احتفالية كبرى تكشف تفاصيل تكريم اعلام الشرقية للمتميزين خلال عام 2025 |صور
تاريخ النشر: 31st, December 2025 GMT
شهد مجمع اعلام الشرقية حدثا تنظيميا بارزا عكس حجم الجهد المؤسسي المبذول داخل قطاعات العمل المختلفة حيث سلط الضوء على نماذج مهنية حققت نجاحات واضحة خلال عام كامل من الأداء المنتظم والعمل المنضبط بما يعكس رؤية تطويرية شاملة داخل اعلام الشرقية.
بدأ مجمع إدارة اعلام الشرقية تنفيذ فعاليات احتفالية موسعة لتكريم الإعلاميين والإداريين المتميزين عن عام 2025 حيث جاء الحدث في إطار خطة تنظيمية هدفت إلى إبراز النجاحات المهنية وتحفيز العاملين على مواصلة الأداء الفعال داخل اعلام الشرقية مع التأكيد على أن هذا التكريم يمثل توثيقا رسميا لما تحقق من إنجازات خلال العام.
أكد الاعلامى دسوقى عبدالله مدير إدارة اعلام الشرقية أن خطوة التكريم جاءت تنفيذا لتوجيهات الدكتور أحمد يحيى رئيس قطاع الإعلام الداخلى حيث عكست هذه التوجيهات تقدير القطاع للجهود التي بذلها المكرمون في تنفيذ الأنشطة الإعلامية المختلفة التي نظمتها الإدارة وأسهمت في تحقيق أهداف العمل المؤسسي داخل اعلام الشرقية.
أوضح الاعلامى دسوقى عبدالله أن عملية الاختيار اعتمدت على مجموعة من المعايير المهنية الدقيقة التي تم قياسها على جميع الزملاء دون استثناء حيث شملت هذه المعايير الالتزام الوظيفي وجودة الأداء والمشاركة الفعالة في الأنشطة والقدرة على العمل ضمن منظومة متكاملة بما يحقق أعلى مستويات الكفاءة داخل اعلام الشرقية.
تناولت معايير التكريم المهنية والتنظيميةاستعرضت إدارة اعلام الشرقية خلال الاحتفالية الأسس التي تم الاعتماد عليها في منح الجوائز حيث ركزت على الموضوعية والعدالة في التقييم وتم استخدام أعلى الأرقام والنتائج المحققة خلال العام دون استبعاد أي معلومة أو اسم بما يضمن شفافية كاملة في عملية التكريم داخل اعلام الشرقية.
أعلنت إدارة اعلام الشرقية فوز الزميلين توفيق نوفل وأحمد جوده بجائزة الابتكار والإبداع الاعلامى بعد تحقيقهما إنجازات نوعية انعكست على تطوير المحتوى الإعلامي وأساليب العمل المؤسسي بما يتماشى مع متطلبات المرحلة الحالية داخل اعلام الشرقية.
أشارت إدارة اعلام الشرقية إلى فوز الزملاء محمد حافظ وحسام حسن وعبد المنعم جودة وسلوى يوسف بجائزة الانضباط والالتزام المهنى والوظيفى حيث جاء هذا التتويج نتيجة الالتزام الكامل بقواعد العمل واحترام اللوائح التنظيمية وتحقيق معدلات أداء مرتفعة طوال عام 2025 داخل اعلام الشرقية.
أعلنت إدارة اعلام الشرقية فوز الزميلات نورا احمد واميرة هلال وعزة حامد بجائزة العمل بروح الفريق بعد أن عكس أداؤهن قدرة واضحة على التعاون المؤسسي والمشاركة الفعالة في تنفيذ المهام الجماعية بما دعم منظومة العمل المشترك داخل اعلام الشرقية.
حققت الجوائز الإدارية حضورا بارزا
أوضحت إدارة اعلام الشرقية أن الزميلة سمر حسانين حققت جائزة التفوق في العمل الإداري مشاركة مع سومية الهادى حيث جاء هذا التقدير استنادا إلى الأداء الإداري المنضبط والقدرة على إدارة المهام بكفاءة عالية وتحقيق نتائج ملموسة دعمت استقرار العمل داخل اعلام الشرقية.
أعرب الاعلامى دسوقى عبدالله عن تقديره لجميع العاملين بإدارة اعلام الشرقية مؤكدا أن هذا التكريم لا يقتصر على المكرمين فقط بل يعكس روح العمل الجماعي التي تسود الإدارة مطالبا الجميع بمواصلة بذل أقصى الجهود للحفاظ على مستوى الأداء وتحقيق مزيد من النجاحات خلال الفترات المقبلة داخل اعلام الشرقية.
اختتمت إدارة اعلام الشرقية فعاليات الاحتفالية بالتأكيد على أن هذا النهج التحفيزي يمثل جزءا أساسيا من استراتيجية العمل المؤسسي الهادفة إلى دعم الكفاءات وتحقيق بيئة عمل مستقرة قائمة على التقدير والالتزام بما يضمن استمرارية التطوير والنجاح في مختلف القطاعات.
المصدر
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: اعلام الشرقية تكريم المتميزين العمل الإعلامي الاداء المؤسسى الانضباط الوظيفي
إقرأ أيضاً:
محافظ الشرقية يُصدر حركة تنقلات لعدد من نواب رؤساء المراكز والمدن
أصدر المهندس حازم الأشموني محافظ الشرقية القرار رقم (933) لسنة 2026، بشأن إجراء حركة تنقلات لعدد من نواب رؤساء المراكز والمدن، وذلك في إطار خطة المحافظة لإعادة تنظيم العمل ورفع كفاءة الجهاز الإداري وتحسين مستوى الأداء داخل الوحدات المحلية.
وتضمن القرار إنهاء تكليف جمعة حسن عبد الحميد لاشين، من العاملين بالدرجة الأولى التخصصية (تمويل ومحاسبة)، من العمل بوظيفته الحالية نائبًا لرئيس مركز ومدينة بلبيس، ونقله للعمل برئاسة مركز ومدينة مشتول السوق، على وظيفة من ذات الدرجة والمجموعة النوعية.
كما شمل القرار إعادة تنظيم وتوزيع العمل بين عدد من القيادات التنفيذية، مع تكليفهم بتسيير الأعمال بصفة مؤقتة لحين شغل الوظائف بالطرق القانونية، حيث تم تكليف عبد الحميد أحمد محمد منتصر، من العاملين بمركز ومدينة أبو حماد بالدرجة الأولى التخصصية (قانون)، ويشغل حاليًا نائب رئيس مدينة القنايات، بتسيير أعمال نائب رئيس مركز ومدينة بلبيس.
وشمل القرار أيضًا تكليف خالد محمد عوض متولي الشرقاوي، من العاملين بمركز ومدينة كفر صقر بالدرجة الأولى التخصصية (تنمية إدارية)، ويشغل وظيفة نائب رئيس حي أول الزقازيق، بتسيير أعمال نائب رئيس مركز ومدينة بلبيس، إلى جانب تكليف عبد المحسن السيد أحمد عبد المحسن عطية، من ديوان عام المحافظة بالدرجة الثالثة التخصصية (الفصل المستقل - إدارة المتابعة الميدانية)، بتسيير أعمال نائب رئيس مركز ومدينة بلبيس.
وفي السياق ذاته، تم تكليف أيمن محمد عبد الهادي محمد شهاب، من العاملين بمركز ومدينة الزقازيق بالدرجة الأولى التخصصية (تنمية إدارية - باحث شؤون اقتصادية)، بتسيير أعمال نائب رئيس حي أول الزقازيق، ضمن حركة إعادة توزيع القيادات التنفيذية.
وأكد محافظ الشرقية أن العمل بالقرار يبدأ اعتبارًا من تاريخ صدوره، مع التشديد على الجهات المختصة بسرعة تنفيذه كل فيما يخصه، مشيرًا إلى أن هذه القرارات تأتي في إطار دعم الانضباط الوظيفي، ورفع كفاءة منظومة العمل المحلي، وتحسين بيئة العمل بما يسهم في الارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للمواطنين.
وشدد المحافظ على ضرورة مضاعفة الجهود خلال المرحلة المقبلة، والعمل بروح الفريق الواحد داخل الوحدات المحلية، بما يحقق رضا المواطنين ويلبي احتياجاتهم اليومية على أرض الواقع.
محللون يشرحون دلالات الظهور الدولي الأول لوزير الدفاع الأفغاني بموسكو