قانون العمل الجديد.. التزام المنشآت بتوظيف الأشخاص ذوي الإعاقة وحقوق جديدة للعاملات
تاريخ النشر: 20th, April 2025 GMT
كتب- محمد أبو بكر:
أقر قانون العمل الجديد مجموعة من الأحكام التي تهدف إلى حماية حقوق العاملات والأشخاص ذوي الإعاقة في مختلف القطاعات، ويشمل ذلك توفير بيئة عمل مناسبة وداعمة للمرأة والعاملين من ذوي الإعاقة.
إنشاء دور حضانة في المنشآت التي تضم مائة عاملة فأكثروفقًا للمادة (73) من قانون العمل الجديد، يُلزم صاحب العمل الذي يستخدم مائة عاملة فأكثر في مكان واحد بإنشاء دار حضانة للأطفال العاملات أو الإشراف على دار حضانة قائمة.
كما نصت المادة على أنه في حال كانت المنشآت تضم أقل من مائة عاملة في منطقة واحدة، يجب أن تتعاون المنشآت معًا لتوفير خدمات الرعاية للأطفال العاملات.
حقوق الأطفال ذوي الإعاقة في التعليم والتأهيل المهنيمادة (76 مكررًا) من القانون تضمن الحق الكامل للأطفال ذوي الإعاقة في التربية والتعليم والتدريب المهني داخل المدارس والمعاهد ومراكز التدريب المتاحة للأطفال غير المعاقين.
كما أكدت المادة أنه في الحالات الاستثنائية التي قد تتطلب توفير تعليم أو تدريب خاص، يجب أن تكون هذه المؤسسات ملائمة لاحتياجات الطفل المعاق.
التزام أصحاب العمل بتوظيف الأشخاص ذوي الإعاقةتنص المادة (83) من قانون العمل الجديد على ضرورة أن يُمَسك أصحاب الأعمال الذين يشغلون مائة عاملًا فأكثر سجلًا خاصًا لقيد أسماء الأشخاص ذوي الإعاقة الحاصلين على شهادات التأهيل العاملين لديهم، ويجب عليهم تقديم هذا السجل إلى مفتشي مكتب القوى العاملة عند الطلب.
اقرأ أيضًا:
ارتفاع الحرارة وشبورة.. الأرصاد تكشف تفاصيل طقس الساعات المقبلة
وكيل لجنة الإسكان بالنواب: صفقة قطرية مرتقبة في الساحل الشمالي تشبه مشروع رأس الحكمة
لمعرفة حالة الطقس الآن اضغط هنا
لمعرفة أسعار العملات لحظة بلحظة اضغط هنا
قانون العمل الجديد حقوق جديدة للعاملات توظيف الأشخاص ذوي الإعاقةتابع صفحتنا على أخبار جوجل
تابع صفحتنا على فيسبوك
تابع صفحتنا على يوتيوب
فيديو قد يعجبك:
الخبر التالى: نشرة التوك شو| أخر تطورات أزمة "بلبن" وجودة عواد يعلق على قرار غلق عيادته الأخبار المتعلقةإعلان
إعلان
قانون العمل الجديد.. التزام المنشآت بتوظيف الأشخاص ذوي الإعاقة وحقوق جديدة للعاملات
روابط سريعة
أخبار اقتصاد رياضة لايف ستايل أخبار البنوك فنون سيارات إسلامياتعن مصراوي
اتصل بنا احجز اعلانك سياسة الخصوصيةمواقعنا الأخرى
©جميع الحقوق محفوظة لدى شركة جيميناي ميديا
القاهرة - مصر
27 14 الرطوبة: 17% الرياح: شمال شرق المزيد أخبار أخبار الرئيسية أخبار مصر أخبار العرب والعالم حوادث المحافظات أخبار التعليم مقالات فيديوهات إخبارية أخبار BBC وظائف اقتصاد أسعار الذهب أخبار التعليم فيديوهات تعليمية رياضة رياضة الرئيسية مواعيد ونتائج المباريات رياضة محلية كرة نسائية مصراوي ستوري رياضة عربية وعالمية فانتازي لايف ستايل لايف ستايل الرئيسية علاقات الموضة و الجمال مطبخ مصراوي نصائح طبية الحمل والأمومة الرجل سفر وسياحة أخبار البنوك فنون وثقافة فنون الرئيسية فيديوهات فنية موسيقى مسرح وتليفزيون سينما زووم أجنبي حكايات الناس ملفات Cross Media مؤشر مصراوي منوعات عقارات فيديوهات صور وفيديوهات الرئيسية مصراوي TV صور وألبومات فيديوهات إخبارية صور وفيديوهات سيارات صور وفيديوهات فنية صور وفيديوهات رياضية صور وفيديوهات منوعات صور وفيديوهات إسلامية صور وفيديوهات وصفات سيارات سيارات رئيسية أخبار السيارات ألبوم صور فيديوهات سيارات سباقات نصائح علوم وتكنولوجيا تبرعات إسلاميات إسلاميات رئيسية ليطمئن قلبك فتاوى مقالات السيرة النبوية القرآن الكريم أخرى قصص وعبر فيديوهات إسلامية مواقيت الصلاة أرشيف مصراوي إتصل بنا سياسة الخصوصية إحجز إعلانكالمصدر: مصراوي
كلمات دلالية: سعر الفائدة الرسوم القضائية أسعار البنزين الرسوم الجمركية الحرب التجارية سكن لكل المصريين صفقة غزة مقترح ترامب لتهجير غزة قانون العمل الجديد توظيف الأشخاص ذوي الإعاقة مؤشر مصراوي الأشخاص ذوی الإعاقة قانون العمل الجدید صور وفیدیوهات
إقرأ أيضاً:
المركز القطري الثقافي للمكفوفين يحتفل باليوم الدولي للشباب بلقاء توعوي تفاعلي حول الإعاقة البصرية
نظم المركز القطري الثقافي للمكفوفين لقاء توعويا تفاعليا لمنتسبي المركز ومنتسبي مركز شباب الكعبان، بهدف تمكين الشباب وتعزيز وعيهم بقضايا الأشخاص ذوي الإعاقة وتوطيد التواصل وتبادل الخبرات بينهم، وذلك في إطار الاحتفال باليوم الدولي للشباب الذي يوافق الثاني عشر من أغسطس من كل عام.
وقدم اللقاء السيد أحمد الكبيسي عضو المركز القطري الثقافي للمكفوفين، حيث استعرض تعريف الإعاقة البصرية وأنواعها وأبرز مسبباتها، حيث صحح بعض المفاهيم الخاطئة حولها.
وأكد الكبيسي أن فقدان البصر لا يعني انعدام الرؤية تماما، وأن الإعاقة البصرية لا تشكل عائقا أمام التعلم أو العمل، كما استعرض أبرز التقنيات المساعدة لدعم الأشخاص ذوي الإعاقة البصرية، مثل برامج قراءة الشاشة وتطبيقات الهواتف والأجهزة الذكية وأدوات برايل والنظارات والتقنيات الحديثة، حيث أتيحت للحضور فرصة تجربة هذه الأدوات.
وتناول اللقاء أساليب التعامل السليم مع الأشخاص ذوي الإعاقة البصرية، بما في ذلك التعريف بالنفس واستخدام أوصاف واضحة وتجنب رفع الصوت دون داع، وإخبار الشخص بالمكان أو العوائق أمامه، والسماح له بالإمساك بذراع المرافق، فضلا عن إخطاره عند المغادرة، مع التنويه بالسلوكيات التي يجب تجنبها في هذا السياق.
وجرى خلال اللقاء التأكيد على أهمية نشر الوعي المجتمعي ودور الشباب في تعزيز دمج الأشخاص ذوي الإعاقة البصرية في مختلف مجالات الحياة.
مرحلة جديدة من الصراع السياسي المفتوح والحسم مؤجل