وظائف هندسية وفنية بشركات توزيع الكهرباء.. الشروط وكيفية التقديم
تاريخ النشر: 23rd, January 2026 GMT
وظائف الكهرباء.. ارتفعت معدلات البحث خلال الساعات القليلة الماضية، عن تفاصيل وظائف شركات توزيع الكهرباء، بعد إعلان الشركة القابضة لكهرباء مصر عن حاجتها لشغل عدد من الوظائف الهندسية والتخصصية والفنية بعدد من شركات توزيع الكهرباء.
وتوفر «الأسبوع» للزوار والمتابعين في السطور التالية، كل التفاصيل المتعلقة بـ وظائف الكهرباء، ضمن خدمة متميزة تقدمها في مختلف المجالات، ويمكنكم المتابعة بالضغط هنــــــــا.
وأوضحت الشركة القابضة لكهرباء مصر، أن الوظائف المطلوبة تشمل تخصصات هندسية في المجالات التالية: «الكهرباء، الاتصالات، الحاسبات، وأمن المعلومات، إلى جانب وظائف فنية لحملة الدبلومات الفنية والمعاهد المتوسطة المعتمدة».
شروط الوظائف الهندسيةويشترط على المتقدم لشغل الوظائف الهندسية الآتي:
- يكون حاصلًا على بكالوريوس الهندسة أو الحاسبات أو الاتصالات.
- أن يكون مقيدًا بنقابة المهندسين أو نقابة العلميين.
- إجادة اللغة الإنجليزية.
- استخدام برامج الحاسب الآلي، خاصة حزمة MS Office.
وأشارت الشركة =إلى تفضيل الحاصلين على شهادات متخصصة في:«نظم التشغيل Linux - Unix، قواعد البيانات Oracle - SQL - PLSQL، شبكات الحاسب وأمن المعلومات مثل CCNA، CCNP R/S، CCNP Security»
شروط الوظائف الفنيةوبالنسبة للمتقدمين على الوظائف الفنية، يشترط عليهم:
- الحصول على دبلوم صناعي ثلاث أو خمس سنوات، أو معهد إعداد فنيين أو معاهد فوق متوسطة معتمدة، في تخصصات الكهرباء أو أجهزة التحكم.
- الإلمام بأساسيات الحاسب الآلي.
- مستوى متوسط في اللغة الإنجليزية.
الشروط العامة لوظائف شركة الكهرباءحددت الشركة القابضة لكهرباء مصر مجموعة من الشروط العامة للمتقدمين على الوظائف، وهي:
- أن يكون المتقدم مصري الجنسية وحسن السير والسلوك.
- ألا يكون قد سبق الحكم عليه في جريمة مخلة بالشرف أو الأمانة.
- ألا يزيد سن المتقدم على 32 عامًا في تاريخ نهاية التقديم.
- أداء الخدمة العسكرية أو الإعفاء منها.
- القبول بالعمل بنظام الورديات والعمل الجماعي.
كيفية التقديم على وظائف شركة الكهرباءوعلى الراغبين في شغل وظائف شركة الكهرباء، التقديم إلكترونيًا فقط من خلال الموقع الرسمي للشركة القابضة لكهرباء مصر، ولمدة أسبوعين من تاريخ نشر الإعلان، على أن يتم إخطار المستوفين للشروط بموعد ومكان الاختبارات عبر وسائل التواصل المسجلة.
نظام التعاقد في وظائف شركة الكهرباءأوضحت القابضة لكهرباء مصر أن التعاقد سيتم بنظام المكافأة الشاملة الشهرية، مع وضع المقبولين تحت الاختبار لمدة لا تقل عن عام، وفقًا للائحة المعمول بها، مع اجتياز البرامج التدريبية التي تقررها جهة العمل.
ويأتي ذلك في إطار دعم منظومة العمل بالشركات وتعزيز كفاءة التشغيل، خاصة في مجالات الشبكات والتقنيات الحديثة والعدادات الذكية.
اقرأ أيضاًرابط التقديم في وظائف «بوابة الوظائف الحكومية» وطريقة الاستعلام عن النتائج
«التضامن» تعلن عن وظائف شاغرة لجميع المؤهلات.. تعرف على الشروط والرواتب
برواتب تصل لـ20 ألف جنيه.. 77 وظيفة شاغرة بشركة سكاي للموانئ ببورسعيد
المصدر
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: الشركة القابضة لكهرباء مصر شركات توزيع الكهرباء وظائف الكهرباء القابضة لکهرباء مصر وظائف شرکة الکهرباء
إقرأ أيضاً:
في الذكرى ال5 للإدارة الحالية.. موظفو الخطوط الجوية اليمنية يستعرضون إنجازات الشركة وسط ظروف استثنائية
أشاد موظفو الخطوط الجوية اليمنية، الناقل الوطني لليمن، بالإنجازات التي قالت الشركة إنها حققتها خلال السنوات الأربع الماضية تحت قيادة رئيس مجلس الإدارة الكابتن ناصر محمود محمد، رغم ما وصفوه بظروف استثنائية وتحديات غير مسبوقة واجهت قطاع الطيران في البلاد.
وقال موظفو الشركة، في رسالة بمناسبة بدء العام الخامس للإدارة الحالية، إن الخطوط الجوية اليمنية واجهت خلال الفترة الماضية تحديات تمثلت في تدمير عدد من طائراتها واحتجاز أموالها والسيطرة على بعض أصولها، إلى جانب ما وصفوه بحملات استهدفت الشركة وموظفيها، فضلاً عن تداعيات الأوضاع الإقليمية التي أثرت على عمليات التشغيل وخطط التطوير.
وأضافت الرسالة "وصلت مأرب برس نسخة منها" أن الشركة تمكنت، رغم تلك التحديات، من الحفاظ على استمرارية خدماتها وتعزيز حضورها التشغيلي، مشيرة إلى إدخال ثلاث طائرات جديدة إلى أسطولها خلال أقل من ثلاث سنوات، وتنفيذ مشاريع لتطوير البنية التحتية في مقر الإدارة العامة بمدينة عدن، شملت ترميم المبنى الرئيسي وإنشاء مبنى إضافي وتوسعة المرافق التشغيلية.
ووفقاً للرسالة، افتتحت الشركة مكاتب جديدة في عدد من المدن، بينها الدوحة وجدة والغيضة، كما اشترت مقراً مملوكاً لها في القاهرة، وأنشأت هنجر صيانة في مطار عدن الدولي، إلى جانب استكمال الإجراءات التمهيدية لمشروع هنجر الصيانة الثقيلة الذي وصفته بالاستراتيجي.
وفي جانب الموارد البشرية، قالت الرسالة إن الشركة نفذت برامج تدريب وتأهيل للطيارين والمهندسين وأطقم الضيافة الجوية وموظفي الإدارات المختلفة، بهدف تطوير الكفاءات الوطنية ورفع جاهزية الكوادر العاملة وفق المعايير المعتمدة في صناعة الطيران.
كما أشارت إلى أن الخطوط الجوية اليمنية أعادت بناء أنظمتها الإدارية والمالية والتشغيلية في عدن بعد توقف منظومات سابقة، وتمكنت من تحويل المدينة إلى مركز رئيسي متكامل لإدارة أعمال الشركة التشغيلية والإدارية والمالية والفنية.
وقالت الرسالة إن الشركة عززت كذلك شراكاتها الدولية، وفي مقدمتها التعاون مع شركة Airbus، ووقعت اتفاقية لشراء طائرات جديدة ضمن خطط تحديث الأسطول وتوسيع قدراته التشغيلية.
وأكد الموظفون أن هذه الإنجازات تمثل جزءاً من أعمال ومشاريع أوسع نُفذت خلال السنوات الأربع الماضية، معتبرين أن نتائج بعض الخطط التطويرية تأثرت بالظروف الاستثنائية التي شهدها قطاع الطيران في اليمن والمنطقة.
وفي ختام الرسالة، عبّر موظفو الخطوط الجوية اليمنية عن تقديرهم للعاملين في الشركة داخل اليمن وخارجها، مشيدين بجهود قيادة الشركة في الحفاظ على استمرارية الناقل الوطني وتعزيز دوره في ربط اليمن بالعالم وتقديم خدمات النقل الجوي للمواطنين.
محللون يشرحون دلالات الظهور الدولي الأول لوزير الدفاع الأفغاني بموسكو