المستشفى النهري بأسيوط يستقبل راغبي الحصول على تطعيمات الحج
تاريخ النشر: 21st, January 2025 GMT
أعلن اللواء الدكتور هشام أبو النصر، محافظ أسيوط، عن تشغيل مكتب صحي بالمستشفى النهري بمرسى العبارات النيلية بحي شرق مدينة أسيوط، لاستقبال الراغبين في الحصول على التطعيمات اللازمة للحج والعمرة والسفر للخارج يومياً.
ويوفر المستشفى كافة اللقاحات والتطعيمات المعتمدة من وزارة الصحة، وذلك في إطار استعدادات الدولة لموسم الحج والعمرة لهذا العام لضمان سلامة المسافرين وحمايتهم من الأمراض المعدية.
وأوضح محافظ أسيوط أنه تم تجهيز المكتب الصحي بالمستشفى النهري بأماكن تبريد جيدة لحفظ التطعيمات، ويتولى أعمال التطعيم فرق مدربة على أعلى مستوى، وذلك من الساعة 8 صباحاً إلى 2 مساءً، مشيرًا إلى استمرار تقديم خدمة تطعيمات الحج والعمرة بالمكاتب الصحية الأخرى، في إطار خطة المحافظة لتوفير خدمات طبية بجودة عالية ومنع التزاحم على مكاتب صحية بعينها، مؤكداً أن اللقاحات تقدم وفقاً للمعايير الصحية الدولية لضمان أمان وفعالية التطعيمات.
وأكد المحافظ أن المستشفى النهري، التي أنشأتها المحافظة مؤخراً، هي جزء من إستراتيجية تطوير النظام الصحي في أسيوط، لضمان تقديم رعاية طبية متكاملة لجميع المواطنين ووصول الرعاية الصحية إلى كافة المناطق الأكثر احتياجاً.
ويأتي ذلك تنفيذاً لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي، رئيس الجمهورية، والدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، والدكتور خالد عبدالغفار، نائب رئيس مجلس الوزراء ووزير الصحة والسكان. وتعد المستشفى إضافة هامة للنظام الصحي، حيث تسهم في تقديم خدمات طبية للمناطق التي تحتاج إلى الرعاية الصحية اللازمة، مما يعزز من الوصول المتساوي للخدمات الصحية لكافة المواطنين.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: تطعيمات الحج تطعيمات الحج والعمرة محافظة أسيوط المستشفى النهری
إقرأ أيضاً:
بأمر القانون .. للموظف حق الحصول على إجازة لأداء مناسك الحج
أيام قليلة تفصلنا عن عيد الأضحى، وفي الوقت الذي يتسارع فيه المسلمون من شتي بقاع الأرض لأداء فريضة الحج، كفل قانون العمل الجديد والذي صدق عليه الرئيس عبد الفتاح السيسي للموظفين العاملين بالقطاع الخاص الحصول على إجازة لمدة شهر لأداء فريضة الحج .
في هذا الصدد، نصت المادة 130 من قانون العمل على أنه للعامل الذى أمضى في خدمة صاحب عمل خمس سنوات متصلة، الحق في إجازة بأجر لمدة شهر لأداء فريضة الحج، أو زيارة بيت المقدس، وتكون هذه الإجازة مرة واحدة طوال مدة خدمته.
و للعامل الحق في إجازة بأجر في العطلات والأعياد والمناسبات التي يصدر بتحديدها قرار من الوزير المختص، وتسري بالنسبة للأعياد الدينية لغير المسلمين أحكام قرار مجلس الوزراء الصادر في هذا الشأن.
ضعف الأجر في هذه الحالة
طبقا لقانون العمل الجديد ، فإن لصاحب العمل تشغيل العامل في هذه الأيام، إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، ويستحق العامل في هذه الحالة بالإضافة إلى أجره عن هذا اليوم مثلي هذا الأجر أو أن يمنح العامل يوما آخر عوضا عنه بناء على طلب كتابي من العامل يودع بالملف الخاص به.
اقتراح أميركي يسمح لإيران بتخصيب اليورانيوم.. ولكن!