جامعة السلطان قابوس تحقق حضورا عالميا في سكوبس بـ 2100 مخرج بحثي
تاريخ النشر: 26th, January 2026 GMT
العُمانية: حققت جامعة السلطان قابوس إنجازًا بحثيًا نوعيًا خلال عام 2025، إذ تجاوز عدد أوراقها العلمية المفهرسة في قاعدة بيانات سكوبس 2100 مخرج بحثي، في مؤشر يعكس تصاعد الإنتاج العلمي وتعزيز الحضور الأكاديمي الدولي للجامعة.
ويأتي هذا الإنجاز تتويجًا لمسار تصاعدي مستدام في المخرجات البحثية خلال الأعوام الأخيرة، إذ حقق الإنتاج البحثي نموًا تراكميًا يُقدَّر بنحو 35 بالمائة خلال الفترة من 2023 إلى 2025، ما يعكس تطورًا تدريجيًا ومتوازنًا قائمًا على تراكم الجهود المؤسسية، والتوسع المنهجي في منظومة البحث العلمي، وتعزيز بيئة البحث والابتكار، بعيدًا عن الارتفاعات المؤقتة.
وشملت الأبحاث المنشورة مجالات علمية متعددة، من بينها العلوم الطبية والاجتماعية والإنسانية والهندسية، إلى جانب العلوم الزراعية والبيئية، والبحوث متعددة التخصصات، بما يعزز تنوع النشاط البحثي في الجامعة وارتباطه بقضايا التنمية والمجتمع.
ويُعزى هذا التقدم الملحوظ إلى تطور البيئة البحثية في الجامعة، من خلال تعزيز دعم الباحثين وتمكينهم من توجيه أبحاثهم لخدمة الأولويات الوطنية، إلى جانب تنظيم آليات دعم النشر العلمي، وتوسيع إشراك طلبة الجامعة في دراسات بحثية تُسهم بفاعلية في معالجة القضايا المجتمعية.
وقال الدكتور غازي بن علي الرواس، عميد البحث العلمي بجامعة السلطان قابوس: إن هذا الإنجاز يعكس تكامل جهود الكليات والمراكز البحثية والكوادر الأكاديمية والإدارية في ترسيخ ثقافة البحث العلمي، ويسهم في تعزيز تصنيف جامعة السلطان قابوس وسمعتها الأكاديمية، ودعم توسيع فرص الشراكات البحثية والتمويل الدولي، إلى جانب تحسين حضورها في المؤشرات والتقييمات العالمية.
وأضاف: إن الجامعة تحرص على ترسيخ البحث العلمي كركيزة أساسية ضمن منظومة الجامعة الأكاديمية من خلال ارتباطه الوثيق بالتدريس وبرامج الدراسات العليا وخدمة المجتمع، واهتمامه بحل التحديات التي تواجه القطاعين العام والخاص، ما يؤكد قدرة الجامعة على مواصلة تطوير منظومتها البحثية وتعزيز دورها كمؤسسة أكاديمية وبحثية رائدة على المستويين الإقليمي والدولي.
المصدر
المصدر: لجريدة عمان
كلمات دلالية: السلطان قابوس البحث العلمی
إقرأ أيضاً:
رئيس جامعة المنوفية: التميز المؤسسي ركيزة أساسية للتنمية
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
ترأس الدكتور أحمد فرج القاصد، رئيس جامعة المنوفية، اجتماع اللجنة الدائمة لتفعيل ممارسات التميز الحكومي بالجامعة، لمتابعة الاستعدادات النهائية الخاصة بملفات الترشح للدورة الخامسة من جائزة مصر للتميز الحكومي 2026، التي تنظمها وزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية، وذلك في إطار حرص الجامعة على تعزيز ثقافة التميز المؤسسي والارتقاء بمستويات الأداء الإداري والأكاديمي.
جاء الاجتماع بحضور الدكتور صبحي شرف نائب رئيس الجامعة لشؤون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، الدكتور علاء رضوان المنسق العام لجائزة مصر للتميز الحكومي والدكتورة نها عثمان نائب المنسق العام لجائزة مصر للتميز الحكومي، إلى جانب أعضاء اللجنة الدائمة لتفعيل ممارسات التميز بكليات الجامعة وقطاعاتها المختلفة.
وأكد رئيس الجامعة خلال الاجتماع استمرار فتح باب التقدم الإلكتروني للجائزة واستقبال طلبات الترشح من جميع الكليات والقطاعات حتى 30 يونيو 2026، مشددًا على أهمية استثمار الفترة المتبقية في استكمال وتطوير ملفات الترشح بما يعكس ما حققته الجامعة من إنجازات وممارسات مؤسسية متميزة، ويعزز فرصها في المنافسة على المراكز المتقدمة.
نشر ثقافة التميز والجودة
وأوضح القاصد أن جامعة المنوفية تضع نشر ثقافة التميز والجودة والحوكمة ضمن أولوياتها الاستراتيجية، انطلاقًا من إيمانها بأن التطوير المستدام للأداء المؤسسي يمثل أساسًا رئيسيًا لتحسين الخدمات ورفع كفاءة العمل، بما يتماشى مع توجهات الدولة المصرية ورؤية مصر 2030 لبناء مؤسسات حكومية أكثر كفاءة وابتكارًا واستدامة.
وأشار رئيس الجامعة إلى أن الجائزة تمثل منصة وطنية مهمة لتشجيع التنافس الإيجابي بين المؤسسات والأفراد، وتحفيز الإبداع والابتكار وتبادل الخبرات، بما يسهم في تطوير منظومة العمل الحكومي وتحقيق أعلى مستويات رضا المستفيدين من الخدمات.
ترسيخ الممارسات المؤسسية
كما أكد القاصد أن الجامعة نجحت خلال السنوات الماضية في ترسيخ العديد من الممارسات المؤسسية الداعمة للتميز، وتعمل باستمرار على تعزيز مبادئ الشفافية والعدالة وتكافؤ الفرص وتحسين بيئة العمل، بما يضمن استدامة الأداء المتميز وتحقيق التطوير المستمر في مختلف القطاعات.
وأضاف أن الجامعة توفر الدعم الفني والاستشاري اللازم للكليات والقطاعات المتقدمة للجائزة، من خلال فرق عمل متخصصة تتولى عمليات المتابعة والمراجعة والتقييم المبدئي، بما يضمن إعداد ملفات ترشح متكاملة تستوفي معايير التقييم وتعكس التطور الذي تشهده الجامعة على مختلف المستويات.
وخلال الاجتماع، تم استعراض ومتابعة مستجدات العمل الخاصة بالكليات والجهات المصعدة للجائزة الوطنية، والتي تشمل كلية الصيدلة، ومعهد الكبد القومي، وكلية الهندسة بشبين الكوم، وكلية الهندسة الإلكترونية، مع مناقشة خطط الدعم الفني والتجهيز للمرحلة المقبلة من التقييم.
كما ناقشت اللجنة الموقف التنفيذي لعدد من الجوائز المؤسسية المستحدثة، ومنها جائزة تكافؤ الفرص، وجائزة أفضل جهة صديقة لذوي الإعاقة، وجائزة التجربة الرقمية المتميزة، وجائزة أفضل مبادرة مؤسسية، إلى جانب متابعة ملفات الجوائز الفردية التي تشمل فئات أفضل موظف، وأفضل مدير إدارة، وأفضل مدير عام.
وفي ختام الاجتماع، دعا رئيس الجامعة جميع منسوبي الجامعة إلى المشاركة الفاعلة في مختلف فئات الجائزة، مؤكدًا أن التميز أصبح ثقافة عمل ومنهجًا مؤسسيًا تتبناه الجامعة في جميع قطاعاتها، بما يسهم في تعزيز تنافسيتها وتحقيق رسالتها التعليمية والبحثية والمجتمعية على الوجه الأمثل.
المؤسسة الأمنية الإسرائيلية تطلب ميزانيات ضخمة تحسباً لمواجهة مع إيران