تدريب 185 بحامعة جنوب الوادي على المهارات الإدارية
تاريخ النشر: 13th, October 2024 GMT
يواصل مركز التطوير الوظيفى، بجامعة جنوب الوادي، للمرة الرابعة تنفيذ البرنامج التدريبي (المدير لإدارى و المالى المحترف) للمجموعتين السابعة و الثامنة و التى تضم 45 من منسوبى الجامعة، لبناء قدرات منسوبى الجامعة فى المهارت الإدارية و المالية ويهدف البرنامج إلى بناء و تطوير قدرات منسوبى الجامعة بجميع أطيافها.
وقال الدكتور أحمد عكاوي رئيس الجامعة، إن البرنامج يعكس رؤية الجامعة فى تطوير المورد البشرى ليواكب رؤية الدولة فى التنمية المستدامة و يتوافق مع رؤيتها 2030، ونوه أن هذا البرنامج سوف يليه برامج تدريبية متنوعة.
وأشار الدكتور محمد عمران مدير مركز التطوير الوظيفى إلى أن البرنامج يشمل 10 محاور رئيسية تنمى مهارات التواصل و العمل الجماعى و القيادة الفعالة و حل المشكلات و التوجيه والتحفيز و العرض الفعال إضافة الى المهارات التقنية و المالية و مهارات إدارة التغيير.
وأضاف الدكتور عمران أنه تم حتى الآن تدريب عدد 185 مشاركاً و أن القائمين على التدريب هم نخبة متميزة من أعضاء هيئة التدريس و مدربون معتمدين بالمركز و أن المجموعات التدريبية تضم فئات وظيفية مختلفة بهدف التقاء جميع أطياف المؤسسة على هدف مشترك هو التطوير الذاتى و المؤسسى.
إطلاق تطبيقين جديدينووافق مجلس جامعة جنوب الوادي في جلسته المنعقدة بمقر الجامعة بقنا، برئاسة الدكتور احمد عكاوي رئيس الجامعة على استخدام التطبيق الالكترونى ( المتحدث الرسمى ) وتم رفعه على سيرفر الجامعة وتم تخصيص شعار( لوجو) له وكذا رابط الكترونى وهو وذلك لاستخدامه كوسيلة اعلام رسمية داخل المجتمع الجامعى.
أكد الدكتور أحمد عكاوي أن مشروع ( المتحدث الرسمي ) يهدف إلى تحقيق الاتصال الفعال والإعلام الرسمي والمسئول بالجامعة والتوعية بالتوجهات الاستراتيجية والأجندة الأكاديمية للجامعة والتثقيف القانوني والإداري لمنسوبي الجامعة وبناء نظام أرشيفي للإعلام بالجامعة يمكن من خلاله استرجاع الأخبار والبحث عنها ويتضمن المشروع تطبيق اليكتروني على الانترنت والهاتف المحمول.
كما وافق على استخدام تطبيق " مستحقاتي " الذي يهدف إلي تبسيط عملية إدارة المستحقات المالية بشكل إلكتروني وزيادة الشفافية .
وقال رئيس الجامعة، إن تطبيق ( مستحقاتي ) تطبيق إلكتروني مصمم لمساعدة الموظفين ومديرو الإدارات على إدارة وتتبع مكافآتهم بسهولة وتخفيف العبء عن موظفي الاستحقاقات من ادخال بيانات مستحقي المكافاة بشكل يدوي ما يؤدي الي زيادة الشفافية والمساءلة حيث يوفر التطبيق لمحة عامة واضحة عن حالة المكافآت يساعد في ضمان المساءلة والعدالة.
كما يهدف الي تسهيل وتسريع عملية مراجعة وصرف المكافآت مما يؤدي إلى تحسين الإنتاجية وتسريع عملية مراجعة المكافآت وتوفير الوقت لموظفين الاستحقاقات الرئيسيين بدلا من ادخال بيانات مستحقي المكافاة يدوياً.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: تدريب جامعة جامعة جنوب الوادي البرنامج التدريبي الدكتور أحمد عكاوي رئيس جامعة جنوب الوادي
إقرأ أيضاً:
رئيس مجلس الدولة: نثمّن دور النيابة الإدارية في دعم دولة القانون
استقبل المستشار أسامة شلبي رئيس مجلس الدولة، صباح اليوم، المستشار محمد الشناوي رئيس هيئة النيابة الإدارية والوفد المرافق له، وذلك بقصر الأميرة فوقية بالدقي، بحضور أعضاء المجلس الخاص، والأمين العام، ولفيف من قضاة مجلس الدولة.
وجاءت الزيارة لتقديم التهنئة للمستشار أسامة شلبي بمناسبة صدور القرار الجمهوري بتوليه رئاسة مجلس الدولة، في لفتة تعكس روح التعاون بين الهيئتين القضائيتين.
وثمّن رئيس مجلس الدولة هذه الزيارة الكريمة، مشيدًا بالدور البارز الذي تضطلع به هيئة النيابة الإدارية في تحقيق الانضباط داخل الجهاز الإداري للدولة، وتعزيز منظومة العمل الإداري ودولة القانون.
من جانبه، أعرب المستشار محمد الشناوي عن خالص تقديره للمستشار أسامة شلبي، مؤكدًا ثقته الكاملة في قدرته على قيادة مجلس الدولة، باعتباره قامة قضائية مشهود لها بالكفاءة والخبرة.
وتناول اللقاء سُبل دعم وتعزيز أوجه التعاون بين النيابة الإدارية ومجلس الدولة، بما يسهم في تطوير العمل القضائي وتحقيق العدالة الناجزة.
وفي ختام اللقاء، أعرب المستشار أسامة شلبي عن بالغ شكره وتقديره للمستشار محمد الشناوي على هذه الزيارة، مؤكدًا حرصه على استمرار التعاون الوثيق بين المؤسستين، بما يخدم الصالح العام ويعزز مسيرة العدالة في مصر.
تعزيز الشفافية والمشاركة.. مذكرة تفاهم جديدة بين مفوضية الانتخابات ومؤسسة بحثية وطنية