البلاد – الرياض
أكد وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية رئيس المجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي، أن تأسيس المجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية قبل أكثر من ثلاث سنوات، أسهم في تحقيق نتائج نوعية انعكست على سوق العمل السعودي، حيث انخفض معدل الوفيات المرتبطة بالعمل إلى أقل من حالة 1 لكل 100 ألف عامل، فيما ارتفع عدد السعوديين العاملين في مهن السلامة والصحة المهنية إلى أكثر من 29 ألف عامل، بزيادة تجاوزت 130 % مقارنةً بعام 2022.


وأشار خلال أعمال المؤتمر الدولي السابع للسلامة والصحة المهنية أمس (الأحد)، إلى أن معدل الامتثال لمعايير السلامة ارتفع إلى 72 % بنهاية عام 2024، في حين بلغت نسبة أتمتة إجراءات حماية بيئة العمل أكثر من 62 %، مقارنةً بـ30 % في عام 2020، وهو ما يعكس التقدم المحرز في تعزيز بيئات العمل الآمنة والجاذبة، ورفع جودة الحياة للعاملين؛ تحقيقًا لمستهدفات رؤية المملكة 2030. ونوّه وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالتقارير الدولية، التي تسلّط الضوء على خطورة التحديات، التي تواجه بيئات العمل على مستوى العالم، حيث تُسجل سنويًا نحو 3 ملايين حالة وفاة؛ نتيجة الحوادث والأمراض المهنية، بمعدل 8200 وفاة يوميًا، إلى جانب أكثر من 395 مليون إصابة عمل غير قاتلة، و23 مليون إصابة، و19 ألف حالة وفاة؛ بسبب الإجهاد الحراري، فيما يعاني 15 % من العاملين عالميًا من اضطرابات نفسية ناجمة عن بيئات العمل الضاغطة.
وأوضح أن التحولات الاقتصادية والتقنية المتسارعة تستوجب تعزيز الثقافة الوقائية، وتحديث أنظمة وإجراءات السلامة باستمرار، مبينًا أن المجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية، يمثل أحد الممكنات الرئيسة لتطوير منظومة متكاملة، ترتكز على المعايير والممارسات الدولية، مؤكدًا على التزام المملكة، بدعم من القيادة الرشيدة– أيدها الله – بحماية الإنسان، وتحقيق بيئات عمل آمنة؛ وفق أفضل المعايير، بما يعزز من تنافسية سوق العمل ويرتقي بجودة الحياة.
وأطلق الراجحي عددًا من المبادرات النوعية؛ الهادفة إلى تطوير وتعزيز منظومة السلامة والصحة المهنية في المملكة، وذلك على هامش افتتاح أعمال المؤتمر الدولي السابع للسلامة والصحة المهنية، الذي يُعقد حاليًا، ويستمر حتى 6 مايو الجاري بمدينة الرياض، تحت شعار “مستقبل السلامة والصحة المهنية”. وشملت المبادرات التي أطلقها، تدشين المعهد الوطني للسلامة والصحة المهنية، وإطلاق برنامج الحوافز الوطني للامتثال والتميّز، والإطار الإستراتيجي الخليجي للسلامة والصحة المهنية، ومشروع المسرد والسردية للسلامة والصحة المهنية، ومبادرة دليل معايير السلامة والصحة المهنية، إلى جانب جائزة المجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية، التي تهدف إلى تعزيز ثقافة التميز والالتزام في بيئات العمل. كما افتتح المعرض المصاحب لأعمال المؤتمر، واطّلع على عدد من الأجنحة المشاركة من الجهات الحكومية والخاصة، التي استعرضت أحدث الممارسات والابتكارات في مجالات السلامة والصحة المهنية.

المصدر: صحيفة البلاد

كلمات دلالية: المجلس الوطنی للسلامة والصحة المهنیة السلامة والصحة المهنیة بیئات العمل أکثر من

إقرأ أيضاً:

دائرة الموارد البشرية في الشارقة تناقش موازنة 2026

ناقشت دائرة الموارد البشرية في الشارقة، محاور موازنتها لعام 2026، وذلك خلال اجتماع عقدته برئاسة عبدالله إبراهيم الزعابي عضو المجلس التنفيذي للإمارة رئيس الدائرة وحضور ماجد حمد المري، مدير الدائرة، وعدد من الخبراء ومديري الإدارات.
استعرض الاجتماع المقترحات والملاحظات الهادفة إلى تطوير آليات العمل المالي وتحقيق الكفاءة في استخدام الموارد ودور الموازنة في دعم الأهداف الاستراتيجية للدائرة، لا سيما في مجالات الاستثمار وتنمية الموارد البشرية وتعزيز جودة الخدمات.
وكرّم رئيس الدائرة الفريق المالي المسؤول عن إعداد الموازنة، تقديراً لجهودهم ومساهمتهم الفاعلة في مسيرة التطوير المؤسسي. (وام)

مقالات مشابهة

  • دائرة الموارد البشرية في الشارقة تناقش موازنة 2026
  • وزير الموارد البشرية: دور إمارة منطقة تبوك في تمكين الشباب عزز التنمية المجتمعية
  • “وزارة الموارد البشرية”: تطبيق المرحلة الثالثة من خدمة تحويل رواتب العمالة المساندة بدايةً من 1 يوليو
  • ملتقى الموارد البشرية يناقش أنماط العمل الجديدة
  • أمير تبوك يستقبل وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
  • استعرض مشاريعها وبرامجها التنموية بالمنطقة.. أمير تبوك يستقبل وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
  • “وزارة الموارد البشرية” تطبق إجراءات بحق المنشآت المسجل عليها عمالة ولا تمارس النشاط
  • الموارد البشرية تطبق إجراءات بحق المنشآت المسجل عليها عمالة ولا تمارس النشاط
  • «موارد الشارقة» تخرّج 70 منتسباً في الدبلومات المهنية للتفتيش
  • يُوفر 221 وظيفة.. وزير العمل ومحافظ البحر الأحمر يتفقدان ملتقى توظيف بالغردقة