مبادرة "رواد رقميون".. فرصة تدريبية مجانية لتأهيل الشباب لسوق العمل الرقمي
تاريخ النشر: 10th, April 2025 GMT
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
أطلقت وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات مبادرة "رواد رقميون" كفرصة ذهبية للشباب المصري المهتم بتعلم المهارات الرقمية الحديثة.
في هذا الموضوع نستعرض أبرز المعلومات حول المبادرة :
ما هي مبادرة رواد رقميون؟برنامج تدريبي مجاني بالكامل أطلقته وزارة الاتصالات لتأهيل الشباب لسوق العمل الرقمي.يهدف البرنامج إلى بناء كوادر مصرية محترفة في مجالات التكنولوجيا الحديثة.من يمكنه الالتحاق بمبادرة رواد رقميون؟المبادرة مفتوحة للجميع، ولا تتطلب أي مؤهل دراسي أو خبرة سابقة أو مهنة معينة.مبادرة رواد رقميون الفئات المستفيدةمن مبادرة رواد رقميون الشباب المصري من مختلف المحافظات الراغبين في دخول مجال التكنولوجيا.الراغبون في التحول المهني نحو مجالات أكثر طلبًا في سوق العمل الرقمي.مدة الدراسة بمبادرة رواد رقميون البرنامج مقسم إلى 4 مسارات تدريبية متخصصة.يتم تحديد كل مسار حسب المجال الذي يختاره المتدرب.موعد بداية المبادرةمن المقرر أن تنطلق في النصف الثاني من عام 2025.عدد المستفيدين سنويًاتستهدف المبادرة تدريب 5 آلاف شاب وفتاة كل عام.تكلفة التدريبالتدريب مجاني بالكامل، بدون أي رسوم أو مصروفات.
تمثل مبادرة "رواد رقميون" خطوة جديدة نحو تمكين الشباب بالمهارات المطلوبة في العصر الرقمي، وهي فرصة حقيقية لأي شخص يبحث عن بداية مهنية قوية في عالم التكنولوجيا.
المصدر: البوابة نيوز
كلمات دلالية: مبادرة رواد رقميون وزارة الاتصالات المهارات الرقمية فرص تدريب للشباب سوق العمل الرقمي التدريب التكنولوجي التعلم عن بعد وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات وظائف تكنولوجيا المعلومات تدريب الشباب
إقرأ أيضاً:
«التعليم العالي» تطلق مبادرة لتعزيز التحفيز المؤسسي
أطلقت وزارة التعليم العالي والبحث العلمي والابتكار مبادرة «ملهمون للتغيير»، كمنصة مؤسسية تهدف إلى ترسيخ ثقافة التغيير الإيجابي والتحفيز داخل بيئة العمل، وتسليط الضوء على النماذج الملهمة من الموظفين الذين أحدثوا أثرًا ملموسًا في محيطهم الوظيفي من خلال ممارساتهم اليومية وتأثيرهم الإيجابي.
رعى حفل الإطلاق معالي الدكتورة رحمة بنت إبراهيم المحروقية وزيرة التعليم العالي والبحث العلمي والابتكار.
وأوضح الدكتور يعقوب بن جمعة الرئيسي مدير عام التخطيط أن المبادرة تأتي ضمن مشروعات التحول الثقافي للوزارة، والتي تركز على تمكين العنصر البشري، وتعزيز قيم الإبداع والتفاعل والانتماء، بما يسهم في إيجاد بيئة عمل محفزة تقوم على التعاون والابتكار.
وأضاف: مبادرة ملهمون للتغيير ليست مجرد حملة مؤقتة؛ بل منصة مستدامة تجمع تحت مظلتها العديد من البرامج والمبادرات، مثل الحملات الثقافية الشهرية وجائزة الابتكار المؤسسي، بهدف جعل التغيير ممارسة يومية طبيعية تنعكس على أداء الموظفين.
وشهدت فعالية الإطلاق جلسات قصيرة شارك فيها عدد من الموظفين الملهمين، استعرضوا خلالها تجاربهم الشخصية والمؤسسية في مسارات التغيير إلى جانب فقرات تفاعلية ركزت على العلاقة بين الإنسان والتغيير، كما تم تدشين الهوية الرسمية لفريق إدارة التغيير بالوزارة.
وتسعى المبادرة إلى تعزيز التواصل الداخلي من خلال نشر قصص ملهمة وتجارب حقيقية عبر قنوات متعددة، من بينها «الواتساب»، بهدف تعزيز الانتماء وبناء مجتمع مؤسسي أكثر تفاعلًا وانسجامًا.
وتعد هذه المبادرة خطوة استراتيجية نحو بناء ثقافة مؤسسية قائمة على التقدير والتحفيز والتمكين، بما يسهم في إيجاد بيئة عمل أكثر إبداعًا واستدامة.
تخرج 9 دفعات من الضباط وضباط الصف بالمدرسة العليا للمشاة بشرشال