تدشين مبادرة الاكتفاء الذاتي والتصنيع الغذائي في المراكز الصيفية للفتيات بذمار
تاريخ النشر: 26th, April 2025 GMT
الثورة نت/ يسرى الحماطي
دشنت اللجنة الوطنية للمرأة بمحافظة ذمار اليوم، بالتنسيق مع اللجنة الفرعية للمراكز الصيفية، وجمعية ريف ذمار التنموية،مبادرة “الاكتفاء الذاتي والتصنيع الغذائي” في عدد من المراكز الصيفية للفتيات بالمحافظة، ضمن برنامج ورش التدريب الصيفية للعام 1446هـ.وبتمويل من الهيئة العامة لتنمية المشاريع الصغيرة والأصغر.
وفي التدشين أكد وكيل محافظة ذمار لقطاع التنمية الشيخ علي عاطف أهمية المبادرة التي تأتي انطلاقًا من توجيهات السيد القائد بشأن رعاية ودعم الأنشطة الصيفية وتفعيل دور الفتيات في بناء المجتمع من خلال التثقيف والتأهيل العملي.
وأشاد بجهود القائمين على تنفيذ المبادرة، الهادفة الى اكساب فتيات المدارس الصيفية من مهارات التصنيع الغذائي المنزلي.متمنياً التوفيق والنجاح في تحقيق أهداف مشاريع ومبادرات التمكين الاقتصادي للمرأة وتعزيز دورها في الدفع بعجلة التنمية الاقتصادية المستدامة.
من جهتها أكدت رئيسة فرع اللجنة الوطنية للمرأة بذمار اشواق المهدي أن المبادرة تهدف إلى نشر وتنمية ثقافة الاكتفاء الذاتي،وتعزيز المهارات لدى الفتيات المشاركات في المدارس الصيفية في مجال التصنيع الغذائي كمدخل لإطلاق مشاريع صغيرة منزلية تساهم في تحسين سبل العيش وتحقيق الإنتاج المحلي.
وأوضحت أن أنشطة المبادرة توزعت على 24 مركزًا صيفيًا للبنات، مشيرة الى ان البرنامج التدريبي يشمل محاور نظرية وعملية في مجالات التصنيع الغذائي المنزلي ،بما يعزز من قدرات المشاركات وتحفيز طاقاتهن للإبداع والإنتاج.
بدورها عبرت زال الهم مذكور منسقة الهيئة النسائية لانصار الله بالمحافظة شكرها لكل من ساهم في إعداد وتنفيذ خطة المبادرة .معبرة عن إعجابها بمخرجات الورش التدريبية التي تؤكد على استفادة الفتيات من المحتوى التدريبي النظري والعلمي.
من جانبها اشارت المدربة والخبيرة في مجال التصنيع الغذائي المنزلي والسلامة الغذائية أمل الحماطي إلى أهمية دور المدربات المشاركات في تنفيذ الخطة التدريبية للمبادرة في تعزيز قدرات المتدربات وتعزيز مهاراتهن في إعداد الوجبات الغذائية والإنتاج المنزلي،الذي يصب في تحقيق أهداف ورؤية ورسالة المبادرة.
المصدر: الثورة نت
إقرأ أيضاً:
«الموارد البشرية دبي» تعمّم مبادرة «صيفنا مرن» 2025
دبي: «الخليج»
أعلنت دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي تعميم مبادرة «صيفنا مرن» في الجهات الحكومية، وبحسب تقدير كل جهة، بعد النجاح اللافت الذي حققه التطبيق التجريبي للمبادرة خلال صيف 2024، حيث ستتولى الدائرة تنظيم المبادرة من 1 يوليو وحتى 12 سبتمبر 2025.
المرونة
تأتي هذه الخطوة في إطار حرص حكومة دبي على تهيئة أفضل الأوضاع المُحفّزة على العمل والإنتاج، بما للمبادرة من قيمة في منح الموظف الحكومي مزيداً من المرونة والقدرة على الموازنة بين المهام الوظيفية والحياة الشخصية، وترك أثر إيجابي في جودة الخدمات المُقدّمة للمتعاملين مع الجهات الحكومية المشاركة في المبادرة.
فقد أظهرت نتائج التطبيق التجريبي للمبادرة على 21 جهة حكومية عام 2024 زيادة الإنتاجية وتحسين بيئة العمل. كما أبرزت الإحصاءات ارتفاع مستويات رضا الموظفين إلى 98%، في حين أظهرت نتائج برنامج دبي للأداء الحكومي المتميز تحسناً ملحوظاً في أداء تلك الجهات.
خطوة نوعية
وتأتي مبادرة هذا العام متماشية مع مستهدفات «عام المجتمع»، في خطوة نوعية ترمي إلى تحقيق توازن أفضل بين الحياة المهنية والشخصية للموظفين، بتوفير بيئة عمل مرنة وداعمة، تسهم في تعزيز مستوى الرضا والإنتاجية بين موظفي حكومة دبي وأُسرِهم، ما يدعم الترابط بين أعضاء الأسرة الواحدة التي تمثل نواة المجتمع.
تعزيز بيئة العمل
وقال عبدالله علي بن زايد الفلاسي، المدير العام:«تعكس المبادرة التزامنا الراسخ بتعزيز بيئة العمل الحكومية لتكون أكثر مرونة وتفاعلاً مع احتياجات الموظفين والمجتمع في آن واحد. ويأتي تعميم المبادرة في ضوء نجاح التطبيق التجريبي في عام 2024، بما يدعم تطلعات دبي الطموحة نحو الريادة والتميّز في تقديم خدمات حكومية مرنة ومستدامة ومرتكزة على الإنسان».
خدمات
وأشارت الدائرة إلى أن الجهات الحكومية ستظل تقدم خدماتها 5 أيام في الأسبوع من الاثنين إلى الخميس من 7:30 إلى 3:30 ويوم الجمعة من 7:30 إلى الساعة 12 ظهراً، بحيث ينقسم الموظفون إلى مجموعتين، الأولى تقدم خدماتها على امتداد (8) ساعات من الاثنين إلى الخميس، ويكون يوم الجمعة عطلة لها، والثانية تعمل بمعدل (7) ساعات من الاثنين إلى الخميس، و(4.5) ساعة يوم الجمعة.
«التعليم» تحقق في تداول امتحان اللغة الأجنبية الثانية للثانوية العامة 2025 على تليجرام