كيف تحصل العمالة غير المنتظمة على معاش؟.. الدولة تتحمل الحصة الأكبر من قيمة الاشتراك
تاريخ النشر: 6th, May 2025 GMT
تبذل الدولة بقيادة الرئيس السيسي جهودا حثيثة لرفع العبء عن الفئات الأكثر احتياجا ، وذلك في إطار تقديم خدماتها ومراعاة ظروف المواطنين ورفع العبء عن كاهلهم، لاسيما لفئة العمالة غير المنتظمة ممن ليس لديهم وظيفة ثابتة.
وأتاح قانون المعاشات و التأمينات الاجتماعية، إمكانية حصول العمالة غير المنتظمة على معاش، من خلال الاشتراك في منظومة التأمينات الاجتماعية، والتي تمنحهم حق الحصول على معاش عند بلوغهم سن التقاعد أو في حالة العجز أو الوفاة.
ويمكن للعمالة غير المنتظمة الحصول على معاش شهري بعد الاشتراك في التأمين الاجتماعي، من خلال التقدم بطلب الاشتراك في التأمين الاجتماعي، على النموذج الخاص بالطلب، إضافة إلى المستندات المطلوبة، ويجري تقديمها للموظف المختص بمكتب التأمين الاجتماعي.
وحدد القانون شروط الاستفادة من هذا النظام، حيث يجب أن يكون العامل:-من الفئات التي ينطبق عليها تعريف العمالة غير المنتظمة مثل عمال المقاولات والزراعة والصيد والباعة المتجولين.
-غير مشترك في أي نظام تأميني آخر كالتأمين الحكومي أو الخاص.
- تقديم المستندات المطلوبة مثل بطاقة الرقم القومي، وشهادة مزاولة المهنة إن وجدت.
الدولة تتحمل الحصة الأكبر
أتاح قانون التأمينات الاجتماعية ، إمكانية اشتراك كافة فئات المجتمع في مظلة الحماية الاجتماعية، من خلال التيسير عليهم في دفع الاشتراك، فيقوم الشخص من أصحاب العمالة غير المنتظمة بدفع 9 % فقط من أجر الاشتراك التأميني .
ووفقا للقانون إذا كان الشخص المؤمن في العمالة غير المنتظمة تتحمل الدولة الجزء الأكبر من أجر الاشتراك التأميني، حيث تتدفعها الدولة من الخزانة العامة نيابة عن صاحب العمل، وذلك بموجب قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات، ويقوم العامل بدفع 9% فقط من أجر الاشتراك التأميني.
شروط استحقاق العامل غير المنتظم معاش تأميني
-الوصول إلى سن 60 عامًا مع توفر الحد الأدنى من مدة الاشتراك في التأمين.
-العجز الكلي أو الجزئي الدائم الذي يمنعه من العمل.
- في حالة الوفاة، يستحق الورثة المعاش وفقًا للقانون، حيث يستطيع كل من الزوجة والأبناء الاستفادة منه، بالنسبة للأبناء الذكور يمكنهم الحصول على معاش حتى بلوغ سن الـ24 عامًا إذا كانوا حاصلين على مؤهل متوسط، ولكن في حالة الحصول على مؤهل جامعي يستمروا في صرف المعاش حتى سن الـ26 عامًا.
تأمين صحي واجتماعي للعمالة غير المنتظمةيستطيع الشخص أيضًا من العمالة غير المنتظمة الاستفادة من منظومة التأمين الصحي الشامل في المحافظات التي يتم فيها تطبيق المنظومة، وذلك بقيمة 1% من المعاش، وتستطيع أيضًا أرمللته بعد وفاته من الاستفادة من التأمين الصحي بنسبة 2%.
من هم فئات العمالة غير المنتظمة ؟
وفقًا لقانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات رقم 148 لسنة 2019، فإن فئات العمالة غير المنتظمة تشمل:
-أصحاب العقارات المبنية الذين يقل نصيب الدخل السنوي لكل فرد منهم عن الحد الأدنى لأجر الاشتراك التأمينى.
-عمال التراحيل وصغار المشتغلين لحساب أنفسهم: «الباعة الجائلون، موزعي الصحف والفئات المماثلة والحرفيون، منادو السيارات».
-محفظي وقراء القرآن الكريم.
-خدم المنازل ومن في حكمهم الذين يعملون داخـل المنازل.
-المرتلون والقيمة وغيرهم من خدم الكنيسة.
-العمال المؤقتون في الزراعة.
-العمال في مشروعات تربية الماشية أو الدواجن.
العاملون في المناحل.
-حائزو الأراضى الزراعية الذين تقل حيازتهم عن فدان،سواء كانوا ملاكا أو مستأجرين.
-عمال المشروعات الصغيرة والمتوسطة.
المصدر
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: قانون المعاشات التأمينات الاجتماعية العمالة غير المنتظمة التأمين الاجتماعي قانون التأمينات الاجتماعية قانون التأمینات الاجتماعیة العمالة غیر المنتظمة التأمین الاجتماعی الاستفادة من الاشتراک فی الحصول على على معاش
إقرأ أيضاً:
محافظ أسيوط: اعتماد 14 وحدة صحية بنسبة 100% تمهيدًا لـ التأمين الشامل
أكد اللواء محمد علوان، محافظ أسيوط، أن المحافظة حققت إنجازًا جديدًا في قطاع الصحة باعتماد جميع الوحدات الصحية المستهدفة للاعتماد والجودة بنسبة إنجاز بلغت 100%، وذلك في إطار توجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي، رئيس الجمهورية، وخطة الدولة لتطوير منظومة الرعاية الصحية الأساسية، وتنفيذ رؤية مصر 2030، تمهيدًا لتطبيق منظومة التأمين الصحي الشامل، بما يسهم في الارتقاء بمستوى الخدمات الصحية المقدمة للمواطنين وتحقيق أعلى معايير الجودة.
وأوضح محافظ أسيوط أن هذا الإنجاز جاء من خلال جهود مديرية الشئون الصحية بقيادة الدكتور محمد جمال أحمد، وكيل وزارة الصحة بأسيوط، والتي نجحت في استكمال اعتماد جميع الوحدات الصحية المستهدفة على مرحلتين، حيث شهدت المرحلة الثانية اعتماد 7 وحدات صحية هي: وحدة طب أسرة عرب الأطاولة، ووحدة طب أسرة أولاد سراج قصر، ووحدة طب أسرة بني فيز، ووحدة طب أسرة بني سميع، ووحدة طب أسرة نازلة الضاهر، ووحدة طب أسرة بني عدي، ووحدة طب أسرة جزيرة بهيج، وذلك بعد اعتماد 7 وحدات أخرى خلال المرحلة الأولى، وهي: وحدة طب الأسرة بمجريس، ووحدة طب الأسرة بنزلة باقور، ووحدة طب أسرة أولاد إبراهيم، ووحدة طب الأسرة بمسارة، ووحدة طب الأسرة ببني رافع، ووحدة طب الأسرة ببصرة، ووحدة طب الأسرة بنزلة رميح، ليصل إجمالي الوحدات المعتمدة إلى 14 وحدة صحية بنسبة إنجاز كاملة.
وأشار المحافظ إلى أن اعتماد جميع الوحدات المستهدفة يعكس حجم الجهود المبذولة للارتقاء بجودة خدمات الرعاية الصحية الأساسية، ويؤكد جاهزية المحافظة للمضي قدمًا نحو تطبيق منظومة التأمين الصحي الشامل وفق أعلى معايير الجودة والاعتماد، بما يضمن توفير خدمات صحية آمنة ومتميزة للمواطنين.
وأضاف أن فرق العمل بمديرية الشؤون الصحية والإدارات الصحية، تحت إشراف الدكتور أحمد سيد موسى، وكيل مديرية الشؤون الصحية، بذلت جهودًا كبيرة في استيفاء جميع متطلبات الاعتماد، من خلال المتابعة المستمرة، ورفع كفاءة البنية التحتية، وتطبيق معايير الجودة، وهو ما أسهم في تحقيق هذا الإنجاز في المواعيد المحددة.
وثمن اللواء محمد علوان جهود جميع العاملين بمديرية الشؤون الصحية والإدارات الفنية والإدارات الصحية وفرق الجودة والعاملين بالوحدات الصحية، مؤكدًا أن ما تحقق يعد نموذجًا للعمل الجماعي المخلص، ويعكس حرص الدولة ووزارة الصحة والسكان، بقيادة الأستاذ الدكتور خالد عبدالغفار، على تطوير منظومة الرعاية الصحية وتقديم خدمات صحية متكاملة تليق بأبناء محافظة أسيوط.
نادي الأسير الفلسطيني: ارتفاع عدد الأسيرات إلى 89 داخل السجون الصهيونية