#سواليف – رصد

قرر مدير تربية #البادية_الشمالية الغربية عبدالله الشرفات، #انهاء #تكليف معلمي #التعليم_الاضافي في #مخيم_الزعتري .

وجاء هذا القرار ، بعد مشاركتهم بالإضراب عن العمل في وقت سابق، احتجاجا على خصم ١٣ يوما من رواتبهم خلال العطلة الشتوية.

وأوضح #معلمون_مفصولون ، أنهم تواصلوا مع مديريات التربية والتعليم التابعة لهم لحل الخلاف المتعلق بالمستحقات المالية خلال العطلة بين الفصليين ، لكن الردود جاءت متفاوتة، حيث أُشير في بعض الحالات إلى أن القرار صادر من الوزارة، وفي أخرى إلى توقف التمويل من المنظمات الداعمة، ما أثار تساؤلاتهم حول مسؤوليتهم وعائلاتهم إذا توقف الدعم.

مقالات ذات صلة فوق السلطة .. القسام لم ترفع راية بيضاء وصدمة في إسرائيل / فيديو 2025/01/24

وأكد المعلمون أن القرار يحرمهم من حقوقهم المالية المستحقة، مشيرين إلى أن العطلة أقرتها الوزارة ولا يجب أن يتحملوا تبعاتها.

وشددوا على حرصهم على مصلحة الطلبة وحقهم في التعليم، داعين الجهات المعنية إلى تفهم موقفهم ودعم مطالبهم، مؤكدين أن حرمانهم من مستحقاتهم يؤثر سلبًا على عائلاتهم وقدرتهم على توفير احتياجاتهم الأساسية.

يذكر ان راتب المعلم الاضافي 350 دينارا اردنيا في مدارس مخيمات اللجوء.

المصدر: سواليف

كلمات دلالية: سواليف البادية الشمالية انهاء تكليف التعليم الاضافي مخيم الزعتري

إقرأ أيضاً:

لتعزيز فرص العمل..نائب محافظ قنا يبحث نموذج توظيف منخفض التكلفة

ناقش الدكتور حازم عمر، نائب محافظ قنا، عبر تقنية الفيديو كونفرانس، نموذج التوظيف منخفض التكلفة ودوره في دعم وتعزيز خدمات التوظيف وفرص العمل بالمحافظة، بتكليف من الدكتور خالد عبد الحليم محافظ قنا.

جاء ذلك خلال اجتماع مصغر بديوان عام المحافظة، بمشاركة كل من: سمية حسن، مدير إدارة تشغيل الشباب، ورمضان الصغير، مدير وحدة السكان بديوان عام محافظة قنا.

لجان الثانوية العامة تستعد لاستقبال 18,026طالبًا وطالبة بقناأهمل في تجهيز لجنة ثانوية عامة.. استبعاد مدير مدرسة وإحالته للتحقيق بقناجمعتهما الصداقة والقرابة وفرقهما القطار .. حياة شابين تنتهى فوق مزلقان حلاوة بقنادون خسائر بشرية .. اندلاع حريق في 3 منازل بقرية أبومناع بقنا

واستعرضت اللجنة، مكونات النموذج وآليات المتابعة والتقييم، بما يشمل تنمية قدرات الباحثين عن العمل، وتقديم مسارات توظيف متعددة، مع التركيز على فلسفة نموذج خدمات التوظيف منخفض التكلفة، الذى يسعى إلى تقديم خدمات تشغيل فعّالة تعتمد على الاستخدام الأمثل للموارد المحلية، وتعزيز فرص العمل المتاحة.

أكد الدكتور حازم عمر، نائب محافظ قنا، بأن النموذج المقترح يمثل خطوة مهمة نحو معالجة التحديات التي تواجه سوق العمل في المحافظة، من خلال دعم آليات التشبيك والتشغيل، وتمكين الشباب من دخول سوق العمل عبر مسارات متنوعة تشمل ريادة الأعمال، والعمل الحر، والتوظيف بأجر، بما يسهم في تحقيق تنمية اقتصادية واجتماعية مستدامة بالمحافظة.

وأوضح عمر، بأن هذا الاجتماع يأتي فى إطار التعاون المثمر بين محافظة قنا ومنظمة الأمم المتحدة للتنمية الصناعية "اليونيدو"، من خلال مشروع النمو الأخضر الشامل في مصر، الذي يُنفذ بمحافظتي قنا والأقصر، ويهدف إلى بناء مستقبل أفضل لأبناء المحافظتين، وذلك ضمن جهود لجنة التوظيف بالمحافظة لتعزيز كفاءة وفعالية منظومة التشغيل.

طباعة شارك قنا نموذج توظيف منخفض التكلفة تعزيز فرص العمل تعزيز خدمات التوظيف سوق العمل مشروع النمو الأخضر

مقالات مشابهة

  • "التعليم" تمنع معلمي التخصص من مراقبة اختباراتهم.. وتحدد آليات الرصد-عاجل
  • تفعيل العمل لتسجيل البروكار في التراث السوري خلال محاضرة في ثقافي أبو رمانة
  • عاجل | محافظة: قرار تأنيث التعليم نهائي ولا رجعة فيه
  • محافظة: قرار تأنيث كوادر التعليم نهائي
  • وزير التربية ورئيس الهيئة المركزية للرقابة والتفتيش يناقشان تحسين آليات الرقابة الداخلية في الوزارة لتعزيز جودة التعليم في سوريا
  • وزارة العمل تُحدد آليات تنفيذ قرار توظيف عُماني في كل سجل تجاري
  • وزارة العمل تُحدد آليات تنفيذ قرار توظيف عماني في كل سجل تجاري.. عاجل
  • لتعزيز فرص العمل..نائب محافظ قنا يبحث نموذج توظيف منخفض التكلفة
  • المركزي السوري يلغي تراخيص أكبر شركتين للصرافة
  • وزارة التربية تعيد نشر جداول امتحانات شهادة التعليم الثانوي