أعلن فريق النجم الساحلي، إقالة المدرب حمادي الدو عقب خسارة الفريق، اليوم الأحد، ضد ضيفه الملعب التونسي 1-0، ضمن الجولة الخامسة من الدوري التونسي.
مني النجم الساحلي بطل الموسم قبل الأخير في المسابقة بهزيمته الثالثة في البطولة خلال الموسم الحالي، ليتجمد رصيده عند 4 نقاط من فوز وتعادل في المركز 12 بترتيب المسابقة.
إنهاء العلاقة التعاقدية مع المدرب حمادي الدو بالتراضي. pic.twitter.com/JqNpKVGCFW
— Etoile Sportive Du Sahel????????النجم الرياضي الساحلي (@ESduSahel) October 20, 2024وكان الدو الحائز على لقب كأس تونس مع فريقه السابق الملعب التونسي في الموسم الماضي، استلم مهامه مدرباً لفريق النجم في يوليو (تموز) الماضي.
المصدر
المصدر: موقع 24
كلمات دلالية: عام على حرب غزة إيران وإسرائيل إسرائيل وحزب الله السنوار الانتخابات الأمريكية غزة وإسرائيل الإمارات الحرب الأوكرانية النجم الساحلي النجم الساحلي الدوري التونسي
إقرأ أيضاً:
كولر : تدريب الأهلي كان الأصعب .. وعندما تخسر الأفضل البقاء في المنزل
تحدث السويسري مارسيل كولر، المدير الفني الجديد لفريق زيوريخ، عن الفترة التي قضاها على رأس القيادة الفنية للنادي الأهلي، مؤكدًا أنها كانت من أكثر التجارب التي شهدت ضغوطًا جماهيرية طوال مسيرته التدريبية.
وأوضح كولر، خلال تصريحات تلفزيونية، أن العمل داخل الأهلي كان يتطلب تركيزًا كبيرًا، في ظل الأجواء المليئة بالضغوط، مشيرًا إلى أن النجاحات التي حققها الفريق ساعدت على الحفاظ على الاستقرار والهدوء.
وأضاف أن الهزيمة مع الأهلي لها وقع مختلف، قائلًا إن خسارة أي مباراة تجعل المدرب تحت ضغط جماهيري هائل، لدرجة أنه يفضل البقاء في منزله، لأن الجماهير ستطالبه بتفسير ما حدث، لافتًا إلى أن وجود ملايين المشجعين في القاهرة جعل التجربة مرهقة في بعض الأوقات.
وتحدث كولر أيضًا عن قراره بتولي تدريب نادي زيوريخ، رغم ارتباطه الطويل بنادي جراسهوبرز، مؤكدًا أنه احتاج إلى بعض الوقت قبل اتخاذ القرار، إلا أن اقتناعه بالمشروع الرياضي، إلى جانب العلاقة الجيدة التي جمعته برئيس النادي، حسمت موقفه.
واختتم المدرب السويسري حديثه بالإشارة إلى أسلوبه في العمل، موضحًا أنه حرص على مشاهدة عدد من مباريات زيوريخ قبل تولي المهمة، كما ركز خلال فترة الإعداد على تطوير الجوانب الجماعية والفردية، مؤكدًا أنه يطالب لاعبيه بتقديم أفضل ما لديهم يوميًا، بينما يتولى هو مسؤولية تصحيح الأخطاء والعمل على تحسين الأداء