أحمد حسام عوض: الأهلي نموذج استثماري فريد.. وهدفنا مضاعفة الإيرادات وتوسيع آفاق التسويق عالميًا
تاريخ النشر: 28th, October 2025 GMT
أكد أحمد حسام عوض، المرشح على عضوية مجلس إدارة النادي الأهلي فوق السن ضمن قائمة الكابتن محمود الخطيب، أن انتماءه للنادي الأهلي راسخ منذ الصغر، مشيرًا إلى أنه من أسرة أهلاوية عاشقة للنادي، موضحًا أنه لم يتردد لحظة عندما جاءت له فرصة الانضمام إلى شركة الكرة بالنادي الأهلي.
وقال عوض: “منذ دخولي النادي عام 2017 من خلال لجنة الشباب، كان لدي شغف بأن أترك بصمة حقيقية، وتواجدي داخل اللجنة أتاح لي فرصة الاقتراب أكثر من أعضاء النادي.
وأضاف: “لدينا رغبة كبيرة في إحداث تطوير شامل داخل النادي الأهلي لإشباع طموحات الجماهير، فالنادي الأهلي نموذج استثماري متكامل، وحقق أرقامًا قياسية في مختلف القطاعات. نحن نمتلك مجموعة محترفة داخل المجلس هدفها تقديم أداء متميز خلال المرحلة المقبلة”.
وتابع: “الكابتن محمود الخطيب دائم المتابعة والتقييم، ومنذ بدايتي في لجنة الشباب كان حريصًا على الجلوس معنا والاستماع لمقترحاتنا. وتعلمت من الأهلي أن النجاح الحقيقي لا يحتاج ضجيجًا، فالعمل بصمت هو طريق الاستمرار والتميز، وهذا ما رسخ لدي قناعة بأن الناجح لا يتحدث كثيرًا، بل يترك أفعاله تتحدث عنه”.
وأشار عوض إلى أن تجربة شركة الكرة كانت من أصعب وأهم محطات مسيرته، موضحًا: “الكابتن الخطيب شخصية فريدة، لا يمنح الثقة بسهولة، لكنه عندما يختبرك في ملف معين ويجد النجاح، يمنحك مسؤوليات أكبر. خضنا في شركة الكرة مواقف معقدة وصعبة، لكن بدعم إدارة الأهلي نجحنا في تحقيق نموذج عمل تسويقي قوي ومتوازن”.
وأوضح أن نموذج العمل داخل شركة الكرة يعتمد على الجانب التسويقي دون أي تدخل فني، قائلًا: “دوري هو توقيع عقود تسويقية وإعلانية للاعبين مقابل جزء من عقودهم، وفق مبدأ العرض والطلب، واللاعب المطلوب تسويقيًا يسهل استثماره. ونجحنا في تقديم أفكار جديدة زادت من مداخيل النادي بشكل واضح”.
واختتم عوض تصريحاته مؤكدًا أن النادي الأهلي يمتلك إدارة محترفة تفكر خارج الصندوق، وهو ما ساعد شركة الكرة على تطوير شراكاتها مع الرعاة وإعادة تسويق النادي خارجيًا، مضيفًا: “هدفنا مضاعفة الإيرادات من 100 مليون إلى 300 مليون جنيه، مع توسيع استغلال حقوق النادي وتسويقها بما يليق باسم وقيمة الأهلي عالميًا”.
المصدر
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: الأهلي أحمد حسام عوض النادي الأهلي النادی الأهلی شرکة الکرة
إقرأ أيضاً:
4504 فرصة عمل داخل 77 شركة بالقطاع الخاص.. تفاصيل
أطلقت وزارة العمل اليوم الثلاثاء نشرة التوظيف الأسبوعية الجديدة، التي توفر 4504 فرص عمل داخل 77 شركة من شركات القطاع الخاص، موزعة على 14 محافظة بالجمهورية، مع استمرار التقديم على الوظائف طوال شهر يونيو 2026.
ووأكدت العمل أن الدولة مستمرة في تنفيذ توجيهات القيادة السياسية بالتوسع في توفير فرص عمل لائقة للشباب، وتعزيز التعاون مع القطاع الخاص باعتباره شريكًا رئيسيًا في دعم الاقتصاد الوطني وتوسيع قاعدة التشغيل، مشددًا على أهمية استفادة الشباب من الفرص المتاحة والإقبال على العمل الجاد في مختلف القطاعات الإنتاجية والخدمية.
الاستفادة من خدمات وزارة العمل
ودعا الشباب إلى الاستفادة من خدمات وزارة العمل، خاصة برامج التدريب المهني المجانية التي تنفذها الوزارة في المحافظات، بهدف صقل المهارات ورفع كفاءة الكوادر البشرية بما يتوافق مع احتياجات سوق العمل المتغيرة، مؤكدًا أن التدريب والتأهيل يمثلان بوابة حقيقية للحصول على فرص عمل مستقرة ومناسبة، مشيرا إلى أن القطاع الخاص يوفر فرص تشغيل حقيقية تسهم في تحقيق الاستقرار الاجتماعي والاقتصادي، موجهًا مديريات العمل بالمحافظات بمتابعة الوظائف المعلنة ميدانيًا للتأكد من جديتها، ومراجعة التزام الشركات بتطبيق الحد الأدنى للأجور وكافة الحقوق للعاملين، مع ضمان الشفافية والمصداقية في الإعلان عن الوظائف حتى استلام الشباب فرص العمل فعليًا.
فرص عمل في عدد كبير من التخصصات والمهن
وأوضحت وزارة العمل، في بيان لها، أن النشرة تضم فرص عمل في عدد كبير من التخصصات والمهن، برواتب مجزية يتم تحديدها وفق طبيعة كل وظيفة ونتائج المقابلات الشخصية، مع توفير التأمينات الاجتماعية والصحية، بما يضمن بيئة عمل مستقرة وآمنة للعاملين.
كما تتضمن النشرة عددًا من الوظائف المخصصة لذوي الهمم، في إطار سياسة الدولة لدمجهم داخل سوق العمل، وإتاحة فرص مناسبة لقدراتهم وإمكاناتهم، وتشمل المحافظات التي تتوفر بها فرص العمل: القاهرة، والجيزة، والغربية، ودمياط، وسوهاج، والفيوم، وبورسعيد، وسوهاج، والمنيا، والسويس، ومطروح، والشرقية، وجنوب سيناء، وأسيوط.
وتتنوع الوظائف المطلوبة بين مجالات التسويق، والموارد البشرية، والهندسة -اتصالات وكهرباء، والميكانيكا والتحكم الكهربائي، والصيانة، والمحاسبة، والإشراف الفني والموقعي، والإنتاج، والمشتريات، والمبيعات، والجودة، والأمن، والمخازن، والقيادة برخص مختلفة، والفندقة والمطاعم، إلى جانب عدد من المهن الإنتاجية والخدمية الأخرى.
وأكدت أن التقديم متاح من خلال الإدارة العامة للتشغيل بمقر الوزارة القديم بمدينة نصر، أو عبر مديريات العمل بالمحافظات، أو بالتواصل المباشر مع الشركات المُعلنة بالنشرة، بالإضافة إلى التقديم من خلال الموقع الرسمي لوزارة العمل المصرية، مضيفة أن النشرة تصدر أسبوعيًا عن الإدارة العامة للتشغيل برئاسة هبة أحمد، ومن إعداد منى شوقي الباحث الأول بالإدارة، في إطار التعاون المستمر بين مديريات العمل والقطاع الخاص لتوفير فرص تشغيل حقيقية للشباب في مختلف المحافظات.
محللون يشرحون دلالات الظهور الدولي الأول لوزير الدفاع الأفغاني بموسكو