31 فرصة عمل جديدة في الإسماعيلية.. مرتبات مجزية وحوافز إضافية
تاريخ النشر: 27th, January 2025 GMT
أعلنت محافظة الإسماعيلية توفير31 فرصة عمل، بينها مدير تنفيذي بفرع المؤسسة العامة للتكافل الاجتماعي بالتضامن الاجتماعي، ضمن فرص العمل التي يجري الإعلان عنها بشكل دوري، بالتعاون مع جهاز تشغيل الشباب.
30 فرصة عمل بمصنع للأخشابوقال بيان رسمي لديوان محافظة الإسماعيلية، أنه بالتعاون مع إحدى الشركات المٌتخصصة في تصنيع الأخشاب بالمنطقة الحرة تم توفير 30 فرصة عمل للشباب من عمر 20 حتى 40 عام، على أن تصل ساعات العمل 8 ساعات يوميا.
وأضاف البيان أن الرواتب تصل إلى 5200 جنيه شهريا، مع وجود تأمين اجتماعي وصحي كامل، وتطبيق الإجازات الرسمية طبقا لقانون العمل، مُطالبا من يرغب التقديم في الوظائف التوجه إلى ديوان عام المحافظة بمنطقة الشيخ وتقديم أوراقه بالمركز التكنولوجي.
فرصة عمل: مدير تنفيذي بفرع المؤسسة العامة للتكافل الاجتماعيوبحسب بيان رسمي لديوان محافظة الإسماعيلية أنه جرى توفير فرصة عمل مدير تنفيذي بفرع المؤسسة العامة للتكافل الاجتماعي التابعة للتضامن الاجتماعي، بعدة شروط.
1-مؤهل عالٍ مناسب.
2-التفرغ التام.
3-السن يتراوح من 30-50 سنة.
4- أن يكون من أبناء محافظة الإسماعيلية.
5- أن يكون له خبرة من 5 إلى 7 سنوات في مجال العمل الأهلي والتنموي.
6- ألا يكون له أي أقارب من العاملين بمديرية التضامن الاجتماعي حتى الدرجة الثالثة، ويقر ذلك كتابيا.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: الإسماعيلية فرص عمل فرص عمل في الاسماعيلية فرص عمل بالإسماعيلية وظائف الاسماعيلية وظائف محافظة الإسماعیلیة فرصة عمل
إقرأ أيضاً:
ورش عمل تفاعلية لصياغة اللائحة التنفيذية لمواد قانون الضمان الاجتماعي
بدأت وزارة التضامن الاجتماعي تنفيذ المجموعة الأولي من ورش العمل التفاعلية بمشاركة وكلاء الوزارة ومديري ومراجعي إدارات الضمان الاجتماعي بعدد من مديريات التضامن الاجتماعي على مستوي الجمهورية للتفسير الكامل والتوافق المفاهيمي والإجرائي لكل النصوص الجاري تجميعها ونظمها لصياغة اللائحة التنفيذية المفسرة لمواد قانون الضمان الاجتماعي الصادر بالقانون رقم 12 لسنة 2025.
وتعقد هذه الورشة لأول مرة لتفسير مواد القانون ومناقشته والتوافق علي تفسيراته والتخطيط لتنفيذه بشكل تشاركي بين قيادات العمل بالبرنامج علي مستوي الديوان العام وفرق العمل المحلية والعمل علي خروج اللائحة التنفيذية لهذا القانون بشكل مكتمل .
وأكد الأستاذ رأفت شفيق مساعد وزيرة التضامن الاجتماعي للحماية الاجتماعية وشبكات الأمان الاجتماعي والتمكين الاقتصادي والمدير التنفيذي لبرنامج تكافل وكرامة للدعم النقدي المشروط أن إطلاق هذه الورشة الأولي يأتي في إطار تنفيذ وزارة التضامن الاجتماعي لعدد من الورش الفنية لتدريب المدربين والمتدربين تنفيذًا لتوجيهات وزيرة التضامن الاجتماعي بضرورة المتابعة واستكمال أعمال صياغة اللائحة التنفيذية لقانون الضمان الاجتماعي بكل أبعادها التي تشمل تحديثات إدارية أو إجرائية أو قانونية شامل تحديثات ميكنة المزيد من التطبيقات التي تضمن سلامة وشفافية وحوكمة تشغيل كل ما استجد من متطلبات إجرائية مطلوب العمل بها تنفيذا لكل ما نص عليه قانون الضمان الجديد الذي تتحمل معه وزارة التضامن الاجتماعي المزيد من التكليفات والمسؤوليات لتقديم المزيد من الخدمات للمستفيدين من الأسر الأولي بالرعاية، واستكمال المزيد من التنسيقات والتشبيك مع كافة الجهات والهيئات الشريكة في التنفيذ.
وفي الجلسة الخاصة باستعراض التفسيرات القانونية لمواد القانون ذات الصلة، قام المستشار كريم قلاوي، نائب رئيس مجلس الدولة والمستشار القانوني لوزارة التضامن الاجتماعي، بشرح كافة المفاهيم القانونية والإجرائية اللازمة والتأكد من الفهم التام وعدم الخلط فيما بين الجميع بكافة مواد القانون المختلفة بما له من علاقة بالمستفيدين وأيضاً بفرق العمل الوظيفية القائمة علي تنفيذ مواد القانون في كل المديريات الاجتماعية.
ومن جانبه، أكد الدكتور أحمد عبد الرحمن، رئيس الإدارة المركزية للحماية الاجتماعية على اهتمام وجاهزية كافة فرق عمل الحماية الاجتماعية علي مستوي كافة المديريات الاجتماعية واستعدادهم للمشاركة بالمزيد من الجهود لتطبيق مواد قانون الضمان الجديد الذي يستند إلى المادة 17 من الدستور المصري والتي تضمن الحق في الضمان الاجتماعي لكل مواطن غير مشمول بنظام تأمين اجتماعي بموجب القانون الذي استهدف توحيد برامج الدعم النقدي في منظومة متكاملة، وتحسين كفاءة الاستهداف، وتعظيم الأثر الاجتماعي، مع التركيز على الانتقال من الدعم إلى التمكين الاقتصادي، بما يعزز العدالة الاجتماعية وتكافؤ الفرص للجميع.
حسام موافي: شرب الحشيش لا يحتاج لمصحة.. والترامادول يستوجب الدخول الفوري