تأجيل محاكمة إطارات ببنك cpa وآخرين في فضيحة تبديد 800 مليار سنتيم لشركة “كلورال للملح”
تاريخ النشر: 5th, February 2025 GMT
أجلّت الغرفة الجزائية الأولى لدى مجلس قضاء الجزائر، اليوم الأربعاء. إلى جلسة 5 مارس المقبل البت في قضية الفساد التي طالت شركة كلورال “للملح “. ومحاكمة المتابع فيها مسيّرها وعدد من الاطارات السابقة بالقرض الشعبي الجزائري و متهمين آخرين.
حيث سيخضع المتهمون إلى استجواب رئيس الجلسة، في محاكمة استئنافية، سبق وأن تم الفصل فيها بالقطب الجزائي المتخصص في القضايا المالية والاقتصادية بمحكمة سيدي أمحمد.
مع تغريم الشركات المعنوية 32 مليون دج غرامة مالية نافذة ،ومصادرة المحجوزات و الممتلكات قدرتها الخبرة المنجزة ب 800 مليار سنتيم. في شكل قروض بنكية استفادت منها شركة مختصة في تسويق الملح. من أجل انجاز مشروع استخراج وتحضير و تسويق الملح” كلورال”.
وحسب التحقيقات التي أنجزها رجال الضبطية القضائية، فإن الشركة محل المتابعة لجأت من خلال إنشاء شركات ناشئة لانجاز مشاريع وأشغال وهمية. بعد منحها قروض بنكية ضخمة وصلت الى 800 مليار سنتيم صبت في حسابها الخاص دون أي سند قانوني. أو التزام مع صرف تلك الأموال في كراء شقق فاخرة و سهرات ليلية بأرقى الفنادق وكراء الشقق والفيلات.
ووجه للمتهمين تهم تبديد أموال عمومية والمشاركة في التبديد العمدي لأموال عمومية. وجنحة الإستفادة من إمتيازات غير مبررة بمناسبة إبرام عقد مع الدولة. أو أحد مؤسساتها مخالفة لأحكام والتشريعات وجنحة تبيض الأموال والعائدات الاجرامية. عن طريق تحويل الممتلكات أو إخفائها أو تمويه المصدر الغير مشروع أو مصدرها أو مكانها. أو كيفية التصرف فيها في اطار جماعة إجرامية منظمة واستعمال التسهيلات التي يمنحها نشاط مهني.
/div>
إضغط على الصورة لتحميل تطبيق النهار للإطلاع على كل الآخبار على البلاي ستور
إضغط على الصورة لتحميل تطبيق النهار للإطلاع على كل الآخبار على البلاي ستور
المصدر: النهار أونلاين
إقرأ أيضاً:
“تنمية المهارات” يختتم برنامج “إدارة وحسابات الأصول” لكوادر شركة النفط
الثورة نت/..
اختتم صندوق تنمية المهارات، بالمركز البترولي والمعدني البرنامج التدريبي المتخصص “إدارة وحسابات الأصول” لـ 23 كادراً من شركة النفط اليمنية.
وهدف البرنامج بتمويل وإشراف الصندوق على مدى عشرة أيام الى تزويد المشاركين بالمهارات الحديثة في إدارة الأصول الثابتة والمتحركة وتطبيق النظم المحاسبية الدقيقة، وشمل التدريب محاور عملية ونظرية في إدارة دورة حياة الأصول، الجرد والتقييم، وإجراءات التوثيق المالي والإداري.
وفي هذا السياق، صرّح المدير التنفيذي لصندوق تنمية المهارات، علي القاسمي بأن البرنامج “يأتي ضمن مساعي الصندوق وجهود المستمرة لرفع كفاءة العاملين بالمؤسسات المساهمة بالصندوق من مختلف القطاعات وردم الفجوة بين المتطلبات الحديثة للأعمال وقدرات تلك الكوادر وبما يمكن تلك المؤسسات من الاستمرارية وأداء أعمالها على أكمل وجه”.
وأشار القاسمي إلى “الأهمية التي يوليها الصندوق لتدريب كوادر شركة النفط في كافة المجالات باعتبارها أحد كبار مساهمي الصندوق، واحدى المنشآت الوطنية العملاقة، وبما يمكنها من تحسين وتجويد الخدمات التي تقدمها للمواطنين”.
من جانبه، أوضح المدير التنفيذي للمركز البترولي والمعدني، انس الأصبحي أن هدف البرنامج تمثل في “تعريف المشاركين بكيفية تتبع الأصول الثابتة ومحاسبتها من الشراء للإهلاك وحتى التخلص منها، وفقاً للمعايير الدولية (IFRS، ISO 55000)، مع التركيز على التطبيقات العملية باستخدام برامج محاسبية مثل Excel و Peachtree و Tally لتسجيل القيود، حساب الإهلاك، تحليل القوائم المالية، وإدارة دورة حياة الأصل بالكامل لضمان الكفاءة واتخاذ قرارات استثمارية سليمة”.
وأشار الأصبحي إلى أهمية البرنامج والدور الذي سيلعبه في الحفاظ على أصول الشركة ومكتسباتها، وأن البرنامج يعكس توجهات قيادة وزارة النفط والشركة نحو إبقاء كوادرها في الجاهزية للاستحقاقات الحالية والمستقبلية.
من عالم العقارات إلى الدبلوماسية الفظة.. كيف انعكست النزعة الفوقية في هفوات خطاب توم براك؟