محافظ الشرقية يحيل 42 موظفًا للتحقيق
تاريخ النشر: 9th, December 2025 GMT
في إطار حرص محافظة الشرقية على تعزيز الانضباط داخل المنشآت الخدمية ورفع كفاءة الأداء في القطاعات الحكومية المختلفة، أصدر المهندس حازم الأشموني محافظ الشرقية قرارًا حاسمًا بإحالة اثنين وأربعين من العاملين بالقطاعات الصحية والتعليمية ومنطقة العمل بالزقازيق للتحقيق، وذلك بعد ثبوت عدم التزامهم بالتواجد في مقار عملهم أثناء الجولات الرقابية المفاجئة التي نفذتها لجان المتابعة الميدانية.
وأكد المحافظ أن الانضباط الوظيفي يمثل معيارًا رئيسيًا لتقييم مستوى الأداء داخل الجهات الحكومية، لافتًا إلى أن التزام العاملين ينعكس بشكل مباشر على جودة الخدمات المقدمة للمواطنين.
وشدد على أن المحافظة ماضية في تطبيق سياسة الحزم تجاه أي حالات تقصير، ولن تتهاون في اتخاذ الإجراءات القانونية ضد كل من يخل بواجباته الوظيفية أو يتسبب في تعطيل مصالح المواطنين.
وأوضح المحافظ أن العمل التنفيذي يتطلب تضافر الجهود ومتابعة دقيقة ومستدامة لجميع القطاعات الخدمية، مشيرًا إلى أن لجان المتابعة الميدانية تُعد الذراع الرقابية للمحافظة في رصد معدلات الحضور والانضباط داخل المؤسسات الحكومية، فضلًا عن دورها في تحسين كفاءة سير العمل وتقديم تقارير دقيقة عن المخالفات ليتم التعامل معها فورًا وفقًا للقانون.
وفي هذا السياق، قام محمد السيد، مدير إدارة المتابعة الميدانية بديوان عام المحافظة، بتشكيل عدة لجان للمرور المفاجئ على عدد من المنشآت الخدمية بمركز الزقازيق.
واستهدفت هذه الجولات التأكد من انتظام العاملين والتزامهم بمواعيد العمل الرسمية، إلى جانب متابعة مستوى جودة الخدمة المقدمة للمواطنين داخل تلك الجهات.
وخلال أعمال المتابعة، تبين وجود أوجه قصور واضحة تستدعي اتخاذ إجراءات فورية لضبط أداء العاملين وردع المخالفين.
وكشفت تقارير اللجان عن عدم حضور تسعة وعشرين من العاملين بمخازن التموين الطبي التابعة لمديرية الشؤون الصحية، إلى جانب غياب اثنين آخرين رغم إدراجهم ضمن قوة العمل، مما ترتب عليه تسجيل ملاحظات تفيد ترك العمل والغياب دون إذن.
كما أظهرت المتابعة في منطقة العمل بالصيادين التابعة لوزارة العمل غياب أربعة من العاملين عن مقر وظائفهم، بالإضافة إلى عدم حضور أربعة آخرين، وهو ما اعتبرته اللجنة مخالفة صريحة للوائح المنظمة للعمل داخل هذه المنشآت.
وفي قطاع التعليم، رصدت لجان المتابعة عدم تواجد ثلاثة من العاملين بمدرسة أم الأبطال التابعة لإدارة غرب الزقازيق التعليمية، وقد تم إثبات حالات الغياب رسميًا ورفعها ضمن التقرير النهائي المقدم إلى المحافظ.
وبناءً على ما ورد من مخالفات، أصدر محافظ الشرقية توجيهاته بإحالة جميع العاملين غير الملتزمين إلى التحقيق، مؤكدًا أن المرحلة الحالية تتطلب قدرًا كبيرًا من الانضباط والجدية في العمل، وأن المحافظة لن تسمح بأي تقصير يضر بمصلحة المواطن أو يؤثر على جودة الخدمات الحكومية.
وأضاف أن متابعة الانضباط ستستمر بشكل يومي لضمان تحقيق أعلى معدلات الكفاءة داخل الجهاز الإداري.
ويأتي هذا التحرك في إطار خطة المحافظة لفرض الرقابة الصارمة على المنشآت الحكومية، بهدف الارتقاء بالمنظومة الخدمية وتقديم نموذج إداري يحترم وقت المواطن ويعلي من شأن العمل والانضباط والمسؤولية.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: الجولات الرقابية المتابعة الميدانية محافظة الشرقية القطاعات الحكومية المنشآت الخدمية مقار عملهم من العاملین
إقرأ أيضاً:
تدشين فعاليات القافلة الخدمية التوعوية بشبين القناطر
انطلقت فعاليات القافلة الخدمية التوعوية بشبين القناطر، والتي تهدف إلى تقديم خدمات طبية وتثقيفية شاملة للأهالي، ضمن خطة المديرية للوصول بالخدمات الصحية إلى جميع المناطق، وخاصة الأكثر احتياجًا.
في إطار جهود مديرية الشئون الصحية بالقليوبية لدعم وتحسين مستوى الخدمات الطبية المقدمة للمواطنين، وتعزيز التوعية بالصحة العامة وتنظيم الأسرة داخل القرى والمراكز، وبناءا على توجيهات الدكتور أسامة الشلقاني وكيل وزارة الصحة بالقليوبية، وتحت إشراف الدكتورة نوال عمران مدير ادارة تنظيم الاسرة والصحة الانجابية.
وقد بدأت القافلة أعمالها اليوم من خلال المرور على مركز طب الأسرة بالجعافرة والوحدة الصحية بالقشيش، إلى جانب العيادة المتنقلة بالقشيش، لتقديم خدمات الفحص الطبي، وتوعية المواطنين بأهمية الصحة الإنجابية وتنظيم الأسرة.
ومن المقرر أن تستمر فعاليات القافلة لمدة ثلاثة أيام، بمشاركة فرق طبية وتمريضية من مختلف الوحدات الصحية، لضمان إتاحة الخدمات لأكبر عدد من المواطنين.
وتأتي هذه القوافل استمرارًا لنهج مديرية الصحة في تحسين جودة الرعاية الصحية وتعزيز الوعي المجتمعي، بما يسهم في رفع مؤشرات الصحة العامة داخل محافظة القليوبية.
أشعر بالطمأنينة عندما أراه.. ماذا قال آدم لالانا عن أزمة محمد صلاح؟