10 فرص عمل جديدة بشركة للصناعات البلاستيكية الدقيقة.. التفاصيل
تاريخ النشر: 6th, December 2025 GMT
أعلنت وزارة العمل، بالتعاون مع الإدارة العامة للتشغيل و مديرية العمل بالجيزة، عن توفير 10 فرص عمل جديدة بشركة نبتة للصناعات البلاستيكية الدقيقة، وذلك في إطار جهود الوزارة لتنفيذ توجيهات الوزير محمد جبران بشأن دعم التشغيل وتوفير فرص عمل لائقة للشباب.
وأكدت الوزارة، أن توفير هذه الوظائف يأتي ضمن خطة متكاملة لربط الباحثين عن عمل بفرص تشغيل مباشرة داخل الشركات الصناعية، بما يسهم في توفير بيئات عمل مستقرة وتحسين مستوى الدخل.
والوظائف المطلوبة:-
1 مسؤول مشتريات.
6 فني إنتاج.
3 عامل مخازن.
وأوضحت الوزارة أن شركة «نَبْتَه» تُعد من الشركات المتخصصة في الصناعات البلاستيكية الدقيقة، وتتيح للعاملين فرصًا للتدريب والتطوير داخل خطوط الإنتاج والمخازن والعمليات الفنية.
تبدأ المقابلات من الساعة 9 صباحًا وحتى الساعة 3 عصرًا، بمقر الشركة في مجمع سامي سعد – مدينة 6 أكتوبر.
المصدر
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: فرص عمل جديدة وزارة العمل محمد جبران الشركات الصناعية
إقرأ أيضاً:
"دوام على مزاجك".. السعودية تطلق نظام الساعات المرنة بمواعيد جديدة للحضور والانصراف
أعلنت الجهات المختصة في المملكة العربية السعودية تطبيق نظام جديد لساعات العمل المرنة في مدينة الرياض، في خطوة تستهدف تعزيز كفاءة بيئة العمل، وتوفير قدر أكبر من المرونة للموظفين، بما يسهم في تحسين جودة الحياة ورفع الإنتاجية، إلى جانب المساهمة في تخفيف الازدحام المروري خلال ساعات الذروة.
وبموجب النظام الجديد، تم تحديد نطاقات زمنية مرنة لبدء الدوام الرسمي وفقًا لطبيعة الجهة الحكومية والنظام الوظيفي الذي تخضع له.
ففي الجهات الخاضعة لنظام الخدمة المدنية، أصبح بإمكان الموظفين بدء يوم العمل خلال فترة زمنية تمتد من الساعة 5:30 صباحًا وحتى 9:30 صباحًا، بما يمنح العاملين مرونة أكبر في اختيار موعد الحضور بما يتناسب مع ظروفهم الشخصية والعملية.
أما الجهات الحكومية الخاضعة لنظام العمل، فقد حُددت ساعات الحضور المرنة ضمن نطاق يبدأ من الساعة 7:00 صباحًا وحتى 11:00 صباحًا، مع مراعاة متطلبات العمل وضمان استمرارية تقديم الخدمات بكفاءة عالية.
ويأتي تطبيق هذا النظام في إطار التوجهات الرامية إلى تطوير بيئة العمل الحكومية، وتعزيز التوازن بين الحياة المهنية والشخصية للموظفين، فضلاً عن دعم الجهود المبذولة للارتقاء بمستوى الأداء المؤسسي وتحقيق أعلى درجات الكفاءة التشغيلية.
ومن المتوقع أن يسهم نظام ساعات العمل المرنة في تحسين انسيابية الحركة داخل العاصمة الرياض، عبر توزيع أوقات الحضور والانصراف على فترات زمنية متعددة، الأمر الذي ينعكس إيجابًا على حركة المرور ويحد من التكدس خلال ساعات الذروة.
ويعد هذا التوجه جزءًا من جهود التحديث الإداري التي تشهدها المملكة في مختلف القطاعات، بما يتماشى مع مستهدفات رؤية السعودية 2030 الرامية إلى بناء بيئة عمل أكثر مرونة وجاذبية، وتعزيز جودة الحياة ورفع مستويات الإنتاجية في القطاع الحكومي.
محللون يشرحون دلالات الظهور الدولي الأول لوزير الدفاع الأفغاني بموسكو