التميز نهج مؤسسي مستدام.. القابضة للمياه تحصد 9 مراكز بجائزة مصر للتميز الحكومي
تاريخ النشر: 26th, January 2026 GMT
وجّه المهندس أحمد جابر، القائم بأعمال رئيس مجلس إدارة الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي، خالص الشكر والتقدير والاعتزاز بكافة الفائزين في جائزة مصر للتميز الحكومي.
واشاد بما حققوه من إنجازات تعكس كفاءة كوادر قطاع مياه الشرب والصرف الصحي، وقدرتهم على الابتكار، وتحقيق التميز المؤسسي والخدمي بما يسهم في تحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين.
وأكد رئيس الشركة القابضة أن هذه النتائج تعكس نجاح استراتيجية الشركة في بناء القدرات البشرية وترسيخ ثقافة الأداء المتميز، وتعزيز العمل بروح الفريق، ودعم المبادرات الابتكارية التي تمثل قيمة مضافة حقيقية لمنظومة العمل والخدمة العامة.
وقد حققت الشركة القابضة وشركاتها التابعة حضورًا لافتًا ضمن فئات الجائزة المختلفة، حيث حصدت نحو 9 جوائز شملت فئات أفضل فريق عمل، والمبادرات الابتكارية، والتميز في تقديم الخدمات الحكومية، وأفضل موظف حكومي، وجائزة القيادات المتميزة، بما يعكس تكامل الجهود بين القيادات التنفيذية، والكوادر الفنية، ومراكز خدمة العملاء، وفرق العمل بالمحافظات.
وفي هذا السياق، برزت نماذج مؤسسية ناجحة من عدة شركات تابعة، من بينها شركة مياه الشرب والصرف الصحي بسوهاج عن مشروع إنتاج السماد العضوي ضمن فئة أفضل فريق عمل، وشركة مياه الشرب والصرف الصحي بالغربية عن منظومة الكلور السائل ضمن فئة المبادرة الابتكارية، إلى جانب تميز مراكز خدمة العملاء بمحافظتي الإسكندرية والقاهرة، ممثلة في مراكز محرم بك، والمندرة، ومصر الجديدة، فضلًا عن تكريم كوادر متميزة من شركات البحيرة والإسكندرية والشركة القابضة في فئات الموظف المتميز والقيادات الإدارية العليا.
وشملت قائمة المكرمين عددًا من القيادات والخبرات المؤسسية، من بينهم الدكتور منصور صابر علي، والدكتور سعيد أحمد عباس صالح، والأستاذ محمد علي رزق، والأستاذ محمد يسري مرسي إبراهيم، واللواء محمد إبراهيم بسيوني كلبوش، والمهندسة نسمة سعيد عبد العزيز، والأستاذ وليد صلاح أحمد منصور، والدكتورة إيمان يحيى سيد خضر، والدكتورة لمياء مصطفى طه حسن، في تأكيد واضح على تنوع مجالات التميز داخل منظومة قطاع المياه.
وجدير بالذكر أن فريق العمل المعني بجائزة التميز بالشركة القابضة قد عمل وفق منهجية علمية ومدروسة، بدءًا من وضع معايير استقبال الترشيحات، مرورًا بإجراء المقابلات، وانتهاءً بعمليات التقييم وفق أسس موضوعية قائمة على الكفاءة والجدارة والاختيار المؤسسي، بما يضمن النزاهة والشفافية ويعزز مصداقية منظومة الجائزة.
وأكد رئيس الشركة القابضة أن التميز نهج مؤسسي دائم تتبناه الشركة القابضة وشركاتها التابعة، وأن الإصلاح الإداري يمثل ركيزة أساسية للتطوير المستدام، مشددًا على استمرار دعم الكفاءات، وتحفيز الابتكار، وبناء القدرات، بما يسهم في تعزيز مكانة قطاع مياه الشرب والصرف الصحي وتحقيق أعلى مستويات الجودة في الخدمة العامة.
وفي هذا الإطار، شارك السادة نواب رئيس مجلس إدارة الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي ضمن فعاليات احتفالية جائزة مصر للتميز الحكومي في دورتها الرابعة، والتي شهدت حضورًا رفيع المستوى، وأقيمت تحت رعاية فخامة الرئيس عبد الفتاح السيسي رئيس الجمهورية، وبحضور الدكتور مصطفى مدبولي رئيس مجلس الوزراء، وعدد من نواب رئيس مجلس الوزراء والوزراء والمحافظين، وسفراء الدول الشقيقة والصديقة، ورؤساء الهيئات الإعلامية، ورؤساء الجامعات المصرية، إلى جانب عدد من المسؤولين العرب والدوليين.
أكد الدكتور صلاح بيومي أن النتائج التي حققتها الشركة القابضة في جائزة مصر للتميز الحكومي تعكس تكامل الأدوار بين القطاعات الفنية والتشغيلية، ونجاح منظومة التطوير المؤسسي في رفع كفاءة الأداء وتحسين جودة الخدمات، مشيرًا إلى استمرار العمل على دعم المبادرات الفنية والابتكارية التي تسهم في تحقيق الاستدامة وتحسين كفاءة التشغيل.
وأشار اللواء عاصم شكر إلى أن هذا التميز يعكس جهودًا متواصلة لتعزيز الانضباط المؤسسي وتحسين منظومة العمل الإداري والخدمي، مؤكدًا أن الاستثمار في الموارد البشرية وتطوير آليات المتابعة والتقييم يمثل أحد الركائز الأساسية لتحقيق نتائج مستدامة في الأداء المؤسسي.
وأكد الدكتور أبو العباس عيسى أن ما حققته الشركة القابضة من مراكز متقدمة في الجائزة يمثل ترجمة عملية لرؤية الدولة في الإصلاح الإداري والتميز الحكومي، مشددًا على أهمية استمرار دعم الكفاءات وتحفيز الابتكار وتبني أفضل الممارسات المؤسسية لتعزيز ريادة قطاع مياه الشرب والصرف الصحي.
المصدر
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: الشركة القابضة لمياه الشرب الصرف الصحي جائزة مصر للتميز الحكومي جائزة مصر للتمیز الحکومی میاه الشرب والصرف الصحی الشرکة القابضة رئیس مجلس
إقرأ أيضاً:
تصاعد مقلق لحمى الضنك في النيل الأزرق.. المستشفيات تكتظ والمنازل تتحول إلى مراكز علاج
متابعات تاق برس – تشهد مدينة الدمازين بولاية النيل الأزرق تصاعداً في انتشار حمى الضنك، مع تسجيل 681 إصابة مؤكدة وأكثر من 600 حالة اشتباه منذ يونيو الماضي، في وقت تكثف فيه السلطات الصحية حملات مكافحة البعوض، وسط شكاوى من ارتفاع تكلفة الفحوصات ونقص بعض الأدوية.
وقال مدير الإدارة العامة للطوارئ ومكافحة الأوبئة بولاية النيل الأزرق، بلال الضو قجة، لـ”دارفور24″، إن الولاية سجلت حتى الآن 681 إصابة مؤكدة عبر الفحص السريع، إضافة إلى أكثر من 600 حالة اشتباه، موضحاً أن المستشفيات سجلت حالة وفاة واحدة، بينما يجري التقصي بشأن وفيات أخرى وقعت داخل المجتمع.
وأوضح أن أكثر المناطق تأثراً تشمل أحياء النصر الشرقية، والنصر الغربية، والثورة، وأركويت، إضافة إلى قشلاقات الجيش، مشيراً إلى أن السلطات بدأت منذ 16 يوليو تنفيذ خطة لمكافحة الوباء عبر إزالة مواقع توالد البعوض داخل المنازل وتنفيذ حملات رش بالمبيدات في الأحياء الأكثر تضرراً، مع توسيع الحملة لتشمل مدينة الرصيرص.
وأضاف أن السلطات وفرت 150 فحصاً سريعاً وزعتها مجاناً على المستشفيات الحكومية ومستشفى الشرطة ومستشفى السلاح الطبي.
من جانبه، قال مصدر صحي، فضل حجب هويته، لذات الموقع، إن الإصابات تتزايد بصورة ملحوظة، مؤكداً وجود اكتظاظ في المستشفيات والمراكز الصحية الخاصة، إلى جانب أعداد كبيرة من المرضى الذين يتلقون العلاج داخل منازلهم.
وأشار إلى أن تكلفة الفحص تتراوح بين 35 و40 ألف جنيه، في ظل نقص بعض الأدوية وعدم كفاية الكميات المتوفرة لتغطية الاحتياجات المتزايدة.
وتشهد ولايات سودانية عدة تزايداً في الإصابات بحمى الضنك خلال موسم الأمطار، مع ارتفاع كثافة البعوض الناقل للمرض، فيما تدعو السلطات الصحية المواطنين إلى إزالة مصادر المياه الراكدة والتوجه المبكر إلى المرافق الصحية عند ظهور أعراض الإصابة.
وكانت منظمة الصحة العالمية قد صنّفت السودان ضمن الدول الأكثر عرضة لتفشي حمى الضنك في الإقليم، مشيرة إلى أن موسم الأمطار، إلى جانب النزوح وتراجع خدمات مكافحة البعوض، يزيد من احتمالات انتشار المرض في ولايات عدة، بينها النيل الأزرق، داعية إلى تكثيف حملات الرش، وتحسين الترصد الوبائي، وتوفير وسائل التشخيص والعلاج.
إقليم النيل الأزرقتفاقم حمى الضنك
نادي الأسير الفلسطيني: ارتفاع عدد الأسيرات إلى 89 داخل السجون الصهيونية