كان مثالا للعدل والشرف والنزاهة.. مصطفى بكري ينعى المستشار شعبان الشامي بكلمات مؤثرة
تاريخ النشر: 15th, May 2025 GMT
أكد الإعلامي مصطفى بكري، أنه لم يكن المستشار شعبان الشامي قاضيا عاديا في سجل القضاء المصري، ولكنه كان رجلا جلس على منصة المحكمة لعقود طويلة، فكان مثالا للعدل والشرف والنزاهة.
وقال مصطفى بكري، خلال تقديمه برنامج “حقائق وأسرار”، عبر فضائية “صدى البلد”، أن المستشار شعبان الشامي فارق الحياة الاحد الماضي، وقد ترك وراءه سجلا مشرفا في القضايا التي حكم فيها، والتي لن تنساها ذاكرة القضاء المصري.
وتابع مقدم برنامج “حقائق وأسرار”، أن المستشار شعبان الشامي، كان يعد واحدا من أهم القضاه المصريين، مؤكدا أنه حكم في العديد من القضايا الهامة خاصة التخابر وإقتحام السجوم ونظر في قضايا لرئيسين سابقين وهما مبارك ومحمد مرسي، وكان صاحب حكمن الاعدام لمحمد مرسي.
كل القيم والأعرافوأشار مصطفى بكري إلى أن المستشار شعبان الشامي رحل ولكن الأبواق المسمومة والنتنة لا تتوقف عن اهالة الثرى على قيمة قضائية كان لها تاريخ مضئ، فيؤسفني القول أن من أبدوا شماتة في الموت أظهروا حقيقتهم وحقيقة انتمائهم وسعيهم الدؤوب لمخالفة كل القيم والأعراف التي نص عليها الدين السلامي وكل الأديان السماوية.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: مصطفى بكري المستشار شعبان الشامي القضاء المصري المحكمة الشرف المستشار شعبان الشامی مصطفى بکری
إقرأ أيضاً:
بداية من يوليو المقبل.. مصطفى بكري يكشف تفاصيل صرف علاوات وزيادة المرتبات
أكد الإعلامي مصطفى بكري، أنه سيتم صرف علاوات بنسبة 10% للعاملين المخاطبين بقانون الخدمة المدنية، و15% لغير المخاطبين بالقانون، وذلك اعتبارًا من شهر يوليو المقبل، وبحد أدنى 150 جنيهًا شهريًا، و700 جنيها حافزا إضافيا.
وقال مصطفى بكري، خلال تقديمه برنامج “حقائق وأسرار”، عبر فضائية “صدى البلد”، أن هذه الزيادات تشمل الهيئات والجهات ذات اللوائح الخاصة، مثل هيئة قناة السويس، والسكك الحديدية، وهيئة النقل العام، بالإضافة إلى المعلمين، والأطباء، وأعضاء هيئة التدريس، والعاملين بالقطاع العام وقطاع الأعمال.
وتابع مقدم برنامج “حقائق وأسرار”، أنه سيستفيد من هذا الحافز من يُعين من الموظفين أو العاملين بعد الأول من يوليو 2025، ويعدُ هذا الحافز جزءًا من الأجر المُكمل أو الأجر المُتغير لكُلٍ منهم بحسب الأحوال.
لهم طبيعة توظيف مميزةوأشار مصطفى بكري إلى أن الدولة لم تغفل أحدًا من أصحاب الكادر المالي الخاص أو من لهم طبيعة توظيف مميزة.