حبس عاطلين انتحلا صفة رجلى شرطة للسرقة والنصب على المواطنين
تاريخ النشر: 10th, May 2025 GMT
قررت نيابة عين شمس، حبس عاطلين 4 أيام على ذمة التحقيقات، لاتهامهما بانتحال صفة رجال شرطة للسرقة والنصب على المواطنين.
ونجحت الداخلية في ضبط شخصين بالقاهرة لقيامهما بإرتكاب وقائع النصب وسرقة المواطنين بأسلوب "انتحال الصفة".
جاء ذلك فى إطار جهود أجهزة وزارة الداخلية لمكافحة جرائم إنتحال الصفة والنصب والإحتيال على المواطنين.
تمكنت أجهزة البحث الجنائى بمديرية أمن القاهرة من ضبط (عاطلين) بدائرة قسم شرطة عين شمس ، لحيازتهما (طبنجة صوت - قيد حديدى "إكسسوار" - 2 سلاح أبيض – 5 هواتف محمولة – مبلغ مالى) ، وبمواجهتهما أقرا بقيامهما بإرتكاب وقائع نصب وسرقة المواطنين بأسلوب "إنتحال الصفة".. كما أضافا بإرتكاب (5) وقائع بذات الأسلوب.. وبإستدعاء المجنى عليهم تعرفوا على المتهمين والمسروقات. تم اتخاذ الإجراءات القانونية.
مشاركة
المصدر: اليوم السابع
كلمات دلالية: ضبط شخصين سرقة المواطنين انتحال صفة وزارة الداخلية
إقرأ أيضاً:
الإدارية العليا: العقوبات التأديبية للموظفين لا يشترط فساد الطبع أو انحراف الأخلاق
أكدت المحكمة الإدارية العليا بمجلس الدولة أن العقوبات التأديبية للموظفين لا تتوقف على ثبوت انحراف في الطباع أو الأخلاق، بل يكفي أن يصدر عن الموظف فعل يتعارض مع الثقة ويخالف مقتضيات النزاهة والأمانة، حتى ولو كان خارج نطاق العمل الرسمي.
وأوضحت المحكمة أن قضاءها المستقر يؤكد أن المخالفات التأديبية لا تقتصر على أنواع أو وقائع محددة، ولا يشترط أن يكون الفعل المنسوب للموظف قد وقع داخل إطار الوظيفة، بل يُحاسب تأديبيًا عن أي سلوك معيب يصدر عنه ويمس كرامته أو كرامة الجهة التي يعمل بها، ولو بصفة غير مباشرة.
وأضافت المحكمة أن رقابة القضاء الإداري تقف عند حدود التحقق من قيام سبب قانوني يبرر الجزاء، وذلك بثبوت ارتكاب الموظف للمخالفة المنسوبة إليه، دون أن تمتد هذه الرقابة إلى تقدير ملاءمة الجزاء، إذ إن هذا الأمر يدخل في صميم السلطة التقديرية للمحكمة أو لمجلس التأديب المختص.
وشددت المحكمة على أنه إذا استخلصت جهة التأديب من وقائع الدعوى دليلاً سائغًا يؤكد وقوع الموظف في مخالفة تستحق العقاب، وكان هذا الدليل قائمًا على أسس واقعية ومنطقية، فإن استخلاصها يكون بمنأى عن الطعن.
وجاءت هذه المبادئ القضائية في حكم المحكمة الصادر في الطعن رقم 33930 لسنة 68 قضائية عليا، والمقدم ضد أحد الموظفين المحال إلى المساءلة التأديبية.
«وفر في البنزين».. خطوات تحويل السيارات للعمل بالغاز الطبيعي