البنك الوطني العماني ينظم إفطارا رمضانيا لعملاء الأعمال المصرفية الخاصة والخدمات الحصرية
تاريخ النشر: 10th, March 2025 GMT
مسقط- الرؤية
نظَّم البنك الوطني العماني حفل إفطار لعملاء الأعمال المصرفية الخاصة والخدمات المصرفية الحصرية "الصدارة"، بفندق كراون بلازا القرم، حيث شكل الحفل منصة تمكن فريق الإدارة العليا في البنك الوطني العماني من التواصل المباشر مع عملاء هذه الشريحة، بما يساهم في بناء وتطوير العلاقات القائمة.
وقال علي مصطفى اللواتي مساعد المدير العام ورئيس الأعمال المصرفية الخاصة والشرائح في البنك الوطني العُماني: "يأتي تنظيم هذه المبادرة ليترجم تقديرنا الكبير لاختيار عملائنا من الأعمال المصرفية الخاصة والخدمات المصرفية الحصرية "الصدارة"، ليكون البنك الوطني العماني شريكهم المصرفي الموثوق، كما نسعى باستمرار إلى توثيق الأواصر مع عملائنا من خلال تطوير خدماتنا وتوفير حلول استثنائية صُممت لتلبية احتياجات العملاء المُتغيرة".
ومن خلال الأعمال المصرفية الخاصة والخدمات المصرفية الحصرية "الصدارة"، يقدم البنك الوطني العماني مجموعة من الخدمات الشخصية، بما في ذلك إرشاداتٍ حصرية حول إدارة الثروات، وحلول مالية مميزة تمكن العملاء من الوصول إلى شبكة من المزايا العالمية، إذ يسعى البنك إلى مواكبة تطلعات عملائه بما يتناسب مع التغيرات في المشهد المالي.
المصدر: جريدة الرؤية العمانية
إقرأ أيضاً:
بنك مسقط يستعرض الفرص الوظيفية والبرامج التدريبية للشباب العماني
مسقط- الرؤية
شارك بنك مسقط- المؤسسة المالية الرائدة في سلطنة عُمان- في فعاليات معرض فرص التدريب والتوظيف الذي افتتح مُؤخرًا بكلية الدراسات المصرفية والمالية تحت رعاية سعادة خالد بن سالم الغماري، وكيل وزارة العمل، بمشاركة أكثر من 20 مؤسسة تمثل مختلف قطاعات العمل.
وأتاح بنك مسقط لزوار المعرض الفرصة للتعرف على الفرص الوظيفية والبرامج التدريبية التي يقدمها، بالإضافة إلى المزايا التي يتمتع بها الموظفون الذين يعملون بالبنك، كما تم استعراض التخصصات المتاحة في مجال العمل المصرفي والتدريب، وتوضيح آلية التقديم للمنافسة على الفرص السنوية التي يوفرها البنك.
ويسعى بنك مسقط دائمًا للمشاركة في معارض التوظيف والتدريب التي تنظمها مؤسسات التعليم العالي، حيث تعتبر هذه الفعاليات فرصة مهمة للقاء بين المؤسسات التعليمية والطلاب في إطار مشترك لتعريفهم بسياسات التوظيف والتدريب. يولي البنك اهتمامًا كبيرًا لتعريف الطلبة بكافة التفاصيل المتعلقة بالوظائف المتاحة وأيضًا استراتيجيات التوظيف والتدريب التي يعتمدها في تطوير الموارد البشرية العمانية، إذ يعتز البنك بكونه من أبرز المؤسسات المالية في السلطنة التي تعمل على توفير بيئة عمل محفزة، وتؤمن بتطوير كوادرها البشرية من خلال برامج تدريبية مهنية متخصصة.
ويواصل البنك شراكاته مع مختلف المؤسسات الأكاديمية من جامعات وكليات لتحقيق أهداف التنمية البشرية المستدامة، ومنذ بداية هذا العام 2025، قدّم بنك مسقط 198 فرصة وظيفية و616 فرصة تدريبية للطلبة في تخصصات ذات صلة بالقطاع المصرفي.
وتحرص دائرة التدريب بالبنك على توزيع المتدربين في مختلف الأقسام والفروع المنتشرة في جميع أنحاء السلطنة، مع إعداد تقارير دورية حول أدائهم طوال فترة التدريب، وفي العام الماضي 2024، قدم البنك 637 فرصة تدريبية لطلاب من مختلف مؤسسات التعليم العالي في السلطنة.
وفيما يتعلق بتطوير الموارد البشرية، يواصل بنك مسقط جهوده لتوفير بيئة عمل متميزة تشجع الموظفين على أداء مهامهم بكفاءة عالية، مع تحفيزهم عبر برامج تطوير مستدامة. ويفتخر البنك بالحصور على جائزة مؤسسة العام في تمكين الموارد البشرية من مجموعة مسقط للإعلام، إشادة بدوره في الاستثمار في برامج التدريب وفرص التطوير التي يقدمها لتمكين الشباب العماني.
"الصحة" تنفذ حملة للتبرع بالدم لموظفي الوزارة