وزارة العمل تتابع تنفيذ دورات تدريبية لتأهيل الشباب بالجيزة
تاريخ النشر: 25th, November 2024 GMT
تابعت مديرية العمل بمحافظة الجيزة تنفيذ الدورات التدريبية المجانية للفتيات على مهنة الخياطة والتفصيل وذلك لإستغلال خامات البيئة والتشجيع على إقامة مشروعات صغيرة للفتيات ، وذلك لعدد ٢٠ متدربة من الفتيات ، بالوحدة المتنقلة بمنطقة سقارة في إطار مبادرة مهنتك مستقبلك لتدريب الشباب على المهن المطلوبة في سوق العمل ، تحت إشراف الإدارة المركزية للتدريب المهني بالوزارة ، وتنفيذاً لخطة التدريب المهني للعام 2024 – 2025 ، والتى يجرى تنفيذها بالوحدة المتنقلة التابعة للمديرية بواسطة المدربة سامية علي، وذلك لتأهيلهم وتنمية مهاراتهم للحصول على فرص عمل لائقة ، أو مساعدتهم فى بدء مشروعات صغيرة ومتوسطة ، والاهتمام بتدريب الفتيات من أجل تمكين المرأة إقتصادياً من خلال تنمية قدراتها وإكسابها المهارات الفنية اللازمة للإلتحاق بسوق العمل وزيادة مشاركتها كعضو فعال في المجتمع.
وقال محمد رمضان مدير مديرية العمل بالجيزة، إن تلك التدريبات تأتي تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل محمد جبران بالإهتمام بتدريب الشباب من الجنسين وتوفير مزيد من فرص التدريب المهني المناسبة لهم بما يتماشى مع متطلبات سوق العمل داخل المحافظات ، وتأهيل الشباب والفتيات لسوق العمل على المهن المستحدثة وفي إطار مبادرة "مهنتك مستقبلك" ، تنفيذاً لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي.
وأضاف مدير المديرية أنه يمكن للشباب من الجنسين التقديم للحصول على البرامج المجانية من خلال مقرات مراكز التدريب الثابتة، أو بإدارة بحوث العمالة بالمديرية ، لمن هم فى سن 18 إلى 45 سنة ، ويحصل المتدربين على شهادة معتمدة تؤهلهم للعمل بمنشآت القطاع الخاص والإستثمارى ، ومؤكداً إستمرار تقديم البرامج المجانية للشباب والتعاون والتنسيق مع كافة الجهات لتقديم أفضل الخدمات الممكنة لهم ، تحت رعاية وزير العمل محمد جبران والمهندس عادل النجار محافظ الجيزة.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: وزارة العمل دورات تدريبية لتأهيل الشباب تأهيل الشباب مبادرة مهنتك مستقبلك سوق العمل
إقرأ أيضاً:
التدريب التقني يعزّز فرص التوظيف بـ618 معرضاً وملتقى لخريجي 2024 .. فيديو
الرياض
في إطار دعمها المستمر لخريجي الكليات والمعاهد التقنية، أعلنت المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني عن تنظيم 618 معرضًا وملتقى توظيفيًا خلال عام 2024، بالتعاون مع عدد من الجهات في القطاعين العام والخاص، بهدف ربط الخريجين بسوق العمل وخلق فرص وظيفية تتوافق مع مؤهلاتهم.
كما وقّعت المؤسسة 210 اتفاقيات تعاون مع جهات حكومية وخاصة لتعزيز فرص التوظيف، وذلك ضمن توجهها لتمكين الشباب والشابات في مختلف التخصصات التقنية والمهنية.
وشملت جهود المؤسسة كذلك تنفيذ 958 برنامجًا تأهيليًا لتهيئة الخريجين والخريجات لسوق العمل، إضافة إلى عقد 1399 لقاءً مباشراً مع مسؤولي الموارد البشرية في عدد من المنشآت، مما يسهم في تسهيل انتقال الخريجين إلى الحياة المهنية.
وضمن خططها لتحسين نتائج التوظيف، أطلقت المؤسسة مؤخرًا مشروع “دعم وتحسين مؤشر التوظيف” في جميع منشآتها التدريبية، إلى جانب توقيع مذكرة تفاهم مع صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، بهدف تطوير شراكة استراتيجية تُعزز من فرص التأهيل والتوظيف للخريجين.
وتأتي هذه المبادرات ضمن حرص المؤسسة على تطوير بيئة تدريبية متقدمة، تستجيب لمتطلبات سوق العمل وتواكب التطورات في مختلف القطاعات، بما يدعم المسارات المهنية للخريجين ويرفع من جاهزيتهم للتوظيف.
https://cp.slaati.com//wp-content/uploads/2025/06/ssstwitter.com_1750589384210.mp4
طهران تقدم شكرها للمرجعية الدينية وشعب العراق وقواه السياسية على مساندة الشعب الإيراني