موعد صرف مرتبات شهر يناير 2026 وحقيقة التبكير
تاريخ النشر: 7th, January 2026 GMT
مرتبات شهر يناير 2026.. يترقب العاملون في الجهات الحكومية موعد صرف مرتبات شهر يناير 2026، وسط تساؤلات متكررة حول إمكانية التبكير في الصرف لتلبية احتياجات المواطنين.
مرتبات شهر يناير 2026وتوفر «الأسبوع» لمتابعيها معرفة كل ما يخص مرتبات شهر يناير 2026 وذلك ضمن خدمة مستمرة تقدمها لزوارها في مختلف المجالات ويمكنكم المتابعة من خلال الضغط هنــــــــــــــا.
يبدأ صرف مرتبات شهر يناير 2026 لـ العاملين في 66 وزارة وهيئة حكومية اعتباراً من يوم 22 يناير 2025، بدلا من يوم 24، على ان تصرف المتأخرات أيام 6 و11 و12 من الشهر نفسه، ويستمر صرف المرتبات حتى يوم 28 يناير 2025.
جدول صرف مرتبات شهر يناير 2026- صرف مرتبات شهر يناير، يوم 22 من الشهر لـ وزارات الآتية: «مجلس النواب، مجلس الأمن القومي، الجهاز المركزي للمحاسبات، المجلس القومي لحقوق الإنسان، المجلس الأعلى للصحافة، الأمانة العامة لمجلس الدفاع الوطني، المجلس الأعلى لتنظيم الإعلام، التموين والتجارة الداخلية، القوى العاملة، الإسكان والمرافق، التضامن الاجتماعي، مديريات الطرق والنقل».
وتصرف مرتبات شهر يناير، اليوم 25 من الشهر لـ وزارات الآتية: «التعليم العالي، التنمية المحلية، العدل، الكهرباء، التخطيط، الاستثمار، التعاون الدولي، التربية والتعليم، الزراعة، الخارجية، الشباب والرياضة، والمالية، المحكمة الدستورية العليا، الأزهر، دار الإفتاء المصرية، هيئة النيابة الإدارية، الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، هيئة قضايا الدولة، مجلس الوزراء، النيابة العامة، اللجنة العليا للانتخابات».
ويكون صرف مرتبات شهر يناير في أيام 26، 27، 28 من الشهر لـ جميع العاملين، الذين تخلفوا عن صرف المرتبات في المواعيد المحددة.
قيمة مرتبات 2026- مرتبات 2026 لـ الدرجة الممتازة، تتراوح من 12.200 لـ 13.800 جنيه.
- مرتبات 2026 لـ الدرجة العالية أو ما يعادلها، تتراوح من 10.200 لـ 11.800 جنيه.
- مرتبات 2026 لـ درجة مدير عام أو ما يُعادلها، تتراوح من 8700 لـ 10.300 جنيه.
- مرتبات 2026 لـ الدرجة الأولى أو ما يُعادلها، تتراوح من 8200 لـ 9.800 جنيه.
- مرتبات 2026 لـ الدرجة الثانية، تتراوح من 7200 لـ 8.500 جنيه.
- مرتبات 2026 لـ الدرجة الثالثة «التخصصية»، تتراوح من 6.700 لـ 8000 جنيه.
- مرتبات 2026 لـ الدرجة الرابعة، تتراوح من 6.200 لـ 7300 جنيه.
- مرتبات 2026 لـ الدرجة الخامسة الخدمات المعاونة، تتراوح من 6 آلاف لـ 7100 جنيه.
- مرتبات 2026 لـ الدرجة السادسة الخدمات المعاونة، تتراوح من 6 آلاف لـ 7100 جنيه.
حقيقة تبكير صرف مرتبات شهر يناير 2026من جانبه قرر أحمد كجوك وزير المالية، تبكير مواعيد صرف المرتبات والمتأخرات في يناير وفبراير ومارس 2026، للعاملين بكل الوزارات والهيئات والجهات التابعة لها، بمناسبة الاحتفال بأعياد الميلاد والفطر المبارك.
وقال الدكتور أحمد هريدي رئيس قطاع الحسابات والمديريات المالية إنه تم تحديد 5 أيام لصرف رواتب العاملين وما في حكمها وما يتقاضونه عن يناير وفبراير ومارس 2026، و3 أيام لصرف متأخرات مستحقات العاملين.
وأضاف أنه سيتم صرف رواتب العاملين بالدولة عن شهر يناير بدءًا من 22 يناير، والمتأخرات أيام 6، 11، 12 من الشهر نفسه، وصرف مرتبات فبراير بدءًا من 22 فبراير، والمتأخرات أيام 8، 9، 10 من الشهر نفسه، ومرتبات مارس بدءًا من 18 مارس، والمتأخرات أيام 8، 9، 10 من الشهر نفسه، على أن تبدأ إتاحة مستحقات العاملين في ماكينات الصراف الآلي وفق المواعيد المعلنة بالمنظومة المالية الإلكترونية.
اقرأ أيضاً«تبكير الصرف».. موعد صرف مرتبات شهر يناير 2026 بعد قرار وزارة المالية
جدول وموعد صرف رواتب يناير 2026 بالقطاعين العام والخاص
موعد صرف مرتبات شهر يناير 2026 بالقطاع الخاص والحكومي
المصدر
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: موعد صرف مرتبات شهر يناير 2026 مرتبات شهر يناير 2026 صرف مرتبات شهر يناير 2026 جدول صرف مرتبات شهر يناير 2026 جدول مرتبات شهر يناير 2026 تبكير صرف مرتبات شهر يناير 2026 موعد صرف مرتبات شهر ینایر 2026 مرتبات 2026 لـ الدرجة من الشهر نفسه تتراوح من 6
إقرأ أيضاً:
الحد الأدنى للأجور 2026 يرتفع إلى 8 آلاف جنيه.. تفاصيل القرار الجديد
أعلنت الحكومة رفع الحد الأدنى للأجور إلى 8 آلاف جنيه شهريًا، ضمن الحزمة الجديدة لتحسين دخول العاملين بالدولة والتي يبدأ تنفيذها اعتبارًا من يوليو 2026.
رفع الحد الأدنى للأجور
يعد قرار رفع الحد الأدنى للأجور من أبرز الإجراءات التي تتضمنها الموازنة العامة الجديدة، حيث يستفيد منه ملايين الموظفين في مختلف الجهات الحكومية.
ويهدف القرار إلى دعم الفئات الأقل دخلًا وتحسين مستوى المعيشة في ظل ارتفاع تكاليف الحياة.
دعم إضافي للمعلمين والعاملين بالصحة
تضمنت الحزمة الجديدة زيادة خاصة للمعلمين بقيمة 1100 جنيه شهريًا، تقديرًا لدورهم في تطوير العملية التعليمية.
كما يحصل العاملون بالقطاع الطبي على دعم إضافي يصل إلى 750 جنيهًا شهريًا، إلى جانب رفع نوبتجيات السهر والمبيت بنسبة 25%.
تحسين القدرة الشرائية
تؤكد الحكومة أن الهدف الرئيسي من زيادة الحد الأدنى للأجور هو تعزيز القوة الشرائية للأسر المصرية ومساعدتها على مواجهة التحديات الاقتصادية.
كما تأتي الزيادة ضمن خطة أوسع لربط الأجور بمعدلات النمو الاقتصادي وتحسين جودة الحياة للمواطنين.
تأثير الزيادة على الموظفين
من المتوقع أن تسهم هذه القرارات في تحسين دخول العاملين بالدولة بشكل ملموس، خاصة للفئات التي كانت تتقاضى رواتب قريبة من الحد الأدنى للأجور.
وتواصل الحكومة تنفيذ خطتها لتحسين أوضاع العاملين بالدولة عبر حزمة متكاملة من الزيادات والعلاوات التي يبدأ تطبيقها مع العام المالي الجديد.
تأتي زيادة الأجور الجديدة ضمن جهود الدولة للتخفيف من تأثيرات التضخم وارتفاع تكاليف المعيشة على الأسر المصرية.
وتستهدف الإجراءات الجديدة توفير دخل أفضل للعاملين يساعدهم على تلبية احتياجاتهم الأساسية.
تسعى الحكومة إلى تحقيق توازن أكبر بين مختلف الدرجات الوظيفية من خلال رفع الرواتب والحد الأدنى للأجور.
كما تركز الخطة على دعم الفئات الأكثر احتياجًا داخل الجهاز الإداري للدولة.
محللون يشرحون دلالات الظهور الدولي الأول لوزير الدفاع الأفغاني بموسكو