ملتقى “بيبان 24” يقدم نقاشات ثرية لدعم التحول الرقمي في التجارة
تاريخ النشر: 9th, November 2024 GMT
شهد مسرح التجارة الإلكترونية، في جلساته لليوم الرابع في ملتقى “بيبان24″، الذي تنظمه الهيئة العامة للمنشآت الصغيرة والمتوسطة “منشآت” تحت شعار “وجهة عالمية للفرص”، مناقشة العديد من المحاور المهمة والمتجددة في مجال التجارة الإلكترونية، وذلك من خلال مجموعة من الجلسات النقاشية المبتكرة.
وركزت الجلسات على عددٍ من المواضيع المحورية، من بينها موضوع المتاجر المادية والرقمية ودور الذكاء الاصطناعي في التسويق، وكيفية تمكين رواد الأعمال في قطاع التغذية، والتغلب على حواجز التمويل، إضافةً إلى استعراض “اقتصاد الاشتراكات”، وتحويل العملاء من مشترين لمرة واحدة إلى عملاء دائمين لصاحب العلامة التجارية.
كما أكدت إحدى الجلسات أهمية إحداث التغيير في العمليات وسلاسل الإمداد لتحسين كفاءة الأعمال التجارية، إلى جانب استعراض مسيرة تحول “شركة جرير” إلى شركة رائدة في قطاع التجزئة الحديثة، ومناقشة دور المنصات الرقمية في تمكين عمليات إعادة التدوير اليومية.
وتضمنت الجلسات محورًا حول توسيع نطاق الأسواق المحلية لدعم وتمكين الأعمال التجارية التقليدية للاستفادة من فرص التجارة الإلكترونية، إلى جانب تجربة متكاملة يخوضها صاحب المتجر الحديث لتعلم مسيرة التقنيات والمسارات المبتكرة في منطقة التجزئة الحديثة.
وتأتي هذه الجلسات ضمن سلسلة من المبادرات الهادفة وكجزء من جهود “منشآت”؛ لتمكين الشركات الصغيرة والمتوسطة، وتزويدها بالحلول والأدوات اللازمة؛ لتعزيز تنافسيتها في بيئة أعمال مبتكرة ومتقدمة.
يذكر أنّ ملتقى “بيبان 24” الذي تنظمه الهيئة العامة للمنشآت الصغيرة والمتوسطة “منشآت” خلال الفترة من 9-5 نوفمبر يأتي لتعزيز ثقافة ريادة الأعمال ودعم المنشآت وأصحاب المشاريع والأفكار.
المصدر: صحيفة الجزيرة
كلمات دلالية: كورونا بريطانيا أمريكا حوادث السعودية
إقرأ أيضاً:
“الموارد البشرية” تمكن الأفراد والمنشآت رقميًا في موسم الحج
بحزمة من الخدمات الرقمية التي تهدف إلى تسهيل إجراءات الأفراد والمنشآت، وتمكينهم من تجاوز التحديات، بما يعزز جودة الخدمات المقدمة لضيوف الرحمن، أسهمت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية خلال موسم حج هذا العام 1446هـ بدعم المنظومة الخدمية في مختلف مواقع الحج بالتكامل مع الجهات الحكومية المشاركة.
وجاء تطبيق الوزارة الإلكتروني في صدارة هذه الخدمات، وأتاح لضيوف الرحمن وعلى مدار الساعة مجموعة من الخدمات للأفراد والمنشآت، منها الإبلاغ عن مخالفات أنظمة العمل، وخدمات الإرشاد الأسري، وخدمة التبرع السريع.
وقدم تطبيق “مواءمة” خدمات نوعية للأشخاص ذوي الإعاقة، شملت ترجمة لغة الإشارة، والتواصل مع مساعد بصري لدعم المكفوفين، والتعرف على المواقع المهيأة، إضافة إلى أدوات الاتصال المرئي التي تمكّن من تقديم شروحات دقيقة لحالات الطوارئ، مما عزز من سرعة الاستجابة وفاعليتها من قبل المختصين.
وفي جانب تنظيم سوق العمل الموسمي، حققت منصة “أجير الحج” التي أطلقتها الوزارة لتمكين المنشآت من الاستفادة من القوى العاملة الوطنية والعاملين بعقود موسمية، منجزات ملموسة منذ بداية موسم الحج، وأسهمت بشكل فعال في تنظيم وتعزيز جودة الخدمات المقدمة لضيوف الرحمن، وتجاوز عدد التصاريح الصادرة عبر المنصة في منتصف الموسم الـ 40 ألف تصريح, بينما وصلت أعداد المنشآت المتعاقدة إلى (3185) منشأة وبلغ إجمالي عدد العاملين (39766) وعدد السير الذاتية أكثر من (38) ألف سيرة، مما يدل على فاعلية المنصة في تلبية احتياجات سوق العمل الموسمي، وتوفير الكفاءات اللازمة لدعم الجهات العاملة في خدمة الحجيج.
يُذكر أن هذه الجهود الرقمية جاءت ضمن التزام وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بتسخير التقنيات الحديثة لخدمة ضيوف الرحمن، وتقديم حلول متكاملة تُسهم في تحسين تجربة الحاج، وتحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030 في تعزيز التحول الرقمي ورفع كفاءة الخدمات الحكومية.
وتواصل الوزارة تعزيز تحولها الرقمي من خلال تطوير بنية تحتية رقمية متكاملة، وتبنّي حلول الذكاء الاصطناعي، والاستفادة من التحليلات الذكية لدعم اتخاذ القرار، بما يعكس التزامها برفع موثوقية الأعمال وتحسين تجربة المستفيد، وتعزيز الشراكات التقنية، والاستثمار في البيانات بوصفها أحد أصول المستقبل.
إجلاء جوي عاجل ينقذ حاجًا عراقيًا من أزمة قلبية حادة