واتساب يختبر ميزة الذكاء الاصطناعي Meta AI في الإصدار الجديد لتعزيز الخصوصية
تاريخ النشر: 19th, October 2024 GMT
مقالات مشابهة موعد مباراة سلتا فيغو ضد الريال في الدوري الأسباني والقنوات الناقلة له
31 دقيقة مضت
قدم الآن.. خطوات تسجيل قرعة الحج 2025 الجزائر والشروط المطلوبة36 دقيقة مضت
تردد قناة الفجر الجزائرية الجديد على القمر الصناعي نايل سات وعرب سات41 دقيقة مضت
هيونداي تستدعي سيارة “نيكسو” الهيدروجينية بسبب عيب قاتل50 دقيقة مضت
رسميأ إلغاء رخصة عمل قناة mbc ماذا فعلت؟ العراق تعلن السبب الحقيقي56 دقيقة مضت
“استقبل الآن” تردد قناة طيور الجنة HD 2024 الجديد على نايل سات وعرب ساتساعة واحدة مضت
في خطوة جديدة نحو دمج الذكاء الاصطناعي بشكل أعمق في تطبيقاتها، تختبر WhatsApp ميزة جديدة تعتمد على “ذاكرة” لروبوت الدردشة Meta AI، مما يوفر للمستخدمين تحكمًا أكبر في البيانات الشخصية ويساعدهم على تحسين جودة التفاعل مع الذكاء الاصطناعي، هذه الميزة قيد التطوير حاليًا وظهرت لأول مرة في الإصدار التجريبي v2.
تهدف الميزة إلى إدارة ما يتذكره روبوت الدردشة Meta AI من المحادثات لتقديم ردود ذات صلة بالمستخدمين من خلال هذه الأداة، يمكن للمستخدم طلب الاحتفاظ بمعلومات محددة من المحادثة عن طريق أمر مثل “تذكر هذا”، مما يسمح للذكاء الاصطناعي بتخزين هذه التفاصيل لاستخدامها لاحقًا عند التفاعل مع نفس الموضوع في المستقبل.
سيظهر خيار إدارة الذاكرة ضمن صفحة معلومات الدردشة، وهو قسم جديد يوفر نظرة على الأجزاء التي يحتفظ بها الذكاء الاصطناعي من المحادثة يتوقع أيضًا أن توفر هذه الميزة خيارًا يسمح للمستخدمين بإزالة أي ذاكرة تم تخزينها، مما يعزز الشعور بالسيطرة على البيانات الشخصية.
تعزيز الخصوصية والتحكم في البياناتمع تزايد الاعتماد على الذكاء الاصطناعي في الحياة اليومية، يصبح توفير أدوات خصوصية فعالة أمرًا بالغ الأهمية يسعى WhatsApp من خلال هذه الميزة إلى تحقيق التوازن بين الاستفادة من الذكاء الاصطناعي وحماية خصوصية المستخدمين التحكم في ذاكرة Meta AI يمنح المستخدمين الثقة في كيفية التعامل مع بياناتهم، مما يقلل من المخاوف المرتبطة بجمع المعلومات الشخصية.
تكامل الذكاء الاصطناعي في WhatsAppهذه الميزة تأتي كجزء من سلسلة تحديثات قدمتها Meta لتعزيز تجربة المستخدمين في واتساب شهد التطبيق في الآونة الأخيرة تطويرات في أدوات تحرير الصور باستخدام الذكاء الاصطناعي، مع تحسينات في إدارة الوسائط. من خلال هذه الخطوات، تسعى Meta إلى جعل WhatsApp منصة متكاملة تعتمد على الذكاء الاصطناعي في تحسين التفاعل الشخصي.
تأتي ميزة ذاكرة Meta AI في وقت تتسابق فيه الشركات لدمج الذكاء الاصطناعي في منتجاتها من خلال تقديم أداة تتيح التحكم فيما يتذكره الذكاء الاصطناعي، يخطو الواتساب خطوة نحو تحسين تجربة المستخدمين مع الحفاظ على خصوصيتهم ومع تطور هذه الميزة، من المتوقع أن تصبح جزءًا من النسخة الرسمية للتطبيق، مما يعزز WhatsApp كمنصة ذكية وآمنة في الوقت ذاته.
Source link ذات صلة
المصدر: الميدان اليمني
كلمات دلالية: الذکاء الاصطناعی فی هذه المیزة دقیقة مضت من خلال
إقرأ أيضاً:
تمكين الكفاءات السعودية في عصر الذكاء الاصطناعي
لقد باتت المملكة العربية السعودية، في ظل رؤيتها الطموحة 2030، تتقدم بخطى ثابتة نحو بناء اقتصاد مزدهر، يُركّز على إمكانات الذكاء الاصطناعي. وتطمح المملكة إلى تمكين موظفيها في سوق العمل المستقبلي، من خلال تعزيز بيئة عمل داعمة وتدريب الكفاءات المحلية. ولكن، ما متطلبات نجاح الكفاءات الوطنية في سوق العمل مستقبلًا؟
قوّة الذكاء الاصطناعي
تشير نتائج تقرير مؤشر علاقات العمل من HP إلى أنّ الذكاء الاصطناعي سيكون محفزًا رئيسياً لتوسعة الآفاق في مستقبل العمل. ومن خلال تسخير قوّة هذه التكنولوجيا يُمكننا ابتكار حلول وتجارب لا تقتصر على تعزيز نموّ الأعمال فحسب؛ بل تُمكّن الأفراد أيضاً من تحقيق الرّضا الشخصي والطموح المهني.
ومع وصول نسبة استخدام الذكاء الاصطناعي بين الموظفين إلى 66% في عام 2024 يجد أولئك الذين يستفيدون منه بالفعل في حياتهم المهنية فوائد متعدّدة. ومن بين المشاركين في تقرير مؤشر علاقات العمل من HP أكّدت نسبة 73% منهم أن الذكاء الاصطناعي يُسهّل عليهم أداء وظائفهم، في حين قال 68% منهم أن هذه التكنولوجيا تفتح أمامهم فرصاً جديدة للاستمتاع بالعمل، وذكرت نسبة 69% أنّ تخصيص استخدامهم للذكاء الاصطناعي يزيد من إنتاجيتهم.
وفي الوقت نفسه، يعتقد أكثر من نصف المشاركين في التقرير أنّ الذكاء الاصطناعي سيخلق بيئة عمل أفضل. وتلتزم HP بتحقيق هذا التفاؤل، مما يضمن للشركات في المملكة العربية السعودية الاستفادة الكاملة من إمكانات الذكاء الاصطناعي في مكان العمل، ليس فقط في المستقبل فحسب؛ بل في الوقت الحالي أيضاً.
اكتساب مهارات المستقبل
ولتحقيق ذلك، نعمل على إنشاء مركز جديد للتميز في أبحاث وتطوير الذكاء الاصطناعي على مستوى المنطقة، يتمثل أحد أهدافه الرئيسية في رفع مهارات الكفاءات الوطنية من خلال تقديم برامج وورش عمل للطلاب والمهنيين المهتمين بتطوير مهاراتهم في الذكاء الاصطناعي.
ويلتزم مركز التميز بدفع عجلة النموّ الاقتصادي، وإيجاد وظائف عالية القيمة، وتعزيز ريادة المملكة في قطاع الذكاء الاصطناعي. وسيجذب المركز أفضل المواهب من جميع أنحاء العالم، كما سيقدم برامج تدريبية وورش عمل وفرصاً لتبادل المواهب مع مراكز HP الأخرى للذكاء الاصطناعي. ويطمح مركز التميز إلى رعاية المواهب المحلية في مجال الذكاء الاصطناعي والمساعدة في تمكين الجيل الجديد من خبراء وعلماء وقادة قطاع الذكاء الاصطناعي في المملكة، بالاستفادة من الأبحاث المتقدّمة في هذ المجال والتعاون مع خبراء الذكاء الاصطناعي في المراكز العالمية.
التعلّم أثناء العمل
يعتبر البدء باستخدام الذكاء الاصطناعي، أفضل طريقة لصقل مهارات الموظفين المكتسبة حديثًا في هذه التكنولوجيا. وتُوفر مجموعة منتجات HP المدعومة بالذكاء الاصطناعي فرصة لتمكين المهنيين من العمل بذكاء وسرعة وكفاءة أعلى. إننا نضع الذكاء الاصطناعي اليوم في متناول الشركات، من خلال حلول مصمّمة لتحسين وتبسيط سير العمل.
ويمكن لأجهزة الكمبيوتر المدعومة بالذكاء الاصطناعي؛ مثل HP Elitebook Ultra و HP Elitebook X، إطلاق العنان أمام قدرات التركيز على عمل أكثر جدوى، بسرعة وأمان وتكلفة أفضل. في حين تساعد تجارب الطباعة المدعومة بالذكاء الاصطناعي على تقليص المسافة بين ما يُمكنك تخيّله وبين ما يُمكنك ابتكاره. وباستخدام البرامج والحلول المخصّصة للموظفين، يمكن لفرق العمل التعاون بسهولة وحلّ المشكلات قبل حدوثها أينما كانت مواقعها.
اقرأ أيضاًالمجتمعنائب أمير الشرقية يستقبل مسؤولي مجموعة برجيل الطبية ويطلع على مشاريعها في المنطقة
تلبية توقعات الموظفين
يمتلك الموظفون الذين يعتمدون على أنماط عمل مرنة اليوم توقّعات عالية عن التكنولوجيا في مواقع عملهم، وغالباً ما يصابون بخيبة الأمل. وفي الواقع، يحظى 28% فقط من الموظفين بعلاقة صحية مع أماكن عملهم، بحسب تقرير مؤشر علاقات العمل من HP، في حين يشعر عدد أقلّ بأن شركاتهم تُوفر لهم التكنولوجيا المناسبة للنجاح.
وبحكم أدوارنا القيادية، تقع على عاتقنا مسؤولية تدريب الموظفين حالياً، بالإضافة إلى تأهيل الجيل القادم لمتطلبات العمل في مستقبل الذكاء الاصطناعي. ولهذا السبب أطلقنا برنامج HP LIFE، وهو منصّة تدريب مجانية عبر الإنترنت مُصمّمة لتزويد الأفراد بالمهارات التي يحتاجونها للنجاح في عالم الاقتصاد الرقمي. ومنذ العام 2016 حتى الآن، التحق ببرنامجنا 1.2 مليون شخص، منهم أكثر من 180 ألف شخص من الشرق الأوسط.
ويُعدّ هذا البرنامج واحداً ضمن مجموعة واسعة من برامج التعليم عالية التأثير، والتي تهدف إلى رفع مهارات التكنولوجيا لدى الشباب في المملكة العربية السعودية. وتشمل البرامج الأخرى برنامج زمالة كامبريدج في تكنولوجيا التعليم HP Cambridge EdTech وبرنامج HP IDEA، اللذين يتوقع أن يستفيد منهما أكثر من 6 ملايين طالب ومعلم في جميع أنحاء المملكة بحلول العام 2027.
ويتميز الذكاء الاصطناعي بقدرة استثنائية على تجديد مفاهيم نموّ القطاعات المختلفة، وتغيير الطريقة التي يكتسب بها الأفراد خبراتهم العملية، إذ يفتح أمام الموظفين آفاقاً جديدة أكثر اتساعاً وفائدة. وعندما تتلاقى عزيمة الإنسان مع إمكانيات الذكاء الاصطناعي المتطوّرة، يتسارع التحوّل الرقمي بخطى واثقة، وتتجّسد طموحات السعودية في تحقيق أثر إيجابي ملموس، ينبض بالإنجاز، ويعكس رؤيتها الطموحة نحو مستقبل أكثر ازدهاراً وتطوراً.
«التعليم» تحقق في تداول امتحان اللغة الأجنبية الثانية للثانوية العامة 2025 على تليجرام