قفزة لجامعة عين شمس في تصنيف التايمز 2026
تاريخ النشر: 16th, October 2025 GMT
حققت جامعة عين شمس قفزة فى ملف التصنيف الدولي حيث أظهرت نتائج تصنيف التايمز Times Higher Education العالمي لعام 2026.
تقدم جامعة عين شمس ٢٠٠ مركز بما يعادل فئة كاملة لتصبح ضمن فئة (٨٠١-١٠٠٠ ) مقارنة بالفئة (١٠٠١-١٢٠٠) العام السابق
وأكد الدكتور محمد ضياء زين العابدين، رئيس جامعة عين شمس، أن هذا التقدم يأتى نتاج إستراتيجية ثابتة وطموحة للجامعة، وثمرة جهود مستمرة ومنسقة بين جميع إدارات ووحدات الجامعة وتفانى من كافة العاملين بالمنظومة داخل الجامعة وفق إستراتيجية وزارة التعليم العالي والتى مكنت الجامعة أن تتفوق على غيرها من الجامعات العالمية
وأضاف أن جامعة عين شمس ضمن أفضل 2% من الجامعات عالميًا، حيث تم تصنيفها في جميع التصنيفات الدولية المرموقة وفق جميع المنهجيات المختلفة، مما يعكس تميز أداء الجامعة في مجالات التدريس و جودة التعليم، البحث العلمي، السمعة الأكاديمية وخدمة المجتمع ، والتنوع الدولي و توظيف الخريجين والبنية التحتية والاستشهادات البحثية والتعاون الدولي فى البحث العلمي والتى تعد أشهر عوامل يتم من خلالها تقييم أداء الجامعات.
وأوضح الدكتور أحمد البنا مدير إدارة التصنيف الدولى بالجامعة أن تصنيف التايمز للجامعات العالمية تصنيف دقيق ومرموق يعتمد على 17 مؤشرًا للأداء تغطي مختلف الجوانب التعليمية والبحثية والتطبيقية، موزعة على 5 مجالات رئيسية تشمل جميع عناصر التميز الأكاديمي مما يجعل التقدم في هذا التصنيف تحدى كبير للجامعات جميعها.
المصدر
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: عين شمس جامعة عين شمس التصنيف الدولي التايمز جامعة عین شمس
إقرأ أيضاً:
رئيس جامعة بنها: صرف مكافأة إجادة لمنتسبي الجامعة
أعلن الدكتور ناصر الجيزاوي رئيس جامعة بنها ، عن اعتماد مكافأة إجادة لجميع العاملين في الجامعة بقطاعي التعليم والمستشفيات الجامعية، وذلك تقديراً لجهودهم المخلصة في خدمة الطلاب والمرضى ودعم العملية التعليمية والطبية.
وأشار الدكتور ناصر الجيزاوي ، الى أن القرار بمنح المكافآت تضمن صرف مكافأة قدرها 2500 جنيه لأعضاء هيئة التدريس ، وصرف مكافأة قدرها 2000 جنيه للهيئة المعاونة ، وصرف مكافأة قدرها 1500جنيه للعاملين بالجهاز الإداري ، لافتا إلي إن ما يقدمه أعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة والجهاز الإداري في قطاعات التعليم والمستشفيات الجامعية هو محل تقدير واعتزاز من إدارة الجامعة باعتبارهم الركيزة الأساسية في دعم العملية التعليمية والطبية.
وأضاف رئيس الجامعة ، أن هذه المكافأة ستُصرف من التمويل الذاتي لمن هم على رأس العمل في قطاع التعليم والمستشفيات الجامعية، مؤكدا أن القرار يعكس حرص إدارة الجامعة على دعم الكوادر الأكاديمية والإدارية، وتعزيز روح الانتماء والتميز داخل الجامعة.