محافظ أسوان يعتمد حركة تغيرات موسعة بتكليف 23 قيادة محلية جديدة
تاريخ النشر: 16th, January 2026 GMT
اعتمد اللواء دكتور إسماعيل كمال محافظ أسوان حركة تغييرات موسعة فى القيادات المحلية لإختيار نواب وسكرتيرى رؤساء المراكز والمدن ، ورؤساء القرى والأحياء ، وسكرتيرى القرى ، والتى تأتى فى إطار خطة المحافظة لتطوير الأداء الإدارى ورفع كفاءة منظومة العمل التنفيذى.
وأكد الدكتور إسماعيل كمال على أن الحركة تم إجراؤها بكل شفافية وفقاً لإعلان المحافظة رقم ( 4 ) لسنة 2025 بشأن الحاجة لشغل هذه الوظائف الإشرافية والإدارية الداخلية ، ولحين شغلها بالطرق القانونية ، وقد تقدم 71 من العاملين بالديوان العام ، والوحدات المحلية التابعة والجهات الحكومية المختلفة لشغل الوظائف سالفة الذكر .
ولفت المحافظ بأنه تم إختيار القيادات الجديدة بإجمالى 23 قيادة من خلال اللجنة التى تم تشكيلها برئاسة نائب المحافظ المهندس عمرو لاشين ، وعضوية اللواء ماهر هاشم السكرتير العام ، ومديرى المالية والتنظيم والإدارة والموارد البشرية ، فضلاً عن رئيس موازنة الوظائف بالديوان العام .
وأكد محافظ أسوان بأنه سيتم منح هذه القيادات مهلة 3 شهور للتقييم ، ومن يثبت كفاءته وجدارته لتحمل المسئولية سيتم إستمراره فى منصبة وذلك وفقاً للضوابط والمعايير التى ترتكز على النزول للشارع والعمل الميدانى والإلتحام المباشر بالمواطنين والإستماع عن قرب إلى مشاكلهم ومطالبهم وإحتياجاتهم لسرعة وضع الحلول الفورية لها طبقاً للإمكانيات المتاحة .
حركة محلياتوشدد المحافظ على أن المتابعة الدقيقة للأداء ، لأن هدفنا الأول هو الإرتقاء بجودة الخدمات وتحسين مستوى معيشة المواطن الأسوانى فى مختلف ربوع المحافظة.
هذا وقد شملت الحركة تكليف أحمد عبد الراضى للعمل بوظيفة نائب رئيس الوحدة المحلية لمركز ومدينة أسوان ، وحسين موسى أحمد نائباً لرئيس الوحدة المحلية لمركز ومدينة كوم أمبو ، وعادل سعدى يوسف نائباً لرئيس الوحدة المحلية لمركز ومدينة إدفو ، وسمير محمد حسن نائباً لرئيس الوحدة المحلية لمركز ومدينة نصر النوبة ، ومحمد حسين تكرونى نائباً لرئيس الوحدة المحلية لمدينة كلابشة ، وأحمد عبد السيد أحمد نائباً لرئيس الوحدة المحلية لمدينة السباعية.
ومصطفى يس حامد نائباً لرئيس الوحدة المحلية لمدينة الرديسية ، وصبرى أبو الحسن عبد الرازق نائباً لرئيس الوحدة المحلية لمدينة البصيلية ، ونجار عبد الرحمن محمد نائباً لرئيس الوحدة المحلية لمدينة أبو سمبل السياحية .
فيما تم تكليف أبو الحسن بدرى مهلل سكرتيراً للوحدة المحلية لمركز ومدينة إدفو ، ومحمود محمد محمود سكرتيراً للوحدة المحلية لمركز ومدينة دراو ، وعفاف محمد عوض سكرتيراً للوحدة المحلية لمدينة كلابشة ، فضلاً عن تكليف هبه وجدى يوسف رئيساً لقرية الرمادى بإدفو.
وفاطمة عادل جمال رئيساً لقرية الشطب بدراو ، وعمرو إبراهيم عقل رئيساً لقرية وادى خريت بنصر النوبة ، وهيثم محمد أمين سكرتيراً لقرية إقليت بمركز كوم أمبو ، وخليل محمد خليل سكرتيراً لقرية عنيبة بنصر النوبة ، ونور الهدى محفوظ طلب رئيساً لحى غرب بكوم أمبو ، وفاطمة صالح على رئيساً للوحدة المحلية بقرية أبو الريش ، ومحمد صلاح الدين محمد رئيساً لحى الصداقة الجديدة ، علاوة على تكليف مصطفى جمعة حزين رئيساً لحى غرب ، وشريف فكرى محمد رئيساً لحى شرق ، وجابر فتحى عبد الرحيم رئيساً لحى غرب وذلك بالوحدة المحلية لمركز ومدينة أسوان ، فيما تم إنهاء ندب 4 قيادات وعودتهم إلى جهة عملهم الأصلية .
المصدر
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: أسوان محافظة اسوان اخبار محافظة اسوان الوحدة المحلیة لمرکز ومدینة للوحدة المحلیة
إقرأ أيضاً:
قيادة تصنع الفرق في مسيرة اقتصادنا الوطني
ناصر بن حمد العبري
في مسيرة الأمم تظهر الشخصيات القيادية التي تتحول إلى علامات فارقة، تربط بين الرؤية والعمل، وبين الطموح والإنجاز، ومن هذه النماذج في سلطنة عُمان يبرز اسم معالي قيس بن محمد اليوسف، الذي ارتبط اسمه بمرحلة تحول نوعية في إدارة وتطوير المناطق الاقتصادية الخاصة والمناطق الحرة.
تولى معاليه قيادة الهيئة العامة للمناطق الاقتصادية الخاصة والمناطق الحرة في مرحلة وجيزة، تتطلب إعادة رسم الأولويات الاقتصادية بما ينسجم مع متطلبات المرحلة القادمة ورؤية "عُمان 2040". ونجح خلال فترة قيادته في ترسيخ منهج عملي قائم على تعزيز التنافسية، واستقطاب الاستثمارات النوعية، وتطوير بيئة أعمال مرنة قادرة على التفاعل مع المتغيرات العالمية.
لم تقتصر الإنجازات على مشاريع منفصلة، بل كانت ثمرة استراتيجية متكاملة بُنيت على أساس التخطيط المؤسسي، والشراكة مع القطاع الخاص، والإيمان بأن الاقتصاد الحديث لا يُبنى إلا بالابتكار والثقة. وقد انعكس ذلك في حراك تنموي ملحوظ شهدته المناطق الاقتصادية والحرّة، سواء من حيث التوسع في المشاريع الصناعية واللوجستية، أو من حيث تحسين البنية الأساسية وتطوير الخدمات المقدمة للمستثمرين.
هذا الحراك لم يكن مجرد أرقام في تقارير، بل تحول إلى واقع ملموس أسهم في تنشيط الاستثمار، وخلق فرص عمل، وتعزيز مكانة السلطنة كمركز اقتصادي ولوجستي واعد في المنطقة؛ فقد أصبحت المناطق الاقتصادية الخاصة وجهة جاذبة للمشاريع الكبرى، بفضل ما وفرته من تسهيلات إجرائية، وحوافز استثمارية، وبنية متقدمة تواكب احتياجات الأسواق العالمية.
ولا يقتصر أثر معالي قيس بن محمد اليوسف على الجانب الإداري والاقتصادي، بل يمتد إلى الجانب القيادي والسلوك المؤسسي. فقد عُرف عنه القرب من الميدان، والمتابعة الميدانية المستمرة، والحرص على الاستماع المباشر للمستثمرين والمطورين. هذه المقاربة جعلت من العمل الحكومي أكثر مرونة واستجابة، وخلقت بيئة من الثقة المتبادلة بين الحكومة والقطاع الخاص.
إن ما تحقق اليوم في قطاع المناطق الاقتصادية الخاصة والمناطق الحرة يعكس حجم الجهد المبذول، وحجم التخطيط الاستراتيجي الذي يقوده معاليه بكل اقتدار. وهو جهد يؤكد أن السلطنة تمضي بخطى ثابتة نحو تنويع مصادر الدخل، وتقليل الاعتماد على النفط، وبناء اقتصاد مستدام قائم على المعرفة والصناعة والخدمات اللوجستية.
ومن هنا، فإن كلمات الشكر لمعالي قيس بن محمد اليوسف لا تعد مجرد عبارات تقدير، بل هي اعتراف مستحق برجل يعمل بروح وطنية صادقة، ويضع مصلحة عُمان فوق كل اعتبار. فقد استطاع أن يثبت أن القيادة الناجحة هي التي تحول التحديات إلى فرص، والخطط إلى مشاريع قائمة على الأرض.
كل الشكر والتقدير لمعاليه على ما يقدمه من إسهامات وطنية، سائلين الله له دوام التوفيق والسداد، وأن يحفظ عُمان وقيادتها الحكيمة وشعبها الوفي، ويبقيها في مسيرة تقدم وازدهار.
رابط مختصر
السجن المشدد والعزل لـ5 موظفين بوزارة الصحة بتهم الاستيلاء على مستلزمات طبية