ملتقى بإبراء يناقش تطوير التدريب على رأس العمل
تاريخ النشر: 11th, November 2025 GMT
نظمت جامعة التقنية والعلوم التطبيقية بإبراء النسخة الخامسة من ملتقى المؤسسات والشركات لتطوير وتعزيز برنامج التدريب على رأس العمل (DESOT 5)، وذلك برعاية الدكتور بدر الحاتمي نائب والي المضيبي، وبحضور الدكتور حافظ بن سعيد الرحبي مساعد رئيس الجامعة بإبراء .
يهدف الملتقى إلى ترسيخ مفهوم التدريب التطبيقي وربط المعرفة الأكاديمية بمتطلبات سوق العمل، من خلال بناء شراكات فاعلة بين الجامعة والقطاع الصناعي، وتطوير برامج التدريب بما يواكب التحولات الحديثة في بيئة العمل.
وفي كلمته الافتتاحية، أكد الدكتور حافظ بن سعيد الرحبي أن برنامج DeSOT 2025 يمثل امتدادًا لمسيرة من العمل المؤسسي الذي تؤمن فيه الجامعة أن التدريب العملي هو "العمود التطبيقي وروح التعليم"، موضحًا أن الملتقى يجسد نهج التكامل بين التعليم النظري والممارسة المهنية، ويكشف الفجوات المهارية التي تستدعي التطوير المستمر في برامج الجامعة.
وقدمت الدكتورة فاطمة بنت ناصر الحارثية، نائبة مساعد الرئيس للأنظمة الإلكترونية والخدمات الطلابية، عرضًا مرئيًا استعرضت خلاله أبرز إنجازات الملتقيات السابقة، وما نتج عنها من مبادرات ومشاريع تطويرية، مؤكدة أن استمرارية التواصل بين الجامعة والمؤسسات الصناعية يضمن نقل الخبرات وتعزيز التكامل بين التعليم الأكاديمي والتطبيق العملي.
كما استعرض المهندس أحمد الدرويشي من شركة نماء تجربة الشركة في تدريب طلبة الجامعة، مشيرًا إلى أن الطلبة يمتلكون مهارات معرفية جيدة تحتاج فقط إلى صقلها بالتجربة الميدانية، مؤكدًا حرص الشركة على تهيئة بيئة تدريب محفزة عبر فروعها في ولايات شمال وجنوب الشرقية ضمن مسؤوليتها المجتمعية.
من جانبه، أوضح المدرب سلطان الوهيبي من المعهد الوطني العُماني للتدريب أن برامج المعهد المتخصصة في الهندسة والسلامة المهنية تسهم في رفع كفاءة الطلبة وتأهيلهم لسوق العمل، مشيدًا بالتعاون القائم مع الجامعة في إعداد كوادر عمانية ذات كفاءة مهنية عالية.
وتضمّن الملتقى جلسات نقاشية متخصصة بين ممثلي المؤسسات المشاركة، تمحورت حول تطوير برامج التدريب في مجالات الهندسة، إدارة الأعمال، وتقنية المعلومات، وسبل تعزيز التنسيق بين الجامعة والقطاع الصناعي.
المصدر: لجريدة عمان
إقرأ أيضاً:
ملتقى بجنوب الشرقية يدعم تنافسية المؤسسات التعليمية الخاصة
صور- سعاد بنت فايز العلوية
نظَّم فرع غرفة تجارة وصناعة عُمان بمحافظة جنوب الشرقية فعاليات "ملتقى الغرفة للمؤسسات التعليمية الخاصة: الريادة والابتكار"، تحت شعار "نحو مستقبلٍ تعليميٍّ مبتكرٍ ومستدام"، والذي تنظمه لجنة التعليم والابتكار بفرع الغرفة بالتعاون مع دائرة المدارس الخاصة بالمديرية العامة للتربية والتعليم بمحافظة جنوب الشرقية، حيث استهدف الملتقى المعنيين بتطوير القطاع التعليمي الخاص من مُلّاك المدارس الخاصة وإداراتها والمشرفين والإداريين بدائرة المدارس الخاصة وأصحاب المشاريع التعليمية.
رعى تدشين الملتقى أنور بن حمد السناني رئيس مجلس إدارة غرفة تجارة وصناعة عُمان بمحافظة جنوب الشرقية، وبحضور سالم بن مبارك العريمي مدير دائرة المدارس الخاصة، ورئيس وأعضاء لجنة التعليم والابتكار، والمسؤولين بتعليمية جنوب الشرقية، وفرع الغرفة بالمحافظة، ومُلّاك المدارس الخاصة، حيث يسعى الملتقى إلى دعم المؤسسات التعليمية الخاصة في بناء قدراتها التنافسية لتعزيز استدامتها وقدرتها على مواكبة التطورات الحديثة في التعليم.
ويهدف الملتقى إلى دعم المؤسسات التعليمية الخاصة في المحافظة لتحقيق الريادة والتميز، وبناء مستقبلٍ تعليميٍّ مبتكرٍ ومستدام، وتأهيل الموارد البشرية في هذه المؤسسات بالمعارف والمهارات التي تمكّنهم من قيادة مؤسساتهم التعليمية نحو الريادة والتميز.
وألقى الدكتور محمد بن فايل العريمي رئيس لجنة التعليم والابتكار بفرع الغرفة بجنوب الشرقية كلمة أشار فيها إلى أن هذا الملتقى يجسّد رؤية لجنة التعليم والابتكار بغرفة تجارة وصناعة عُمان – فرع جنوب الشرقية – نحو تعليمٍ خاصٍّ أكثر جودة وابتكارًا واستدامة، فالملتقى يفتح آفاقًا جديدة لتطوير القدرات القيادية في المؤسسات التعليمية الخاصة، وتعزيز التنافسية، وتسريع التحول الرقمي، وترسيخ ثقافة الابتكار التعليمي في مدارسنا ومؤسساتنا.
وأضاف: "لقد آمنت اللجنة بأن التعليم هو البوابة الحقيقية للنهوض بالمجتمع، وأن الاستثمار في الإنسان هو أعظم استثمار يمكن أن يُقدَّم لوطننا، ومن هنا جاءت مبادراتها النوعية التي تستهدف تنمية الكوادر التربوية والإدارية، ورفع جاهزية المؤسسات التعليمية الخاصة لمواكبة التحولات الرقمية واستلهام التجارب الرائدة في القيادة والإبداع، لتصبح مدارسنا بيئاتٍ مُلهِمة تُنتِج المعرفة وتبني المستقبل. وإن هذا الملتقى ليس فعالية عابرة، بل خطوة استراتيجية نحو بناء منظومة تعليمية خاصة قادرة على المنافسة، ومتمكّنة من أدوات التطوير والتجديد، ومؤمنة بأن التميّز لا يتحقق إلا بتكامل الجهود بين الغرفة والوزارة والمؤسسات التعليمية، حيث نجتمع اليوم لنصنع مسارًا جديدًا للتعليم في المحافظة، يواكب طموحات رؤية عُمان 2040، ويعيد للتعليم دوره الريادي في بناء الإنسان وتمكين الوطن."
وشهد الملتقى تقديم عددٍ من أوراق العمل المتخصصة؛ حيث قدَّم المدرب ناصر العمري ورقة عمل بعنوان "تطوير القدرات القيادية في المؤسسات التعليمية الخاصة"، واستعرض أساليب القيادة الحديثة التي تمكّن المؤسسات التعليمية الخاصة من التكيّف مع التغيرات وتعزيز تنافسيتها.
وقدَّم أحمد محمد عبد الهادي من مدرسة الهدى الخاصة ورقة عمل حول "دعم التحول الرقمي في التعليم الخاص"، تطرّقت إلى استراتيجيات وحلول تقنية عملية لدعم التحول الرقمي ومناقشة التحديات والحلول لتعزيزه في المؤسسات التعليمية الخاصة. كما قدَّم الأستاذ سامي مولى ورقة عمل حول "التسويق للمؤسسات التعليمية الخاصة"، ناقشت زيادة الوعي بأهمية الترويج للعلامة التجارية عبر قنوات التسويق الرقمي، والتعرّف على أهم أدوات التسويق الرقمي الفعّالة.
وقدم الأستاذ عمر الحمادي ورقة عمل حول "الابتكار في تصميم الألعاب التعليمية"، تناول فيها أدوات وأساليب تصميم الألعاب التعليمية المتوافقة مع المناهج لتحفيز تفاعل الطلاب.
واختُتم الملتقى بجلسةٍ حوارية مع مقدّمي أوراق العمل والتكريم، حيث أبرز هذا الملتقى دور غرفة تجارة وصناعة عُمان – فرع جنوب الشرقية – في دعم وتطوير المؤسسات التعليمية الخاصة، من خلال جمع ممثلي المؤسسات التعليمية الخاصة والمهتمين بتطوير القطاع التعليمي الخاص في بيئةٍ تفاعلية.
في ثاني أيام انتخابات النواب.. سيولة مرورية بشوارع القاهرة والجيزة