«المعاشات»: 962 متقاعداً جديداً
تاريخ النشر: 2nd, January 2025 GMT
أبوظبي: عبد الرحمن سعيد
كشفت الهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية عن ارتفاع عدد المتقاعدين المسجلين لديها بواقع 962 متقاعداً جديداً، مع نهاية شهر نوفمبر/ تشرين الثاني من عام 2024، حيث بلغ عددهم 20 ألفاً و900 متقاعد، مقارنة ب 19 ألفاً و938 متقاعداً في نوفمبر/ تشرين الثاني من عام 2023.
ودعت الهيئة أصحاب العمل الخاضعين لقوانين المعاشات التي تطبقها إلى الالتزام بتسجيل المواطنين الذين يعملون لديهم خلال (30) يوماً من تاريخ الالتحاق بالخدمة، كما دعتهم إلى موافاة الهيئة بأسماء المؤمَّن عليهم الذين تنتهي خدماتهم خلال (15) يوماً على الأكثر من تاريخ انتهاء الخدمة، وفي حال مخالفة ذلك، يلتزم صاحب العمل، وفقاً لأحكام المرسوم بقانون رقم 57 لسنة 2023 بشأن المعاشات والتأمينات الاجتماعية بأداء مبلغ إضافي بواقع (200) درهم عن كل يوم تأخير، ويتعدد المبلغ بتعدد المؤمن عليهم العاملين لديه.
كما دعت الهيئة المتعاملين إلى تعزيز شراكتهم مع الهيئة من خلال التعاطي مع متطلبات منصة «معاشي» في الخطوة الأولى المتمثلة في دخول موقع الهيئة الإلكتروني www.gpssa.gov.ae والتسجيل وإنشاء حساب باستخدام الهوية الرقمية ليتمكنوا من الاستفادة من الخدمات المتوفرة على المنصة، حيث يعد التسجيل الخطوة الأولى الرئيسية لتمكين أصحاب العمل والأعضاء من المؤمن عليهم والمتقاعدين والمستحقين من الوصول إلى المنصة، وإنجاز خدماتهم بسهولة ويسر.
وأوضحت الهيئة أنه بإمكان الأشخاص الحاليين المخولين أو المفوضين نيابة عن صاحب العمل، تسجيل الدخول والتحقق من عنوان البريد الإلكتروني، بينما يتوجب على المفوض الجديد إنشاء حساب واختيار صاحب العمل وتقديم طلب الموافقة للهيئة التي تقوم بدروها بإرسال الطلب لصاحب العمل لاعتماده، ومن ثم الموافقة على طلب التسجيل والاطلاع على لوحة بيانات صاحب العمل وإنجاز الخدمات.
وسوف يتمكن المخولون بفضل المنصة الجديدة من مراجعة وتحديث الملف الشخصي لصاحب العمل، ومراجعة وتحديث بيانات التوظيف الخاصة بالموظفين المسجلين لديه، ومراجعة وتحديث الأدوار والامتيازات في المنصة، للتأكد من أن الموظفين المخولين لديهم الصلاحيات المناسبة كل حسب الأدوار الموكلة إليه من صاحب العمل.
وبعد إتمام مرحلة التسجيل في «معاشي» بواسطة الهوية الرقمية سيكون باستطاعة المؤمن عليه الاطلاع على الملف الشخصي عبر لوحة التحكم الخاصة به، والتي تضم كافة بياناته منذ تسجيله في الهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية، حيث توضح لوحة البيانات الراتب الشهري الخاضع للاشتراك والمنافع المتوقعة مثل مكافأة الخدمة والتخطيط للتقاعد ومدد الخدمة والمدد المطلوبة لاستحقاق المعاش، والمدد غير المضمومة أو التي تم ضمها، وتفاصيل أخرى، كما توفر منصة «معاشي» قائمة من الخدمات التي يمكن التقديم عليها مثل إصدار شهادة لمن يهمه الأمر، وطلب ضم الخدمة وغيرها من الخدمات التي يمكن للمؤمن التقديم عليها.
المصدر: صحيفة الخليج
كلمات دلالية: فيديوهات الهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية الإمارات صاحب العمل
إقرأ أيضاً:
« تعديل السلوك بالسيكودراما ومواكبة التكنولوجيا ».. ضمن فعاليات مؤتمر قادة الخدمة الاجتماعية بالأزهر في الغردقة
شهد بيت شباب الأزهر بمدينة الغردقة، إبداعًا مهنيًا خلال ورش عمل مكثفة ضمن فعاليات مؤتمر قادة مكاتب الخدمة الاجتماعية المدرسية للعام الدراسي 2025/2026، والذي يُعقد تحت شعار طموح: «رؤى معاصرة في ضوء رؤية مصر 2030».
تناول المؤتمر الذي عُقد برعاية وإشراف الدكتورة نوال حسني، رئيس الإدارة المركزية لرعاية الطلاب، مؤمن مدبولي، رئيس المكتب المركزي للخدمة الاجتماعية، ضمن فعالياته ورشة عمل حول:«سيكودراما ومواكبة التكنولوجيا » وسط مشاركة واسعة من قيادات ومسؤولي المكاتب على مستوى الجمهورية، ليؤكد التزام الأزهر الشريف بـتطوير آليات العمل الاجتماعي المدرسي، وتعزيز دوره في دعم العملية التعليمية والتربوية بما يتوافق مع توجهات الدولة نحو التنمية المستدامة.
وخلال الجلسات استهل مؤمن مدبولي رئيس المكتب المركزي، فعاليات ورش العمل بكلمة تناولت أهمية التطوير الجذري في التعامل مع «الحالات الفردية»
وأكد مدبولي على ضرورة تبني الفكر العصري الحديث والمتطور، ومغادرة الأساليب القديمة في خدمة الفرد، شدد رئيس المكتب على أهميةمواكبة التغيرات التكنولوجية والتغير السريع المحيط بالطلاب والمجتمع، واستخدام أساليب حديثة لتمكين الأخصائي الاجتماعي من التعامل الفعّال مع تعقيدات العصر.
وفي خطوة نوعية لتقديم أساليب مبتكرة، قدم كريم سلمان، مدير المؤتمر، شرحًا تفصيليًا حول أحد أحدث أساليب خدمة الفرد:«السيكودراما»، تناول الشرح أهمية هذه التقنية وأساليبها وطرق تطبيقها العملي، مُؤكدًا على ضرورة مواكبة التغيرات الحديثة ودمجها في الممارسة المهنية.
وشهد اللقاء التشاوري تنظيمًا وتفاعلًا مثمرًا بين المشاركين، وفي إطار هذا التنظيم الفعّال، قدمت المجموعة الثانية عرض «باوربوينت» احترافيًا تناول محاور حيوية ومهمة هي:«تكريم الأيتام، الحالات الفردية، المعسكرات العلاجية، برامج تنمية مهارات ذوي الاحتياجات الخاصة»، وخلال الفعاليات أثنى الحضور على الاحترافية في تقديم هذا المحتوى الذي يلامس أهم جوانب العمل الاجتماعي المدرسي.