موعد إجازة عيد الميلاد المجيد 2025: أول إجازة رسمية لعام 2025 في مصر
تاريخ النشر: 15th, December 2024 GMT
تزداد معدلات البحث في مصر عن موعد إجازة عيد الميلاد المجيد 2025، باعتباره أول إجازة رسمية في العام الجديد.
ينتظر العديد من الموظفين في القطاعين العام والخاص هذه الإجازة بفارغ الصبر، خصوصًا وأنها إجازة مدفوعة الأجر، ويستفيد منها الكثير من العاملين بعد انتهاء إجازات العام الحالي 2024، والتي انتهت مع إجازة 6 أكتوبر 2024.
من المقرر أن يكون يوم الأحد 7 يناير 2025 هو موعد إجازة عيد الميلاد المجيد، وستكون إجازة للقطاعين العام والخاص.
وبناءً على ذلك، يحصل الموظفون على إجازة متواصلة لمدة 3 أيام (الجمعة والسبت والأحد)، في حين أن الإجازة الرسمية قد يتم ترحيلها إلى يوم الخميس 9 يناير 2025 بناءً على قرارات الحكومة.
مواعيد إجازات شهر يناير 2025تتضمن إجازات شهر يناير 2025 عدة أيام عطلة رسمية وأسبوعية. ووفقًا للمواعيد المحددة، ستكون الإجازات على النحو التالي:
الجمعة 3 يناير 2025: عطلة أسبوعية.السبت 4 يناير 2025: عطلة أسبوعية.الثلاثاء 7 يناير 2025: عيد الميلاد المجيد (قد يتم ترحيله إلى الخميس 9 يناير).الجمعة 10 يناير 2025: عطلة أسبوعية.السبت 11 يناير 2025: عطلة أسبوعية.الجمعة 17 يناير 2025: عطلة أسبوعية.السبت 18 يناير 2025: عطلة أسبوعية.الجمعة 24 يناير 2025: عطلة أسبوعية.السبت 25 يناير 2025: إجازة عيد الشرطة المصرية (قد يتم ترحيلها إلى الأحد 26 يناير).الأحد 26 يناير 2025: إجازة بمناسبة ترحيل عيد الشرطة.الجمعة 31 يناير 2025: عطلة أسبوعية.مواعيد الإجازات الرسمية لعام 2025 في مصر:
الثلاثاء 7 يناير 2025: إجازة عيد الميلاد المجيد.السبت 25 يناير 2025: إجازة ثورة 25 يناير.الاثنين 31 مارس 2025: إجازة عيد الفطر المبارك.الاثنين 21 أبريل 2025: إجازة الاحتفال بيوم شم النسيم.الجمعة 25 أبريل 2025: إجازة عيد تحرير سيناء.الخميس 1 مايو 2025: إجازة عيد العمال.الجمعة 6 يونيو 2025: وقفة عرفات.السبت 7 يونيو 2025: إجازة عيد الأضحى.الجمعة 27 يونيو 2025: إجازة رأس السنة الهجرية.الاثنين 30 يونيو 2025: إجازة ذكرى ثورة 30 يونيو.الأربعاء 23 يوليو 2025: إجازة ثورة 23 يوليو.السبت 6 سبتمبر 2025: إجازة المولد النبوي.الاثنين 6 أكتوبر 2025: إجازة حرب أكتوبر 1973.المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: إجازة عيد الميلاد المجيد 2025 مواعيد الإجازات الرسمية 2025 إجازة رأس السنة الميلادية 2025 إجازات شهر يناير 2025 إجازة عید المیلاد المجید عطلة أسبوعیة السبت یونیو 2025 ینایر 2025
إقرأ أيضاً:
هل تمنحك الحرارة الشديدة إجازة رسمية؟.. قانون العمل الجديد يحسم الجدل
تمر مصر في هذه الأيام بموجة طقس حارة وتتصاعد درجات الحرارة بشكل ملحوظ مصحوبة برطوبة عالية، لتفرض أجواء مرهقة للعاملين في معظم أنحاء البلاد.
وتشتد الحرارة والرطوبة على القاهرة الكبرى والوجه البحري وجنوب سيناء وجنوب الصعيد، في ساعات النهار، بينما تشهد السواحل الشمالية طقس حار رطب، ويكون الطقس ليلا مائلا للحرارة على أغلب المناطق.
اتخاذ الحيطة بسبب الحرارة الشديدةوقد دعت هيئة الأرصاد الجوية المواطنين إلى اتخاذ أقصى درجات الحيطة، بتجنب التعرض المباشر لأشعة الشمس، والإكثار من شرب المياه، خاصة خلال ساعات الذروة، إلى جانب الحذر أثناء القيادة في الصباح الباكر بسبب الشبورة المائية.
ومن المتوقع استمرار هذه الموجة حتى نهاية الأسبوع، وهو ما يحتم على الجميع تجنب التعرض لهذه الأشعة قدر الإمكان.
حماية قانون العمل الموظفين في هذه الأجواءوفي هذا السياق، لم يغفل قانون العمل الجديد، الذي أقره مجلس النواب وصدق عليه الرئيس عبد الفتاح السيسي، عن مواجهة مثل هذه التحديات، حيث ألزم المنشآت بتوفير بيئة عمل آمنة ومناسبة تراعي معايير السلامة والصحة المهنية.
إجازة للموظفين بسبب درجات الحرارةونصت مادة (246) من قانون العمل على أن تلتزم المنشأة ، وفروعها ، بتوفير وسائل السلامة والصحة المهنية ، وتأمين بيئة العمل فى أماكن العمل ، وفقًا لمعايير التعرض والحدود العتبية ، وبما يكفل الوقاية من المخاطر الفيزيائية الناجمة عما يلى :
١- الوطأة الحرارية والبرودة .
2- الضوضاء والاهتزازات .
3- شدة الاستضاءة .
4- الإشعاعات الضارة والخطرة ( مؤينة - غير مؤينة) .
5- تغيرات الضغط الجوى .
٦- مخاطر الانفجار .
وزير العمل: صندوق التأهيل أنفق 325 مليون جنيه لدعم منظومة "التدريب المهني"
إحالة 7 من العاملين المقصرين في عملهم للتحقيق بمركز مشتول السوق
أيضا نصت مادة (247) على أن تلتزم المنشأة ، وفروعها باتخاذ الاحتياطات والتدابير اللازمة لتوفير وسائل السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل ، بما يكفل الوقاية من المخاطر الهندسية (ميكانيكية - كهربائية - تشييد وبناء - المواءمة) ، وعلى الأخص ما يأتي :
١- كل خطر ينشأ عن معدات وأدوات رفع وجر ، ووسائل الانتقال ، والتداول ، ونقل الحركة .
٢- كل خطر ينشأ عن أعمال التشييد والبناء ، والحفر ، ومخاطر الانهيار ، والسقوط .
3- كل خطر ينشأ عن الكهرباء (الديناميكية والاستاتيكية) .
٤- كل خطر ينشأ عن عدم مراعاة التناسب بين البنية الجسدية للعامل والمعدات والآلات ، وبين مكان العمل .