«الوطنية لتموين الحقول النفطية» تعقد اجتماعها الأوّل في بنغازي
تاريخ النشر: 21st, January 2025 GMT
عقدت لجنة إدارة “الشركة الوطنية لتموين الحقول والموانئ النفطية”، اجتماعها الدوري الأول للعام الجاري 2025 في مدينة بنغازي بحضور السادة أعضاء هيئة المراقبة.
وجاء هذا الاجتماع استنادا على السياسة التي انتهجتها إدارة الشركة لأول مرة، “بهدف الالتقاء بمستخدميها بمكتب بنغازي، للاطلاع عن قرب على سير العمل والتعرف على التحديات التي تواجه المستخدمين، وتذليل ما يواجههم من صعاب وعراقيل، قد تحول دون تنفيذ مهامهم على أكمل وجه”.
وناقش الاجتماع “جملة من المواضيع ذات العلاقة برسم سياسات العمل المناسبة، التي من شأنها تطوير منظومة العمل بضمان نتائج أكثر التزاماً بالمعايير المطلوبة”.
وأكد رئيس لجنة الإدارة، “حرصه الشديد واهتمامه بكافة العاملين وبأماكن سكنهم وبمواقع عملهم، مشيراً إلى أهمية ترابطهم وتكاتفهم مع بعضهم البعض من جهة، ومع لجنة الإدارة من جهة أخرى، موضحاً أن تعزيز هذا التعاضد هو هدف رئيس من وراء تنظيم هذه الزيارة وهذا اللقاء، ما يقود إلى الاستمرار في تقديم الخدمة وفقا لاصولها المتعارف عليه”.
المصدر: عين ليبيا
كلمات دلالية: حقول النفط الليبي مؤسسة النفط
إقرأ أيضاً:
نص تعديل إجازات الأعياد لموظفي الجهات الحكومية التي تطبق الخدمة المدنية
نشرت الجريدة الرسمية "أم القرى"، اليوم، تفاصيل قرار مجلس الوزراء بشأن تعديل القرار المتعلق بالأحكام التنظيمية لإجازات العيدين، للموظفين الخاضعين لنظام العمل في الجهات الحكومية.
وتضمن القرار المعدل ما يلي:
- شمول المتعاقدين وفق قواعد ممارسة مهام وظائف وكلاء الوزارات والوكلاء المساعدين، والمتعاقدين على برنامج الكفاءات والمتعاقدين، في الجهات الحكومية التي تطبق نظام الخدمة المدنية، بحدود إجازة العيدين بان تكون 4 أيام عمل حد ادنى و5 أيام عمل بحد أقصى.
- كما نص القرار على منح المسؤول الأول في الجهة صلاحية تحويل هذه الفئة إلى "أسلوب العمل عن بعد" خلال المدة التي تتجاوز 5 أيام عمل، والتي يتمتع بها موظفو الخدمة المدنية بإجازة العيدين.
- يمنح القرار وزيري المالية، والموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، صلاحية تحديد الفئات الأخرى من المتعاقدين الخاضعين لنظام العمل، في الجهات الحكومية التي تطبق نظام الخدمة المدنية، لتُطبّق عليها نفس الأحكام والضوابط المتعلقة بحدود إجازة العيدين وصلاحية المسؤول الاول في الجهة لتحويلهم إلى العمل عن بعد خلال المدة التي تتجاوز 5 أيام عمل، والتي يتمتع بها موظفو الخدمة المدنية بإجازة العيدين.
وفيما يلي نص التعديلات:
أولاً : تعديل البند (خامساً) منه ليكون بالنص الآتي:
"لا يسري ما ورد في البنود السابقة على الخاضعين لنظام العمل في الجهات الحكومية التي تطبق نظام الخدمة المدنية ما عدا المتعاقد معهم وفق قواعد ممارسة مهام وظائف وكلاء الوزارات والوكلاء المساعدين – والمتعاقد معهم وفق القواعد المنظمة لبرنامج الكفاءات المتميزة – فيُطبق عليهم حدود أيام عطـلـة المـوظـفـين الـواردة في البند (أولاً) من هذا القرار، وللمسؤول الأول في الجهة تحويلهم إلى (أسلوب العمل عن بعد) خلال الفترة التي تزيد عن (5) أيام عمل التي يتمتع خلالها موظفو الخدمة المدنية بإجازة العيدين".
ثانياً : إضافة بند يكون البند (سادساً) بالنص الآتي:
- يحدد وزير (المالية، والموارد البشرية والتنمية الاجتماعية) الفئات الأخرى من المتعاقد معهم الخاضعين لنظام العمل في الجهات الحكومية التي تطبق نظام الخدمة المدنية غير الواردة في البند (خامساً) من هذا القرار ليطبق عليها حدود أيام عطلة العيدين الواردة في البند (أولاً) من هذا القرار وصلاحية المسؤول الأول المحددة في البند (خامساً) من هذا القرار.
أخبار السعوديةالجريدة الرسميةقرار مجلس الوزراءأهم الآخبارإجازات العيدينقد يعجبك أيضاًNo stories found.