وزارة الصحة تعلن عن وظائف جديدة.. تعرف عليها
تاريخ النشر: 15th, April 2025 GMT
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
أعلنت وزارة الصحة والسكان، حاجتها إلى الاستفادة من عناصر جديدة للعمل بالوظائف القيادية عن طريق الندب أو الإعارة بكافة محافظات الجمهورية
مجالات الوظائف المطلوبةأوضحت وزارة الصحة أنه يجب أن يكون لديه خبرة في أي من المجالات التالية:
• الرعاية الصحية الأولية وتنظيم الأسرة
• الإدارة والخدمات العلاجية
• الصحة العامة والشئون الوقائية
• الصيدلة الإكلينيكية
• جودة الرعاية الصحية
• مكافحة العدوى
المعايير التي يتم التقييم بناء عليها للتقدم لإحدى هذه الوظائف:
إجادة العمل على الحاسب الآلي وتطبيقات الميكروسوفت
(Word- Power point- excel- outlooK)
اجتياز المقابلة الشخصية
أوضحت الصحة أن الأوراق المطلوبة هى:
• تقديم ما يفيد إجادة اللغة الإنجليزية
• تقديم بيان حالة حديث تفصيلي معتمد من جهة العمل موضح به الموقف من الجزاءات
• تقديم السيرة الذاتية
• الخبرة الإدارية
على من يرغب التقدم استكمال النموذج الإلكتروني (جوجل فورم):
https://forms.
آخر ميعاد للتسجيل ٣٠ أبريل ٢٠٢٥
FB_IMG_1744720632165المصدر: البوابة نيوز
كلمات دلالية: وظائف وزارة الصحة اجتياز المقابلة الشخصية الأوراق المطلوبة الرعاية الصحية الأولية الخدمات العلاجية الصيدلة الإكلينيكية الوظائف القيادية جودة الرعاية الصحية محافظات الجمهورية
إقرأ أيضاً:
أكثر من 96 ألف وظيفة جديدة في 2024… القطاع الخاص الأردني يقود النمو
صراحة نيوز- أوضح المنتدى الاقتصادي الأردني، في بيان صحفي صدر صباح السبت، أن نتائج مسح الوظائف المستحدثة لعام 2024 أظهرت التحاق نحو 184,926 فردًا تبلغ أعمارهم 15 عامًا فأكثر بوظائف جديدة، بينما غادر سوق العمل حوالي 89,584 شخصًا خلال الفترة ذاتها، ما أسفر عن صافي فرص عمل مستحدثة بلغ 96,421 فرصة، أي ما يعادل نحو 96.4 ٪ من الهدف السنوي المحدد ضمن رؤية التحديث الاقتصادي.
وبحسب الورقة، توزعت فرص العمل الجديدة بنسبة 69.3 ٪ للذكور (ما يعادل 66,804 وظائف) ونحو 30.7 ٪ للإناث (29,617 وظيفة). واستحوذ القطاع الخاص على 75.7 ٪ من هذه الفرص، في حين استحوذ القطاع العام على 23.6 ٪ فقط، مما يعكس نجاح الإصلاحات وسياسات الاقتصاد في دفع عجلة التشغيل بحسب أهداف الرؤية.
وفيما يخص التوزيع بحسب الجنسية، احتل الأردنيون الحصة الأكبر من الوظائف الجديدة بنسبة 90 ٪، تلتهم الجنسيات العربية غير الأردنية نسبة 6.2 ٪، بينما حصل أفراد الجنسيات غير العربية على 3.7 ٪ من الفرص المتاحة.
وعلى صعيد القطاعات الاقتصادية، تصدرت الصناعات التحويلية وتجارة الجملة والتجزئة قائمة القطاعات بحسب الحصة في الوظائف المستحدثة بنسبة تصل إلى 15.4 ٪ لكلٍ منهما، تلاهما الإدارة العامة والدفاع بـ 14.6 ٪، ثم قطاع التعليم بنسبة 11.5 ٪، تلاه قطاع الصحةبنسبة 10.2 ٪.
وأشار البيان إلى التوزيع الجغرافي للفرص الجديدة، حيث استحوذت محافظة عمّان على 56.6 ٪ من صافي الوظائف المستحدثة، تلتها الزرقاء بنسبة 11.6 ٪، وإربد بنسبة 9.5 ٪، بينما سجلت عجلون النسبة الأدنى بـ 0.4 ٪.
ولفت المنتدى إلى أن أهمية هذه البيانات تكمن في ارتباطها المباشر مع معدلات البطالة، إذ إن زيادة عدد الوظائف الجديدة يُسهم في استيعاب الباحثين عن عمل وتقليص أعداد المتعطلين. وحسب الورقة، سجل معدل البطالة نحو 21.4 ٪ في عام 2024 مقابل 22 ٪ في 2023، وهو انخفاض طفيف يُظهر الأثر المحدود لصافي الفرص المستحدثة رغم تجاوزها 96 ألف فرصة، بسبب استمرار تدفق الخريجين الجدد إلى سوق العمل.
وأكد رئيس المنتدى الاقتصادي الأردني، مازن الحمود، أن خفض البطالة بشكل ملموس يتطلب دعم القطاعات الأكثر قدرة على خلق وظائف، وتعزيز الاستثمار في المحافظات الأقل حظًا، إلى جانب تحسين جودة الوظائف واستدامتها. وشدد على ضرورة الحفاظ على الزخم الحالي لتعزيز فرص الدمج الاقتصادي للشباب، ودمج الداخلين الجدد إلى سوق العمل تماشيًا مع رؤية التحديث الاقتصادي. وأضاف: “تشير البيانات إلى بداية حقيقية نحو اقتصاد أردني أكثر ديناميكية في توفير فرص العمل، انطلاقًا من تأثير السياسات الوطنية وخطط التحفيز القائمة”.
مباريات سيراميكا كليوباترا فى الدور الأول 2025-2026