«قومي المرأة» يختتم فعاليات المعسكر التدريبي للأسر بكفر الشيخ | صور
تاريخ النشر: 5th, January 2025 GMT
اختتم فرع المجلس القومي للمرأة بكفر الشيخ، أمس، فعاليات المعسكر التدريبي للأسر والذي استمر 3 أيام بقرية القرضا مركز كفر الشيخ بالنادي الرياضي واستهدف 15 أسرة (زوج وزوجة).
جاء هذا المعسكر التدريبي بقرية القرضا تحت رعاية الدكتور علاء عبدالمعطي، محافظ كفر الشيخ، والمستشارة أمل عمار، رئيسة المجلس القومي للمرأة وإشراف الأستاذة الدكتورة أماني شاكر، مقررة فرع المجلس القومي للمرأة بمحافظة كفر الشيخ وآمال عبدالمنعم، مدير الإدارة العامة لمكتب شكاوى المجلس القومي للمرأة فرع كفر الشيخ.
وحاضر في التدريب الشيخ محمد السعيد، من إدارة الفتوى الإلكترونية بالأزهر الشريف، وإيمان المسلماني، مدرب معتمد في برنامج الأمومة والأبوة التنشئة المتوازنة، وهبة الكيلاني، محامية مكتب شكاوى المجلس ومدرب معتمد في برنامج الأمومة والأبوة التنشئة المتوازنة، وليلى الدغيدي، مدرب معتمد في برنامج تعليم الأطفال القيم والأخلاق في ظل التنشئة المتوازنة.
وقالت الدكتورة أماني شاكر، تناول اليوم الثالث من المعسكر التدريبي الذي استهدف 15 أسرة (زوج وزوجة وأولاد من 8 سنوات إلى 14 سنة) أهمية التنشئة المتوازنة، والتحدث عن التأثير السلبي والإيجابي على تصرفاتنا وعلاقتنا بالآخرين، وكيفية تربية الأطفال تربية سليمة، وحقوق الأطفال، والزواج المبكر وختان الإناث متضمنًا تعريفه وأضراره والآثار الصحية والقانونية المترتبة عليه وأنواعه وطرق الوقاية.
وتابعت، وجرى تدريب الأطفال على الحوار والاستماع والإنصات، وإجراء برامج على مهارات الحديث والحوار والاستماع والإنصات الجيد، ومهارة عمل حوار ناجح، وإتيكيت التعامل وطلب الأشياء، بالإضافة إلى عمل برامج ترفيهية وسلوكية للأطفال ومشاركة الآباء لهم خلال اليوم، فضلا عن تقديم جوائز تشجيعية للأطفال.
وأشارت مقررة فرع المجلس القومي للمرأة إلى تعريف الحاضرين بدور مكتب الشكاوى وما يقدمه من خدمات والخط الساخن 15115 وخدمات وحدة (لم الشمل) 19906.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: كفر الشيخ محافظ كفر الشيخ محافظة كفر الشيخ المجلس القومي للمرأة المزيد المجلس القومی للمرأة التنشئة المتوازنة المعسکر التدریبی کفر الشیخ
إقرأ أيضاً:
مكتبة الإسكندرية تنظم ندوة "قانون العمل الجديد: ما الجديد وما التأثير"
نظمت مكتبة الإسكندرية من خلال برنامج دراسات المرأة والتحول الاجتماعي بقطاع البحث الأكاديمي بالمكتبة، وبالتعاون مع المجلس القومي للمرأة، ندوة بعنوان "قانون العمل الجديد: ما الجديد وما التأثير"، بمشاركة نخبة من الخبراء والمختصين في مجالات القضاء والعمل والقانون والموارد البشرية.
شارك في الندوة كل من المستشارة الدكتورة ماريان قلدس؛ عضو المجلس والرئيس التنفيذي للمركز المصري للتحكيم الاختياري وتسوية المنازعات المالية غير المصرفية، والمستشار علاء السجيعي؛ نائب رئيس محكمة النقض، و تامر فوقي؛ الشريك بمكتب معتوق بسيوني للمحاماة، والمهندس عماد نصر؛ رئيس جمعية الموارد البشرية في مصر، والدكتورة سوزيت الريدي؛ مستشار اتحاد الصناعات المصرية بالإسكندرية.
استهدفت الندوة القضاة وأصحاب الأعمال والموظفين المخاطبين بقانون العمل، وهدفت إلى توضيح أبرز ملامح وتعديلات قانون العمل الجديد، مع تسليط الضوء على ما يتضمنه من حقوق ومكتسبات للمرأة العاملة وتأثيراته على سوق العمل المصري ومناخ الاستثمار.
و تضمنت فعاليات الندوة عرضًا لأهم ثمانية مكتسبات للمرأة في قانون العمل الجديد، شملت: المساواة في الأجر والحقوق، إجازة الوضع والرعاية الصحية، الحماية من الفصل والعودة للعمل، فترات الرضاعة، إجازة رعاية الطفل، إنهاء عقد العمل بإرادة العاملة، تنظيم تشغيل النساء، وحق وجود دور حضانة.
افتتحت الندوة كل من الدكتورة مروة الوكيل؛ رئيس قطاع البحث الأكاديمي بمكتبة الإسكندرية، والأستاذة رانيا نوفل؛ المشرف على برنامج دراسات المرأة والتحول الاجتماعي. وفي كلمتها الافتتاحية، أكدت المستشارة الدكتورة ماريان قلدس، أن الندوة تأتي في إطار حرص المجلس وبرنامج دراسات المرأة على نشر الوعي بالقوانين التي تمس حياة المرأة والأسرة المصرية، موضحة أن القانون الجديد يعكس حرص الدولة على تحقيق التوازن بين أصحاب الأعمال والعاملين، ومراعاة البعد الاجتماعي والاقتصادي للمرأة العاملة.
وأشارت إلى أن تصريحات رئيس الجمهورية "لن أوقع على قانون لا ينصف المرأة المصرية" تعكس بوضوح التزام الدولة بمبدأ المساواة وعدم التمييز، مؤكدة أن القانون الجديد يتيح للمرأة فرصًا أكبر للاندماج في سوق العمل من خلال أنماط عمل مرنة تساعدها على تحقيق التوازن بين مسؤولياتها الأسرية والعملية.
وتحدث المهندس عماد نصر عن الجوانب الإجرائية في القانون الجديد، مشيرًا إلى إلزام الشركات بوضع لوائح داخلية تنظم بيئة العمل بما يتناسب مع طبيعة نشاطها، مع اعتمادها من الجهات المختصة، كما تناول مفاهيم جديدة أضافها القانون مثل تقييم الأداء والعمل الإضافي.
كما أشار تامر فوقي إلى أن القانون الجديد يتضمن 30 تعريفًا محددًا لعلاقات العمل، بما يسهم في وضوح التطبيق وسهولة التنفيذ، موضحًا أنه شدد العقوبات على بعض الممارسات غير الأخلاقية مثل التحرش والتنمر واستغلال النفوذ في بيئة العمل.
وأكد المستشار علاء السجيعي أن القانون جاء ليعزز ما حققته المرأة من مكتسبات قانونية، وفي مقدمتها المساواة في الأجر والحقوق، والحماية من الفصل التعسفي، وإجازات الوضع ورعاية الطفل، وحقها في دور الحضانة داخل أماكن العمل.
نحو تأسيس المحكمة الدولية الخاصة لجرائم الحرب في غزة