اغتيال مدير شركة المتحدة للتأمين وسط مانهاتن والشرطة تلاحق الجاني
تاريخ النشر: 5th, December 2024 GMT
قتل برايان طومسون، المدير التنفيذي لشركة المتحدة للرعاية الصحية، صباح الأربعاء في حادثة إطلاق نار أثناء سيره إلى مؤتمر المستثمرين السنوي للشركة في وسط مانهاتن.
وقع الهجوم بالقرب من مواقع بارزة مثل قاعة "راديو سيتي" الموسيقية ومتحف الفن الحديث، مما أثار صدمة كبيرة في الأوساط التجارية والصحية بالولايات المتحدة.
وفقًا للشرطة، أظهرت كاميرات المراقبة الجاني وهو يقترب من طومسون من الخلف، مستخدمًا مسدسًا من عيار تسعة مليمترات، حيث أطلق عليه النار عدة مرات. رغم تعطل السلاح لفترة وجيزة أثناء الهجوم، تمكن الجاني من إصلاح العطل بسرعة واستكمال إطلاق النار، ليسقط طومسون على الأرض غارقًا في دمائه.
أظهرت التسجيلات أيضًا أن الجاني غادر موقع الحادث عبر ساحة مشاة، قبل أن يستخدم دراجة هوائية للهروب إلى داخل حديقة "سنترال بارك"، حيث اختفى عن الأنظار.
بدأت الشرطة عملية بحث واسعة باستخدام الطائرات المسيرة والمروحيات وكلاب الأثر، لكن لم تتمكن من تحديد مكانه حتى وقت متأخر من الليل. وأوضحت مفوضة الشرطة جيسيكا تيش أن الجريمة ليست عشوائية، بل بدا أن الجاني كان يتربص بطومسون، حيث انتظر اللحظة المناسبة لتنفيذ الهجوم.
من جهته، أشار رئيس المحققين جوزيف كيني إلى أن مهارة الجاني في استخدام السلاح وإصلاحه السريع لعطله تعكس مستوى من التدريب أو الخبرة في التعامل مع الأسلحة.
فيما يتعلق بدوافع الجريمة، ذكرت زوجة الضحية، باوليت طومسون، أن زوجها كان قد أخبرها في وقت سابق عن تلقيه تهديدات محتملة، ربما كانت مرتبطة بمسائل تأمينية. رغم ذلك، لم تقدم تفاصيل إضافية. في الوقت نفسه، أفادت شرطة مينيابوليس، حيث كان يقيم طومسون، بأنها لم تتلق أي بلاغات سابقة عن تهديدات بحقه.
استعاد المحققون أدلة من مسرح الجريمة، بما في ذلك أظرف رصاص وهاتف محمول يعتقد أنه يعود للجاني. كما تم تفتيش غرفة طومسون في الفندق ومراجعة حساباته على مواقع التواصل الاجتماعي، إلى جانب مقابلة زملائه في الشركة للحصول على مزيد من المعلومات.
في أعقاب الحادث، ألغت شركة المتحدة للرعاية الصحية مؤتمر المستثمرين وأصدرت بيانًا وصفت فيه طومسون بأنه "زميل وصديق محترم." من جهته، أعرب حاكم ولاية مينيسوتا، تيم والز، عن حزنه للحادث، واصفًا إياه بالخسارة الكبيرة للمجتمع التجاري والصحي.
قدمت الشرطة مكافأة قدرها عشرة آلاف دولار لمن يدلي بمعلومات تؤدي إلى القبض على الجاني الذي لا يزال طليقًا. أثارت الجريمة قلقًا واسعًا في مدينة نيويورك، لا سيما مع عدم وضوح دوافع الجاني وهروبه السريع دون أن يتم تحديد هويته حتى الآن.
كان برايان طومسون، البالغ من العمر خمسين عامًا، يشغل منصب المدير التنفيذي للشركة منذ أكثر من ثلاث سنوات، بعد انضمامه لها في عام 2004. تعد شركة المتحدة للرعاية الصحية واحدة من أكبر مزودي التأمين الصحي في الولايات المتحدة، حيث تدير برامج مخصصة للرعاية الصحية للشركات والهيئات الحكومية.
المصادر الإضافية • أب
Go to accessibility shortcutsشارك هذا المقالمحادثة مواضيع إضافية قطعها ووضع جسدها في الخلاط.. تفاصيل مروعة لجريمة قتل متسابقة ملكة جمال سويسرا الشرطة الإسبانية تواصل البحث عن السلاح المستخدم في جريمة قتل طفل يبلغ 11 عاما في توليدو لبنان: جريمة قتل الصراف محمد سرور.. وزير الداخلية يشير إلى وقوف الموساد خلف العملية جريمةنيويوركسوق التأمينتحقيقإطلاق نارالمصدر: euronews
كلمات دلالية: روسيا برلمان دونالد ترامب الاتحاد الأوروبي السياسة الأوروبية الانتخابات الرئاسية الأمريكية 2024 روسيا برلمان دونالد ترامب الاتحاد الأوروبي السياسة الأوروبية الانتخابات الرئاسية الأمريكية 2024 جريمة نيويورك سوق التأمين تحقيق إطلاق نار روسيا برلمان دونالد ترامب الاتحاد الأوروبي السياسة الأوروبية الانتخابات الرئاسية الأمريكية 2024 شرطة بشار الأسد احتجاجات واشنطن أوكرانيا الصين الرئیس التنفیذی لشرکة الأربعاء 4 دیسمبر للرعایة الصحیة شرکة المتحدة یعرض الآن Next فی نیویورک مؤتمر ا
إقرأ أيضاً:
مجمع شبرا للتأمين الصحي يحصد كأس التميز في تطبيق نظم الجودة اليابانية
نظم فرع القاهرة للتأمين الصحي مسابقة "كأس التميز لأفضل مشروع لتطبيق نظم الجودة اليابانية (5S)" بالعيادات الخارجية، وذلك بقاعة تدريب المقطم، في إطار جهود الهيئة العامة للتأمين الصحي لنشر ثقافة الجودة وتعزيز مستوى الخدمات الصحية المقدمة للمواطنين.
أقيمت الفعالية برعاية الدكتور أحمد مصطفى، رئيس الهيئة العامة للتأمين الصحي، والدكتور أحمد عطا، رئيس الإدارة المركزية للشئون الطبية، والدكتور سيد جلال، مدير عام فرع القاهرة، والدكتورة رشا عبد الفتاح، مدير عام الإدارة العامة للجودة بالهيئة، والدكتورة إيمان جمال، مدير إدارة الجودة بالفرع.
أكد الدكتور أحمد عطا، رئيس الإدارة المركزية للشئون الطبية، خلال الفعالية، على أهمية الجودة في تحسين كفاءة الأداء ورفع مستوى الخدمات، موضحًا أن نشر ثقافة الجودة بين العاملين يعد من الغايات الأساسية التي تسعى إليها الهيئة.
وشدد على استمرار الهيئة في دعم أنشطة الجودة داخل منشآتها الصحية، بما ينعكس بشكل مباشر على جودة الرعاية الطبية المقدمة للمنتفعين.
كما وجّه الدكتور أحمد عطا، بضرورة التوسع في البرامج التدريبية المخصصة للجودة، لتشمل جميع العاملين وتلبي احتياجاتهم الفعلية، مع تنظيم مسابقات تحفيزية تخلق روح التنافس الإيجابي بين الفرق الطبية والإدارية، ما يضمن استدامة جودة الخدمات.
وأضاف أن هذا التكريم هو رسالة واضحة بأن الاجتهاد يُقابل بالتشجيع والتقدير، مؤكدًا أن الحفاظ على التميز أصعب من تحقيقه، ما يستلزم بذل المزيد من الجهد من جميع العاملين للارتقاء بمستوى الأداء وتحقيق التطوير المستمر.
من جانبه، أشاد الدكتور سيد جلال، مدير عام فرع القاهرة للتأمين الصحي، بجهود فرق العمل المشاركة في تحسين مستوى الجودة داخل العيادات.
وأشار إلى أهمية تقديم كل فرد في المنظومة الصحية أقصى ما لديه من جهد لتحسين بيئة العمل، بما يضمن تقديم خدمات صحية آمنة وفعّالة لكافة المواطنين.
وأوضح الدكتور سيد جلال، أن المسابقات التحفيزية تمثل أحد قنوات التواصل الفعالة لعرض مؤشرات الأداء وتبادل الخبرات بين الفرق، كما تسهم في تعزيز المهارات العملية للعاملين بمجال الجودة الشاملة.
النتائج والتكريم:وأسفرت نتائج المسابقة عن فوز عيادة مجمع شبرا بالمركز الأول وكأس التميز، تلتها عيادة ناصر بالمركز الثاني، في حين جاءت عيادتَا شبرا المظلات والمرج في المركزين الثالث والرابع على التوالي.
ووجّه مدير الفرع، الشكر والتقدير لفرق العمل المشاركة، التي استطاعت تحقيق إنجازات واضحة في وقت قصير، مؤكدًا ضرورة مواصلة العمل بروح الفريق والحفاظ على مستوى الأداء المتميز والفعّال.
في السياق ذاته، أكدت الدكتورة رشا عبد الفتاح، مدير عام الإدارة العامة للجودة بالهيئة، على أهمية التوسع في تطبيق مشروعات تحسين بيئة العمل باستخدام النموذج الياباني (5S) بجميع العيادات التابعة للهيئة، لما لها من أثر في رفع جودة الخدمات واستغلال الموارد المتاحة بشكل أمثل، وتقليل الهدر، مما يسهم في تحقيق رضا المنتفعين وتلبية توقعاتهم.
كما أشارت إلى أن الهيئة بدأت في تنفيذ خطة تدريبية شاملة لفرق الجودة بالعيادات والمستشفيات، تهدف إلى رفع كفاءتهم المهنية والوظيفية، بما ينعكس إيجابيًا على مستوى الخدمات الطبية المقدمة داخل تلك الوحدات.
وقدمت الدكتورة رشا عبد الفتاح، الشكر والتقدير لكافة الفرق المشاركة في المسابقة، مؤكدة على أهمية أن يُقدم كل فرد من العاملين في فرق الجودة أقصى ما لديه من جهد لخدمة الفرع وتحسين بيئة العمل.
مشروعات تطبيقية وتقييم شامل:تجدر الإشارة إلى أن العيادات المشاركة قدمت 25 مشروعًا لتحسين بيئة العمل، مدعومة بعروض توضيحية وإنفوجرافات، استعرضت خلالها تطبيقات نظم الجودة ومدى التزام الفرق الطبية والإدارية بتنفيذ معايير النموذج الياباني (5S) بشكل فعّال.
ويأتي تنظيم هذه المسابقة في إطار الجهود المتواصلة من إدارة الجودة بفرع القاهرة والوحدات التابعة له، للارتقاء بجودة الخدمات الصحية وتحسين أداء الفرق العاملة، ضمن توجه الهيئة لتكريم الكوادر المتميزة وتحفيزها على مواصلة العطاء.
حسام موافي: شرب الحشيش لا يحتاج لمصحة.. والترامادول يستوجب الدخول الفوري