شرطة الشارقة تعزز الشراكة المجتمعية عبر دورياتها الجديدة
تاريخ النشر: 24th, June 2025 GMT
الشارقة: «الخليج»
دشن اللواء عبدالله مبارك بن عامر القائد العام لشرطة الشارقة الدوريات الجديدة للشرطة المجتمعية، في خطوة تهدف إلى تطوير مضمون عمل الدوريات؛ بما يواكب متطلبات المجتمع، ويعزز من فاعليتها الميدانية، ويرسخ ثقافة الأمن الوقائي والمجتمعي لدى الأفراد.
جاء ذلك بحضور كل من العميد الدكتور أحمد سعيد الناعور المدير العام للإدارة العامة لوقاية وحماية المجتمع، والعميد الدكتور علي أحمد أبوالزود المدير العام للإدارة العامة للموارد والخدمات الداعمة، والعميد خالد سعيد بوزنجال نائب مدير عام الإدارة العامة للموارد والخدمات الداعمة، والعميد أحمد محمد المري مدير إدارة وقاية وحماية المجتمع، والعميد الدكتور محمد بن بطي الهاجري مدير إدارة الإعلام الأمني، والعميد ماجد سعيد المهيري مدير إدارة الدعم والإسناد.
وأكد اللواء أن هذه الخطوة تعزز جهود القيادة العامة لشرطة الشارقة الرامية إلى تعزيز الأمن المجتمعي، من خلال وجود ميداني دائم وفعّال في الأحياء والمناطق السكنية؛ بما يسهم في تسهيل عمليات تلقي البلاغات والملاحظات، وتحسين مستوى الخدمات والاستجابة السريعة التي تضمن المرونة والتفاعل المباشر مع الأفراد؛ الأمر الذي يسهم في تعزيز الشعور بالأمان لدى أفراد المجتمع.
مضيفاً بأن الدوريات المجتمعية بحلّتها الجديدة ستقوم بدور محوري في ترسيخ الشراكة بين الجهات الرسمية والمجتمع، إذ صممت لتكون أكثر تفاعلاً مع أفراد المجتمع؛ بما يجسد قيم التواصل والمسؤولية والوقاية، ولفت إلى أن هذه الخطوة تأتي ضمن إطار استراتيجية متكاملة تهدف إلى تعزيز جودة الحياة، وترسخ بيئة أكثر أمناً واستقراراً؛ بما يعكس التوجه المؤسسي نحو مجتمع واعٍ وشراكة مستدامة.
المصدر: صحيفة الخليج
كلمات دلالية: فيديوهات شرطة الشارقة الشارقة
إقرأ أيضاً:
«كهربـــاء الشارقـــة» تحصـــل علـــى شهادتـــي «آيـــزو»
الشارقة: «الخليج»
أعلنت هيئة كهرباء ومياه وغاز الشارقة الحصول على شهادتي الآيزو 14001:2015 في مجال إدارة البيئة و45001:2018 في مجال الصحة والسلامة المهنية، وذلك بعد انتهاء إدارة الاستراتيجية والتطوير المؤسسي من الإشراف على تنفيذ المشروع خلال الربع الأول من عام 2025 في عدد من إدارات الهيئة بالتعاون مع إدارة الصحة والسلامة المهنية وفقاً للمعايير المطلوبة.
ويهدف المشروع إلى تحسين وتطوير الخدمات وتطبيق أفضل الممارسات والامتثال للسياسات العالمية، ما يعزز بيئة العمل ويرفع مستوى الأداء المؤسسي واستمرارية الأعمال.
وأكد ماجد عيسى حريمل الشامسي، المدير التنفيذي للدعم المؤسسي بالهيئة، أن هذا المشروع يأتي ضمن رؤية واستراتيجية الهيئة في الابتكار والجودة، والاستمرار في العمل على تنفيذ مزيد من المبادرات التي تدعم توفير أفضل بيئة عمل وتطوير الخدمات المؤسسية.
وأشار إلى أن الهيئة حصلت على شهادة آيزو الصحة والسلامة المهنية 45001:2018 بعد أن تم تطبيق المعايير والمواصفات على 6 إدارات، كما حصلت على مواصفة آيزو إدارة البيئة 14001:2015 بعد تطبيق المعايير والمواصفات بإدارة إنتاج الكهرباء (محطة اللية).