مرور مفاجئ لمدير أوقاف البحيرة على أبوالمطامير أول
تاريخ النشر: 31st, December 2025 GMT
أجرى فضيلة الدكتور عبد الصبور الأنصاري، مدير مديرية أوقاف البحيرة، مرورًا مفاجئًا على إدارة أوقاف أبو المطامير أول، لمتابعة سير العمل والاطمئنان على انتظام الأداء الإداري والدعوي.
جاء ذلك في إطار تنفيذ توجيهات الأستاذ الدكتور أسامة الأزهري، وزير الأوقاف، بضرورة المتابعة الميدانية المستمرة، والوقوف على مدى الالتزام الوظيفي داخل الإدارات الفرعية
وخلال جولته التفقدية، تابع مدير مديرية أوقاف البحيرة انتظام العمل داخل الإدارة، واطلع على آليات الأداء ومدى الالتزام بالتعليمات والضوابط المنظمة للعمل، حيث أسفر المرور عن رصد بعض المخالفات الإدارية.
وعلى الفور، وجّه مدير مديرية أوقاف البحيرة بإحالة تلك المخالفات إلى الشؤون القانونية بالمديرية، لاتخاذ الإجراءات اللازمة حيالها وفقًا للوائح والقوانين المنظمة، بما يحقق مبدأ الانضباط وتكافؤ الفرص، ويضمن حسن سير العمل داخل المؤسسات الدعوية.
وأكد الدكتور عبد الصبور الأنصاري أن الجولات الميدانية والمرور المفاجئ على الإدارات ستستمر خلال الفترة المقبلة، دون تهاون، حتى يتحقق الانضباط الكامل داخل جميع الإدارات التابعة للمديرية، مشددًا على أن الالتزام الوظيفي، وحسن أداء الواجب، والانضباط في العمل، تمثل ركائز أساسية للارتقاء بالعمل الدعوي والإداري، وتحقيق رسالة وزارة الأوقاف على الوجه الأمثل.
وفي ختام المرور، حرص مدير مديرية أوقاف البحيرة على الإشادة بالعاملين المنضبطين والمتميزين في أداء مهامهم، مثمنًا جهودهم، ومؤكدًا أن الجدية والالتزام محل تقدير ودعم دائمين، وأن المديرية حريصة على تشجيع النماذج الإيجابية التي تُسهم في الارتقاء بمستوى العمل الدعوي وخدمة بيوت الله.
وفي سياق متصل، وضمن جهود مديرية أوقاف البحيرة المستمرة للعناية بكتاب الله تعالى، ورفع كفاءة الأئمة والقراء، واصلت المديرية عقد مقارئ القرآن الكريم، حيث عُقدت اليوم الأربعاء الموافق 31 / 12 / 2025، مقارئ السادة الأئمة بالإدارات المختلفة، بعدد (48) مقرأة، وذلك في إطار خطة وزارة الأوقاف لترسيخ منهج التلقي الصحيح للقرآن الكريم، والارتقاء بمستوى الأداء علمًا وتلاوة.
وتُعد هذه المقارئ ميدانًا عمليًا لتصحيح التلاوة وضبط الأداء وفق أحكام التجويد والرسم العثماني.
كما تسهم في تعزيز الروابط العلمية والروحانية بين الأئمة والقراء، وتجديد الصلة الدائمة بكتاب الله تعالى حفظًا وفهمًا وتطبيقًا، بما يعين الدعاة على أداء رسالتهم في نشر الهدي القرآني بين الناس.
وتؤكد مديرية أوقاف البحيرة من خلال هذه الجهود المتكاملة، حرصها على الجمع بين الانضباط الإداري والارتقاء بالمستوى العلمي والدعوي، تحقيقًا لأهداف الوزارة في خدمة الدعوة الإسلامية ونشر الوسطية والوعي الديني الصحيح.
المصدر
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: مرور مفاجئ مدير مديرية أوقاف البحيرة مدیر مدیریة أوقاف البحیرة
إقرأ أيضاً:
4504 فرصة عمل داخل 77 شركة بالقطاع الخاص.. تفاصيل
أطلقت وزارة العمل اليوم الثلاثاء نشرة التوظيف الأسبوعية الجديدة، التي توفر 4504 فرص عمل داخل 77 شركة من شركات القطاع الخاص، موزعة على 14 محافظة بالجمهورية، مع استمرار التقديم على الوظائف طوال شهر يونيو 2026.
ووأكدت العمل أن الدولة مستمرة في تنفيذ توجيهات القيادة السياسية بالتوسع في توفير فرص عمل لائقة للشباب، وتعزيز التعاون مع القطاع الخاص باعتباره شريكًا رئيسيًا في دعم الاقتصاد الوطني وتوسيع قاعدة التشغيل، مشددًا على أهمية استفادة الشباب من الفرص المتاحة والإقبال على العمل الجاد في مختلف القطاعات الإنتاجية والخدمية.
الاستفادة من خدمات وزارة العمل
ودعا الشباب إلى الاستفادة من خدمات وزارة العمل، خاصة برامج التدريب المهني المجانية التي تنفذها الوزارة في المحافظات، بهدف صقل المهارات ورفع كفاءة الكوادر البشرية بما يتوافق مع احتياجات سوق العمل المتغيرة، مؤكدًا أن التدريب والتأهيل يمثلان بوابة حقيقية للحصول على فرص عمل مستقرة ومناسبة، مشيرا إلى أن القطاع الخاص يوفر فرص تشغيل حقيقية تسهم في تحقيق الاستقرار الاجتماعي والاقتصادي، موجهًا مديريات العمل بالمحافظات بمتابعة الوظائف المعلنة ميدانيًا للتأكد من جديتها، ومراجعة التزام الشركات بتطبيق الحد الأدنى للأجور وكافة الحقوق للعاملين، مع ضمان الشفافية والمصداقية في الإعلان عن الوظائف حتى استلام الشباب فرص العمل فعليًا.
فرص عمل في عدد كبير من التخصصات والمهن
وأوضحت وزارة العمل، في بيان لها، أن النشرة تضم فرص عمل في عدد كبير من التخصصات والمهن، برواتب مجزية يتم تحديدها وفق طبيعة كل وظيفة ونتائج المقابلات الشخصية، مع توفير التأمينات الاجتماعية والصحية، بما يضمن بيئة عمل مستقرة وآمنة للعاملين.
كما تتضمن النشرة عددًا من الوظائف المخصصة لذوي الهمم، في إطار سياسة الدولة لدمجهم داخل سوق العمل، وإتاحة فرص مناسبة لقدراتهم وإمكاناتهم، وتشمل المحافظات التي تتوفر بها فرص العمل: القاهرة، والجيزة، والغربية، ودمياط، وسوهاج، والفيوم، وبورسعيد، وسوهاج، والمنيا، والسويس، ومطروح، والشرقية، وجنوب سيناء، وأسيوط.
وتتنوع الوظائف المطلوبة بين مجالات التسويق، والموارد البشرية، والهندسة -اتصالات وكهرباء، والميكانيكا والتحكم الكهربائي، والصيانة، والمحاسبة، والإشراف الفني والموقعي، والإنتاج، والمشتريات، والمبيعات، والجودة، والأمن، والمخازن، والقيادة برخص مختلفة، والفندقة والمطاعم، إلى جانب عدد من المهن الإنتاجية والخدمية الأخرى.
وأكدت أن التقديم متاح من خلال الإدارة العامة للتشغيل بمقر الوزارة القديم بمدينة نصر، أو عبر مديريات العمل بالمحافظات، أو بالتواصل المباشر مع الشركات المُعلنة بالنشرة، بالإضافة إلى التقديم من خلال الموقع الرسمي لوزارة العمل المصرية، مضيفة أن النشرة تصدر أسبوعيًا عن الإدارة العامة للتشغيل برئاسة هبة أحمد، ومن إعداد منى شوقي الباحث الأول بالإدارة، في إطار التعاون المستمر بين مديريات العمل والقطاع الخاص لتوفير فرص تشغيل حقيقية للشباب في مختلف المحافظات.
محللون يشرحون دلالات الظهور الدولي الأول لوزير الدفاع الأفغاني بموسكو