استطلاع: ثلث الشركات الألمانية تعتزم تسريح موظفين في2026 وسط أجواء اقتصادية قاتمة
تاريخ النشر: 2nd, November 2025 GMT
كشف استطلاع جديد لمعهد الاقتصاد الألماني (IW) في كولونيا عن موجة تشاؤم واسعة تسود سوق العمل الألماني، حيث أشار إلى أن نحو 36% من الشركات تخطط لتقليص عدد العاملين خلال العام المقبل 2026، في حين لا تتجاوز نسبة الشركات التي تعتزم التوظيف 18% فقط، وهو ما ينذر بسنة صعبة للاقتصاد الأكبر في أوروبا بعد عامين من الركود.
وأوضح الاستطلاع أن قطاع الصناعة يأتي في صدارة المتأثرين بالأزمة، إذ تخطط 41% من الشركات الصناعية لتسريح موظفين، مقابل شركة واحدة فقط من كل سبع شركات تنوي التوظيف. وأضاف التقرير أنه لا توجد مؤشرات على تحسّن المزاج الاقتصادي أو بوادر انتعاش فعلي في الأفق القريب.
ورغم توقعات الحكومة الألمانية بتحقيق نمو طفيف بنسبة 1.3% في الناتج المحلي الإجمالي خلال 2026، مدفوعاً بالإنفاق الحكومي على مشروعات البنية التحتية والدفاع، إلا أن المؤسسات الاقتصادية تطالب بإصلاحات هيكلية شاملة، في ظل ارتفاع تكاليف الطاقة والضرائب وزيادة مساهمات الضمان الاجتماعي التي تقيد القدرة التنافسية للشركات الألمانية.
وأشار معهد "IW" إلى أن 25% فقط من الشركات تتوقع زيادة في الإنتاج أو النشاط التجاري خلال العام المقبل، بينما تتوقع 33% تراجعاً إضافياً، موضحاً أن الصناعة الألمانية لا تزال تعاني من تداعيات النزاعات التجارية، والاضطرابات الجيوسياسية، وارتفاع أسعار الطاقة. وفي المقابل، أظهر قطاع البناء بعض التحسن مقارنة بالقطاعات الأخرى.
كما حذر المعهد من تفاقم أزمة الاستثمار في ألمانيا، إذ تخطط 33% من الشركات لتقليص ميزانيات الاستثمار في 2026 مقابل 23% فقط تعتزم زيادتها، مشيراً إلى أن استمرار هذا الاتجاه سيؤدي إلى ضغط أكبر على القاعدة الصناعية للبلاد رغم إقرار الحكومة تخفيضات ضريبية جديدة لتحفيز الاستثمار وتحريك عجلة النمو.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: كولونيا من الشرکات
إقرأ أيضاً:
لن تتوقع الإجابة.. تفسير صادم من شركة أمازون عن سبب تسريح نحو 14 ألف موظف
(CNN)—كان تفسير الرئيس التنفيذي لشركة أمازون، آندي جاسي، لتسريح 14,000 موظف؟ لم يكن سببه المال، ولا حتى الذكاء الاصطناعي، بل قال إنه جاء بسبب "الثقافة".
وقال جاسي ردًا على سؤال أحد المحللين في مكالمة أرباح الشركة، الخميس: "لم يكن إعلان التسريح هذا الأسبوع مدفوعًا بالجانب المالي، وليس الذكاء الاصطناعي مدفوعًا به حقًا، ليس الآن. إنها الثقافة". نمت مبيعات أمازون الفصلية بنسبة 13% على أساس سنوي لتصل إلى 180 مليار دولار.
وأوضح جاسي أنه مع زيادة أمازون لعدد الموظفين والمواقع وخطوط الأعمال في السنوات الأخيرة، "ينتهي بك الأمر بعدد أكبر بكثير من الموظفين السابقين، وينتهي بك الأمر بمستويات عمل أكثر بكثير... أحيانًا، دون أن تدرك ذلك، يمكن أن يُضعف ذلك من شعور الموظفين الذين يعملون لديك".
وبلغ عدد موظفي أمازون ذروته عند أكثر من 1.6 مليون موظف في عام 2021؛ وانتهى العام الماضي بحوالي 1.5 مليون موظف، وفقًا لإيداعات هيئة الأوراق المالية والبورصات الأمريكية.
وأضاف: "قد يؤدي ذلك إلى إبطاء أداء فريق القيادة. نحن ملتزمون بالعمل كأكبر شركة ناشئة في العالم، وهذا يعني إزالة الطبقات".
ورغم أن أمازون صرحت هذا الأسبوع بأن عمليات التسريح تهدف إلى الحفاظ على "السرعة" تحسبًا لكفاءات الذكاء الاصطناعي المستقبلية، إلا أن عمليات التسريح أثارت مخاوف بشأن استبدال التكنولوجيا للعمالة البشرية. ارتفعت أسهم أمازون (AMZN) بنسبة 13% بعد ساعات التداول عقب تقرير الأرباح.
مشروعات صرف صحي بـ39 قرية.. وزير الإسكان ورئيس هيئة التصنيع يتابعان تنفيذ "حياة كريمة"