"عين دار" ترفع 989 طنًا من النفايات وتعزز الامتثال الصحي
تاريخ النشر: 28th, December 2025 GMT
نفذت بلدية عين دار خلال شهر ديسمبر، حزمة من الجولات الرقابية المكثفة وأعمال النظافة البيئية، أسفرت عن رفع مئات الأطنان من المخلفات وضبط عدد من المخالفات الصحية، وذلك ضمن استراتيجيتها لرفع جودة الحياة وتلبية احتياجات الأهالي في المركز والمناطق المجاورة.
googletag.cmd.push(function() { googletag.display('div-gpt-ad-1600588014572-0'); }); وكشفت الإحصائيات الرسمية للبلدية عن تنفيذ 71 زيارة تفتيشية دقيقة على المنشآت التجارية والغذائية، نتج عنها رصد 6 مخالفات نوعية، وتوجيه 15 إنذاراً لمنشآت أخرى، بهدف تصحيح أوضاعها وضمان التزامها بالأنظمة البلدية الصارمة.
أخبار متعلقة مشروع سياحي وترفيهي.. أمير الشرقية يدشن غدًا المدينة العالمية بالدمامعاجل: مخيمات الدمام.. «الدفع» للأجانب والمداخل «فوضى».. ومطالب برقابة أمنية وتجاريةوتمثلت أبرز التجاوزات المرصودة في تدني مستوى النظافة العامة داخل بعض المنشآت، وعدم وجود شهادات صحية للعاملين أو انتهاء صلاحيتها، بالإضافة إلى رصد ممارسات خاطئة في تداول المواد الغذائية بطريقة غير صحية تهدد سلامة المستهلكين.
.article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } "عين دار" ترفع 989 طنًا من النفايات وتعزز الامتثال الصحي كميات ضخمة من المخلفاتوعلى صعيد الإصحاح البيئي، نجحت فرق النظافة في رفع كميات ضخمة من المخلفات بلغت 881 طناً من النفايات المنزلية والصلبة، إلى جانب إزالة 108 أطنان من الأنقاض ومخلفات البناء، لضمان بيئة صحية خالية من الملوثات والتشوهات البصرية.
من جانبه، أكد رئيس بلدية عين دار المهندس ماجد الرويس، أن هذه الجولات تهدف بشكل رئيس إلى رفع درجة الوعي لدى العاملين في المنشآت الغذائية، وضمان اتباعهم للطرق السليمة والمعايير القياسية في التعامل مع الأغذية لضمان وصولها سليمة للمستهلك.
وأوضح الرويس أن البلدية ضاعفت جهودها التشغيلية عبر تكليف قسم النظافة بالعمل بنظام ”الفترتين“ لتغطية كافة الاحتياجات، حيث شملت الأعمال رفع المخلفات مجهولة المصدر، وكنس الشوارع، وتكثيف عمليات رش المبيدات لمكافحة آفات الصحة العامة.
.article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } "عين دار" ترفع 989 طنًا من النفايات وتعزز الامتثال الصحي الاشتراطات الصحية الدقيقةوشددت البلدية إجراءاتها الرقابية بإلزام المحلات التجارية بالاشتراطات الصحية الدقيقة، وفي مقدمتها سريان مفعول الرخص والشهادات الصحية، والتقيد بالنظافة الشخصية، وارتداء الزي الموحد والقفازات والقبعات، لترسيخ ثقافة السلامة المهنية.
وتعمل البلدية وفق خطة مضاعفة لا تقتصر على الرقابة والنظافة فحسب، بل تمتد لتشمل زيادة رقعة المساحات الخضراء التي تسهم في تنقية الأجواء وتحسين المنظر العام، في خطوة تكاملية لتحقيق مفاهيم الأنسنة.
ودعت بلدية عين دار جميع المواطنين والمقيمين إلى أن يكونوا شركاء فاعلين في الرقابة المجتمعية، من خلال الإبلاغ الفوري عن أي ملاحظات تتعلق بالصحة العامة أو التشوهات البصرية عبر مركز البلاغات 940 لمعالجتها بشكل عاجل.
المصدر
المصدر: صحيفة اليوم
كلمات دلالية: اليوم عين دار بلدية عين دار عين دار المنطقة الشرقية رفع النفايات والمخلفات الأعمال البلدية السعودية عین دار
إقرأ أيضاً:
مؤسسة شباب أبين ترفع كفاءة كوادرها عبر ورشة متخصصة في الإدارة والانضباط الوظيفي
انضم إلى قناتنا على واتساب
شمسان بوست | خاص
في إطار سعيها المتواصل نحو الارتقاء بالأداء المؤسسي ورفع كفاءة العمل الداخلي، نظمت مؤسسة شباب أبين ورشة عمل تدريبية متخصصة في تطوير العمل الإداري وتعزيز الانضباط الوظيفي، بمشاركة 25 من مدراء الإدارات ورؤساء الفروع والأقسام.
وتولى تيسير الورشة الخبير الأداري الأستاذ حمدي سالم منصور، الذي استهلّ أعمالها باستعراض أهمية مواءمة الجهود الإدارية مع الهيكل التنظيمي المعتمد. وتمحورت الورشة حول ترسيخ ثقافة الالتزام بالدوام الرسمي، وأهمية تواجد الموظفين في مكاتبهم خلال ساعات الدوام لضمان انسيابية المعاملات وتقديم الخدمات بأعلى جودة.
وشهدت الورشة التدريبية جانبا تطبيقيا، تدرّب فيها المشاركون على آليات صياغة بطاقات الوصف الوظيفي لضبط المهام والصلاحيات، وإعداد الخطط الشهرية بشكل استباقي، وصياغة تقارير الإنجاز الدورية المبنية على المخرجات الفعلية. كما تناولت الورشة الدور المحوري لوحدة المتابعة والتقييم كأداة لقياس الأثر وتجاوز التحديات الميدانية، الى جانب استعراض الأنظمة الإلكترونية المؤتمتة لاحتساب ساعات الدوام الفعلية وفترات الاستراحة بدقة.
وأكد الأستاذ حمدي سالم منصور أن هذه الورشة تأتي لترسيخ العمل المؤسسي المنظم ومواكبة أحدث نظم الإدارة الحديثة، مشيراً إلى أن الالتزام بالتواجد المكتبي والتخطيط الدقيق يسهمان في تسريع وتيرة الإنجاز وتحقيق أهداف المؤسسة بشفافية ووضوح. وأشاد بمستوى التفاعل الإيجابي الذي أبداه المشاركون طوال جلسات الورشة.
وخرجت الورشة بعدد من المخرجات العملية، أبرزها اعتماد نماذج موحدة للخطط والتقارير الشهرية، وتحديث بطاقات الوصف الوظيفي لكافة العاملين، والالتزام بتطبيق معايير الانضباط الإداري كخطوة نحو تحسين بيئة العمل وتحقيق الاستدامة المؤسسية.