تزامنًا مع اقتراب عيد الفطر.. تفاصيل مهمة عن حقوق الموظفين في الإجازات
تاريخ النشر: 13th, March 2025 GMT
يقدم موقع صدى البلد معلومات قانونية عن حقوق الموظفين في الإجازات الرسمية وحالات حرمان الموظف من الإجازات الرسمية وذلك مع اقتراب إجازة عيد الفطر المبارك وفقًا لقانون الخدمة المدنية فيما يلي:
تشغيل الموظف في العطلاتتنص المادة (46) من قانون الخدمة المدنية على أنه يستحق الموظف إجازة بأجر كامل عن أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية التي تُحدد بقرار من رئيس مجلس الوزراء، ويجوز تشغيل الموظف في هذه العطلات إذا اقتضت الضرورة ذلك مع منحه أجرًا مضاعفًا أو إجازة عوضًا عنها وتسري بالنسبة للأعياد الدينية لغير المسلمين أحكام قرار رئيس مجلس الوزراء الصادر في هذا الشأن.
وتنص المادة (47) من قانون الخدمة المدنية على أنه للموظف أن ينقطع عن العمل لسبب عارض لمدة لا تتجاوز سبعة أيام خلال السنة وبحد أقصى يومين في المرة الواحدة.
الإجازات السنوية
وتنص المادة (48) من قانون الخدمة المدنية على أنه يستحق الموظف إجازة اعتيادية سنوية بأجر كامل، لا يدخل في حسابها أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية فيما عدا العطلات الأسبوعية، وذلك على الوجه الآتي:
1. 15 يومًا في السنة الأولى وذلك بعد مضي ستة أشهر من تاريخ استلام العمل.
2. 21 يومًا لمن أمضى سنة كاملة في الخدمة.
3. 30 يوما لمن أمضى عشر سنوات في الخدمة.
4. 45 يومًا لمن تجاوز سنه الخمسين.
وطبقا لقانون الخدمة المدنية يستحق الموظف من ذوي الإعاقة إجازة اعتيادية سنوية مدتها خمسة وأربعين يوما دون التقيد بعدد سنوات الخدمة.
وللسلطة المختصة أن تقرر زيادة مدة الإجازة الاعتيادية بما لا يجاوز خمسة عشر يومًا لمن يعملون في المناطق النائية، أو إذا كان العمل في أحد فروع الوحدة خارج الجمهورية.
ولا يجوز تقصير أو تأجيل الإجازة الاعتيادية أو إنهاؤها إلا لأسباب قومية تقتضيها مصلحة العمل.
وتنص المادة (49) من قانون الخدمة المدنية على أنه يجب على الموظف أن يتقدم بطلب للحصول على كامل إجازاته الاعتيادية السنوية، ولا يجوز للوحدة ترحيلها إلا لأسباب تتعلق بمصلحة العمل وفى حدود الثلث على الأكثر ولمدة لا تزيد على ثلاث سنوات.
وإذا لم يتقدم الموظف بطلب للحصول على إجازاته على النحو المشار إليه، سقط حقه فيها وفي اقتضاء مقابل عنها، أما إذا تقدم بطلب للحصول عليها ورفضته السلطة المختصة استحق مقابل نقدي عنها يصرف بعد مرور ثلاث سنوات على انتهاء العام المستحق عنه الإجازة على أساس أجره الوظيفي في هذا العام.
وتبين اللائحة التنفيذية إجراءات الحصول على الإجازة وكيفية ترحيلها.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: قانون الخدمة المدنية عيد الفطر المبارك الاجازات الرسمية من قانون الخدمة المدنیة على أنه الإجازات الرسمیة
إقرأ أيضاً:
مستشفيات مكة تعلن عن قرب عودة فرع الرياض إلى الخدمة
كشفت مؤسسة البصر العالمية – مستشفيات مكة لطب وجراحة العيون، عن تعرض مقارها بولاية الخرطوم لدمار شامل وفقدان معظم الأجهزة التشخيصية والجراحية. وقد أدى ذلك إلى توقف جميع فروع المؤسسة عن العمل، بما فيها الفرع الرئيسي بمنطقة الرياض .وأشارت إدارة المؤسسة، في تصريحات صحفية السبت ، إلى أنها بذلت جهودًا كبيرة لضمان استمرارية الخدمة، وتقوم حاليًا بأعمال صيانة وتأهيل مكثف لفرعها الرئيسي بالرياض، كما تعمل على إعادة تأهيل فرع الكلاكلة، ومن المتوقع أن يعود كلا الفرعين إلى العمل قريبًا ، مما يعيد جزءًا حيويًا من الخدمات الطبية للمنطقة.وفي إطار مبادرة من ممثليها في الخرطوم، اتخذت المؤسسة خطوات عاجلة للبحث عن بدائل، أسفرت عن استئجار مبنيين متجاورين في أم درمان خلال العام الماضي، وذلك كبداية عملية لإعادة الخدمة. وقد نالت هذه الخطوة استحسانًا واسعًا من المواطنين .واضافت ان فرع ام درمان توسعت خدماته لتشمل تخصصات دقيقة مثل الجلوكوما (المياه الزرقاء)، شبكية العين، وطب عيون الأطفال ، مؤكدة التزامها الثابت بخدمة المرضى وتقديم الرعاية المتخصصة .سونا إنضم لقناة النيلين على واتساب
من يمنح الإرهابيين تأشيرة عبور؟