شرطة دبي تناقش ركائز التحول الأمني الذكي
تاريخ النشر: 18th, May 2025 GMT
دبي: «الخليج»
ضمن الفعاليات المصاحبة للقمة الشرطية العالمية التي استضافتها دبي في مركز دبي التجاري العالمي، نظّمت الإدارة العامة للذكاء الاصطناعي في شرطة دبي، جلسة حوارية خاصة تحت عنوان «AI Breakfast»، وجمعت الجلسة نخبة من القيادات الشرطية، ومديري الإدارات المتخصصة، وضيوف القمة من الخبراء والأكاديميين والمختصين في الذكاء الاصطناعي والتقنيات الأمنية، في نقاش تفاعلي هدفه استشراف التحديات المستقبلية وصياغة حلول عملية تسهم في تطوير منظومة العمل الأمني في الإمارة.
وأكد اللواء خالد الرزوقي، مدير الإدارة العامة للذكاء الاصطناعي في شرطة دبي، أن التحول في العمل الأمني أصبح مساراً استراتيجياً شاملاً يعيد بناء الأدوار والمؤسسات.وأضاف: ناقشنا 4 محاور جوهرية تمثّل قلب التحول الرقمي في العمل الأمني: أولها البنية التحتية الرقمية والأمن السيبراني، حيث لا يمكن للأنظمة الذكية أن تنجح دون بيئة موثوقة. وثانيها البيانات، بوصفها العمود الفقري للقرارات الاستباقية. أما المحور الثالث فكان تصفير البيروقراطية، بما يسهم في تقديم خدمات أسرع وأكثر كفاءة. ورابعاً، تناولنا التكنولوجيا الناشئة التي نراها فرصاً استراتيجية.
وقَّعت القيادة العامة لشرطة دبي مُمثلة في الإدارة العامة للتحريات والمباحث الجنائية، العديد من مذكرات التفاهم في المجالات التقنية والتوعوية والتعاون المُشترك وذلك خلال فعاليات القمة الشرطية العالمية.
ووقعت الإدارة العامة للتحريات والمباحث الجنائية، مذكرات مع كل من شركة «ماستر كارد» في مجال المبادرات الأمنية والمجتمعية ورفع الوعي المجتمعي فيما يخص الجرائم الاقتصادية ومع شركة «ويجو ميدل إيست» في مجال السياحة والسفر، وشركة «فيترونيك» في المجال التقني.
كما وقعت، مذكرة مع سلطة دبي لتنظيم الأصول الرقمية في مجال الأصول الافتراضية ومع «دبي الصحية» في مجال تعزيز الوعي الرقمي في القطاع الصحي ومع «المؤسسة الملكية لأمير وأميرة ويلز»، في مجال مكافحة الإتجار غير المشروع بمنتجات الحياة البرية والجرائم المالية المتعلقة بهذه الجرائم.
كما وقعت الإدارة العامة للتحريات والمباحث الجنائية مذكرة تفاهم مع شركة «ام في بي»، (mvp)، في المجال التقني ومع مؤسسة الموانئ والجمارك والمنطقة الحرة، في مجال ورش العمل والمحاضرات والتوعية ومع الجامعة البريطانية بدبي في المجال التوعوي والتدريبي.
المصدر: صحيفة الخليج
كلمات دلالية: فيديوهات دبي الإدارة العامة فی مجال
إقرأ أيضاً:
وزارة الموارد البشرية تختتم ملتقى التحول الرقمي 2025 بالقصيم
اختتمت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية فعاليات ملتقى التحول الرقمي في منطقة القصيم، بحضور أكثر من (1800) زائر من المهتمين والمختصين في مجالات التقنية والتحول الرقمي والابتكار، إلى جانب مشاركة ممثلي الجهات الحكومية والخاصة وغير الربحية.
وتميز الملتقى بتفاعل الجهات المشاركة, واشتمل على العديد من الجلسات الحوارية وعروضًا مرئية تناولت محاور جوهرية في مسيرة التحول الرقمي, حيث استعرضت الوزارة خلال مشاركتها أبرز مبادراتها الرقمية ومنصاتها من بينها منصات قوى ومساند وأجير والاعتماد المهني والدعم والحماية الاجتماعية والتأهيل والتوجيه الاجتماعي والمسؤولية الاجتماعية والتخصصات الاجتماعية والإرشاد الأسري, إضافة إلى تطبيق الوزارة والخدمات الرقمية المؤتمتة التي تعزز جودة الحياة للمستفيدين.
وتضمن الملتقى ورش عمل تطويرية لفروع الوزارة، شملت أنظمة الخدمات المشتركة وقطاع التنمية الاجتماعية وقطاع العمل "منصة قوى" التي سلطت الضوء على فرص التطوير والتحديات المستقبلية وسبل تحسين الخدمات المقدمة.
واحتوى المعرض المصاحب على أجنحة للأمن السيبراني، وبيئة العمل الرقمية، ومنتجات الذكاء الاصطناعي، وأجنحة قطاع العمل وقطاع التميز الرقمي وقطاع التنمية الاجتماعية التي قدّمت عروضًا تقنية ومبادرات مبتكرة.
وعلى هامش الملتقى, وقعت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ثلاث مذكرات تفاهم, تهدف إلى دعم توجهات الوزارة في تمكين التقنيات الحديثة، ورفع الكفاءة التشغيلية، وتحسين تجربة المستفيدين، ومن خلال دعم الأبحاث والدراسات المشتركة وتنمية المهارات والتوعية المشتركة بتقديم المبادرات لتطوير القدرات الوطنية، بما ينسجم مع مستهدفات رؤية المملكة 2030.
ويأتي هذا الملتقى والشراكات ضمن جهود وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للإسهام في تسريع التحول الرقمي، وتبنّي الابتكارات التقنية، وتعزيز التكامل بين جميع القطاعات، بما يحقق قيمة مضافة للمستفيدين ويرفع كفاءة الخدمات الحكومية.
أخبار السعوديةوزارة الموارد البشريةأخر اخبار السعوديةقد يعجبك أيضاًNo stories found.