نظّمت إدارة الجودة والتميز بجامعة أسيوط، اليوم الثلاثاء الموافق ٣١ من ديسمبر، فعاليات البرنامج التدريبي، حول: "كيفية صياغة مؤشرات الأداء بالإدارة طبقًا للمواصفة القياسية الأيزو ٩٠٠١: ٢٠١٥"، تحت إشراف شوكت صابر أمين عام الجامعة، وذلك بقاعة المناقشات (١) بالمبني الإداري جامعة أسيوط.

يهدف البرنامج التدريبي إلي، تدريب وتأهيل العاملين بالجامعة علي كيفية حساب مؤشرات الأداء، للأهداف الموضوعة لكل إدارة من حيث، المستهدف، والمتحقق، في إطار المستهدفات المستقبلية، التي تتوافق مع الخطة الإستراتيجية لجامعة أسيوط ٢٠٢٤/ ٢٠٢٩، والتعريف بمبادئ إدارة الجودة الشاملة، ومتطلبات نظام إدارة الجودة من البند الأول (المجال) وحتي البند العاشر (التحسين).

شهدت الدورة التدريبية حضور، الدكتورة بثينة الفاتح أمين عام الجامعة المساعد، والمشرف العام علي إدارة الجودة، و محمد عباس دردير نائب رئيس مجلس إدارة الجودة والتميز، وممثل الإدارة العليا للجودة، وحاضّر خلال الدورة، الدكتور عبد الحكيم رضوان سعيد الأستاذ المساعد بكلية التربية بجامعة أسيوط، وعضو فريق إدارة الجودة بالجامعة، وبمشاركة عدد (٦٠) متدربًا من العاملين بإدارات الجودة بالجامعة.

وتناول البرنامج التدريبي عددا من المحاور، أهمية: مؤشرات الأداء، ومفهومه، وأنواعه، والفرق بين الأهداف، والمؤشرات، والمستهدفات، والغايات، وأهداف الجودة ومؤشرات الأداء، ومؤشرات قياس العمليات والمخرجات والأثر، إلي جانب كيفية وضع مستهدفات للمؤشرات، ومتطلبات نظام إدارة الجودة (٩٠٠١: ٢٠١٥ ISO)، وتقييم الأداء من حيث الرصد والقياس، والتحليل والتقييم، والمراجعة الداخلية، ومراجعة الإدارة.

المصدر: الأسبوع

كلمات دلالية: جامعة أسيوط برنامج تدريبي مؤشرات الأداء الجودة والتميز المواصفات القياسية مؤشرات الأداء إدارة الجودة

إقرأ أيضاً:

اطّلع على تقرير مؤشرات الأداء للربع الأول من 2025.. محافظ الأحساء يستقبل مدير إدارة التعليم بالمحافظة

استقبل صاحب السمو الملكي الأمير سعود بن طلال بن بدر محافظ الأحساء، بمكتبه اليوم، مدير عام التعليم بمحافظة الأحساء حمد بن محمد العيسى، يرافقه المساعد للشؤون التعليمية الدكتور عبدالرحمن الفلاح، ومدير إدارة التطوير والتحول عبدالعزيز العودة، ورئيس قسم قياس الأداء المؤسسي ابتسام الشيخ.

واطلع سموه خلال الاستقبال على التقرير الخاص بأداء الإدارة العامة للتعليم بالمحافظة للربع الأول من عام 2025م، الذي تضمّن التوجهات الاستراتيجية، ومؤشرات الأداء المستهدفة، بالإضافة إلى أبرز المنجزات التي تحققت خلال الفترة، التي أسهمت في دعم مسيرة التحول التعليمي وتحقيق تطلعات القيادة الحكيمة، في إطار مستهدفات رؤية المملكة 2030.

ونوّه الأمير سعود بن طلال بما يحظى به قطاع التعليم من دعم ورعاية من القيادة الرشيدة –أيدها الله–، وهو ما أسهم في تهيئة البيئة المناسبة للتطوير والتحول وتحقيق التطلعات الوطنية الطموحة، وتحقيق المنجزات المختلفة على المستويين المحلي الإقليمي.

اقرأ أيضاًالمجتمعنائب أمير الرياض يوجه بتلبية “احتياجات الحرفيين” في المنطقة

وأشاد سموه بالجهود التي يبذلها منسوبو التعليم في المحافظة، وما تحقق من تطور ملحوظ في الأداء والارتقاء بجودة الخدمات التعليمية، مؤكدًا أهمية الاستمرار في تحقيق مستويات متقدمة من التميز المؤسسي وتعزيز الابتكار في منظومة التعليم.

من جانبه، أعرب العيسى عن شكره لسمو محافظ الأحساء على دعمه المتواصل واهتمامه بكل ما من شأنه النهوض بالتعليم ومنسوبيه، مشيرًا إلى أن التعليم في المملكة يحظى باهتمام كبير من القيادة الرشيدة، ما أسهم في تحقيق منجزات نوعية على المستويين الإقليمي والدولي.

مقالات مشابهة

  • اختتام برنامج تدريبي لقيادات الهيئة العامة للبريد
  • «اتحاد بشبابها» يطلق برنامجًا تدريبيًا رائدًا لتأهيل 1000 شاب وفتاة ببورسعيد
  • مشاركة طالبين بجامعة صحار في برنامج تدريبي بالأردن
  • برنامج تدريبي في التسويق الرقمي لرواد الأعمال بولاية دبا بمحافظة مسندم
  • الصحة تنفذ برنامجًا تدريبيًا مكثفًا لأطباء امتياز الأسنان بجامعة سيناء
  • اطّلع على تقرير مؤشرات الأداء للربع الأول من 2025.. محافظ الأحساء يستقبل مدير إدارة التعليم بالمحافظة
  • برنامج تدريبي مكثف لنشر وتبني المستحدثات الزراعية في 3 محافظات
  • النقل: إطلاق برنامج تدريبي مجاني لتأهيل سائقي الأتوبيسات والنقل الثقيل
  • بشهادة معتمدة وفرص عمل فورية.. وزارة النقل تطلق برنامجًا تدريبيًا مجانيًا للسائقين
  • برنامج تدريبي لتنمية المهارات القيادية لدى الكوادر الصحية