياة أم وطفليها وإصابة اثنين آخرين جنوب الاقصرجامعة الأقصر الأهلية تبحث آفاق تعاون جديدة مع معهد جوته الألمانيانطلاق فعاليات المنتدى العربي الإفريقي للشباب من القاهرة إلى الأقصر

تابع محمود باسل وكيل وزارة العمل بالأقصر سير الاختبارات العملية والنظرية للمتدربات على مهنة التفصيل والخياطة بمركز التدريب المهني التابع للمديرية، وذلك بحضور كل من محمد سيد مدير إدارة التدريب المهني، والحسيني طاهر مدير إدارة التشغيل.

وأكد وكيل الوزارة أن التدريب الحرفي يُعد ركيزة أساسية في استراتيجية الدولة لتمكين الشباب والفتيات اقتصاديًا، من خلال إكسابهم مهارات عملية تؤهلهم لسوق العمل، مشيرًا إلى أن جميع برامج التدريب المهني تقدم بشكل مجاني عبر مراكز التدريب المنتشرة في أنحاء الجمهورية.

وفي سياق متصل، شهدت مديرية العمل بالأقصر فعالية تسليم ٩ عقود عمل لذوي الهمم بمختلف الإعاقات، وذلك بحضور ومتابعة وزير العمل محمد جبران عبر تقنية الفيديو كونفرانس.

وتأتي هذه الخطوة تأكيدًا لالتزام الدولة بدمج ذوي الهمم في سوق العمل، وتفعيل نسب التشغيل القانونية، وتوفير بيئة عمل دامجة تراعي حقوقهم وتدعم قدراتهم.

وجرى تسليم العقود تحت إشراف محمود باسل  مدير عام المديرية، ضمن خطة الوزارة للتوسع في تشغيل ذوي الهمم والتعاون المستمر مع مؤسسات القطاع الخاص لتهيئة فرص عمل حقيقية ومستدامة.


وأكدت مديرية العمل بالأقصر استمرارها في تطوير برامج التدريب المهني بمختلف المهن، والتوسع في فرص التشغيل لذوي الهمم والفئات الأولى بالرعاية، وتكثيف التفتيش على المنشآت لضمان تطبيق نسب التشغيل القانونية.

ويأتي ذلك في إطار عمل تكاملي يهدف إلى دعم المواطنين وتمكينهم اقتصاديًا، تحقيقًا لتوجيهات القيادة السياسية نحو بناء مجتمع أكثر شمولًا وعدالة.

طباعة شارك الاقصر محافظ الاقصر اخبار الاقصر مديرية العمل

مقالات مشابهة

  • اليوم.. إعلان نتيجة اختبارات كلية الشرطة
  • أحمد موسى: مشروع حياة كريمة عبقري يغير وجه الريف المصري للأفضل
  • اختتام دورة حول اختبارات المواد وضبط الجودة بأمانة العاصمة
  • مديرية العمل بالأقصر تنفذ اختبارات للخياطة وتسلم عقود شغل لذوي الهمم
  • التفكير في الطلاق.. الإفتاء تحذر الزوجين من اعتباره حلا لـ5 أسباب
  • صحيفة تركية: سيطرة الانتقالي الجنوبي في حضرموت والمهرة هشة وقد تتغير مع تبدل التحالفات ومستقبل الجنوب مرهون بالتماسك الداخلي والتحولات الإقليمية
  • إطلاق أوبرا Neon.. برنامج يغير كل شيء عن كيفية تصفح الإنترنت
  • كيف تؤثر الشوكولاتة الداكنة على العمر البيولوجي للإنسان
  • مصر ترفض أي تغيير جغرافي في غزة
  • في العصر الرقمي تتغير التعريفات