مد العقد الفردي.. الضوابط والشروط بمشروع قانون العمل الجديد
تاريخ النشر: 28th, March 2025 GMT
حدد مشروع قانون العمل الجديد ضوابط العلاقات الفردية وعقود العمل الفردية، بهدف تنظيم العلاقة بين العامل وصاحب العمل وضمان حقوق الطرفين.
يأتي ذلك في الوقت الذي بدأ فيه مجلس النواب برئاسة المستشار حنفي جبالي في مناقشة مشروع قانون العمل الجديد.
تنص المادة (86) من مشروع القانون على أن تسري أحكام هذا الفصل على العقد الذي يتعهد بمقتضاه عامل بأن يعمل لدى صاحب عمل تحت إدارته أو إشرافه لقاء أجر.
وفقًا للمادة (87)، يُبرم عقد العمل الفردي لمدة غير محددة، أو لمدة محددة إذا كانت طبيعة العمل تقتضي ذلك، كما يجوز باتفاق الطرفين تجديد العقد لمدد أخرى مماثلة.
حالات اعتبار العقد غير محدد المد
تُحدد المادة (88) الحالات التي يُعتبر فيها عقد العمل غير محدد المدة منذ إبرامه، وتشمل:
-إذا كان غير مكتوب.
-إذا لم ينص العقد على مدته.
- إذا كان مبرمًا لمدة محددة واستمر الطرفان في تنفيذه بعد انتهاء هذه المدة دون اتفاق مكتوب بينهما.
تُلزم المادة (89) صاحب العمل بتحرير عقد العمل كتابة باللغة العربية من أربع نسخ، يحتفظ صاحب العمل بنسخة، وتُسلَّم نسخة للعامل، وتودع الثالثة بمكتب التأمين الاجتماعي المختص، والنسخة الرابعة بالجهة الإدارية المختصة.
إذا كان العامل أجنبيًا ولا يجيد اللغة العربية، يجوز أن يُحرَّر عقد العمل باللغة العربية ولغة العامل، وفي حالة الاختلاف في التفسير يُعمل بعقد العمل المحرر باللغة العربية.
يجب أن يتضمن العقد على الأخص البيانات الآتية:
-تاريخ بداية العقد.
- اسم صاحب العمل وعنوان محل العمل.
- اسم العامل ومؤهله، ومهنته أو حرفته، ورقمه التأميني، ومحل إقامته، وما يلزم لإثبات شخصيته.
- طبيعة ونوع العمل محل العقد.
-الأجر المتفق عليه، وطريقة وموعد أدائه، وسائر المزايا النقدية والعينية المتفق عليها.
إذا لم يوجد عقد مكتوب، يحق للعامل إثبات علاقة العمل وجميع الحقوق المترتبة عليها بكافة طرق الإثبات.
كما يلتزم صاحب العمل بإعطاء العامل إيصالًا بما يكون قد أودعه لديه من أوراق وشهادات.
فترة الاختبار
تُحدد المادة (90) فترة الاختبار في عقد العمل لمدة لا تزيد على ثلاثة أشهر.
ولا يجوز تعيين العامل تحت الاختبار أكثر من مرة واحدة لدى صاحب عمل واحد.
تهدف هذه المواد إلى تنظيم العلاقة بين العامل وصاحب العمل، وضمان حقوق الطرفين بما يتماشى مع مصلحة العمل والعامل معًا.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: مشروع قانون العمل الجديد قانون العمل الجديد العمل الجديد المزيد قانون العمل صاحب العمل عقد العمل العمل ا
إقرأ أيضاً:
محافظ البيضاء يتفقد العمل بمشروع تأهيل وترميم عدد من أقسام مستشفى الثورة بمدينة البيضاء
الثورة نت/البيضاء/محمد المشخر
تفقد محافظ البيضاء عبدالله علي إدريس،اليوم،سير العمل بمشروع إعادة تأهيل وترميم عدد من أقسام مستشفى الثورة العام بمدينة البيضاء،والذي ينفذ بتكلفة 750 ألف دولار وبتمويل منظمة الأمم المتحدة لخدمات المشاريع “اليونبس”.
واستمع المحافظ إدريس ومعه مدير عام مديرية مدينة البيضاء الشيخ أحمد أبوبكر الرصاص،من مدير عام مستشفى الثورة الدكتور ناصر العجيلي والمهندس ياسر المذحجي،إلى شرح عن الأقسام الجاري العمل فيها “الطوارئ،المختبرات،العمليات،الأشعة،وصالات الرقود،والطوارئ الخارجية،وبناء غرفتي التحكم الأوكسجين و إطفاء الحريق مع توفير الإحتياجات الخاصة بها وتزويد المستشفى بمولد كهربائي”بلغت نسبة الإنجاز 60 بالمائة.
وخلال الزيارة أشاد محافظ البيضاء عبدالله علي إدريس،بدعم “اليونبس”لتنفيذ مشروع تأهيل وترميم مستشفى الثورة العام بما يسهم في تعزيز الخدمات الطبية والصحية لخدمة التجمعات السكانية بالمحافظة.
وأعرب،عن الأمل في توسيع التدخلات التي تنفذها منظمة الأمم المتحدة لخدمات المشاريع في المحافظة للنهوض بالقطاع الصحي في المستشفيات الرئيسية.
وأكد المحافظ إدريس،أهمية تأهيل وترميم أقسام مستشفى الثورة العام لتلبية احتياج المرضى المتزايدة، لافتا إلى أن المشروع يأتي في إطار توجه حكومة
التغيير والبناء لتعزيز الخدمات الصحية وتخفيف معاناة المواطنين.
وحث محافظ البيضاء،الجهات المنفذة على تنفيذ المشروع حسب المواصفات الهندسية الفنية المتفقة عليها،مبينا أن القطاع الصحي بمدينة البيضاء يشهد تحسناً و تطوراً في مستوى الخدمات والرعاية الصحية المقدمة للمواطنين بالرغم من التحديات و الصعوبات التي يواجهها بسبب الظروف الاستثنائية جراء استمرار العدوان و الحصار وشحة الإمكانيات.
رافقة خلال الزيارة مدير عام مكتب محافظ البيضاء فيصل حسان والمدير الفني بمستشفى الثورة حميد محمد وهان وعدد من المسؤولين في محافظة البيضاء.
لقاء جعجع – جنبلاط... تحالف انتخابي ع القطعة