إيرتاج 2 يفجر السوق.. التفاصيل كلها!
تاريخ النشر: 28th, January 2026 GMT
كشفت منصة MacRumors أن أبل قدمت الجيل الثاني من متتبع الأشياء AirTag 2 بعد خمس سنوات من الإصدار الأول، مع احتفاظه بالشكل نفسه تقريبًا لكن مع تحسينات واضحة في الداخل.
اعتمدت أبل في AirTag 2 على الجيل الثاني من شريحة الاتصال فائق العرض Ultra Wideband UWB 2، وهو ما يتيح زيادة مدى دقة التتبع بحيث تعمل ميزة “البحث الدقيق” من مسافة أطول تصل إلى مرة ونصف مقارنة بالجيل الأول.
أوضحت التقارير أن ميزة البحث الدقيق هي الوظيفة التي تساعد المستخدم على تحديد موقع الـAirTag داخل الأماكن المغلقة بدقة، مثل المنزل أو المكتب.
دعم أفضل للآيفون والساعةأوضحت MacRumors أن AirTag 2 يستفيد من نفس شبكة Find My التي تستخدم أجهزة أبل المنتشرة حول العالم لتحديد موقع المتتبع عندما يكون بعيدًا عن هاتف المستخدم.
أشارت المنصة إلى أن ميزة البحث الدقيق لم تعد حصرية لهواتف آيفون فقط، بل أصبحت تعمل أيضًا على ساعات أبل ووتش Series 9 وما بعدها، إضافة إلى Apple Watch Ultra 2 والأجهزة الأحدث التي تحتوي على شريحة UWB.
أكدت التقارير أن هذا التوسع في الأجهزة المدعومة يجعل تتبع الأغراض اليومية أكثر مرونة من خلال الهاتف أو الساعة حسب ما يفضله المستخدم.
أكدت MacRumors أن أبل رفعت قوة صوت السماعة في AirTag 2 لتصبح أعلى بنسبة تصل إلى 50٪ مقارنة بالجيل الأول، ما يساعد في سماع صوت التنبيه بشكل أوضح عند البحث عن الأشياء المفقودة في المنزل أو السيارة.
أوضحت المنصة أن المتتبع يستمر في أداء كل وظائف الجيل السابق، مثل تفعيل “وضع الفقدان” الذي يسمح بإظهار بيانات مالك الغرض عند مسح الـAirTag بهاتف يدعم تقنية NFC. أشارت التقارير إلى أن الجهاز يحتفظ بخيارات مشاركة موقع الغرض مع شخص آخر، وهو ما يفيد مثلًا في مشاركة تتبع الحقائب في المطارات مع أفراد العائلة.
بطارية وتصميم بلا تغييرات كبيرةذكرت MacRumors أن AirTag 2 ما زال يعتمد على بطارية دائرية من نوع CR2032 يمكن للمستخدم استبدالها بسهولة عند نفادها. أكدت أبل أن البطارية تعمل لأكثر من عام تقريبًا قبل الحاجة إلى تغييرها، كما يحتفظ المتتبع بنفس مستوى مقاومة الماء والغبار وفق معيار IP67 كما في الجيل الأول.
أوضحت التقارير أن أبل لم تغير تصميم AirTag 2 الخارجي بشكل كبير، وركّزت بدلًا من ذلك على تحسين المدى، ودعم الأجهزة الإضافية، ورفع مستوى الصوت مع الحفاظ على طريقة الاستخدام المعروفة للمستخدمين.
المصدر
المصدر: صدى البلد
إقرأ أيضاً:
4504 فرص عمل بـ77 شركة خاصة في 14 محافظة.. وزير العمل يكشف التفاصيل
أعلن وزير العمل حسن رداد، اليوم الثلاثاء، إطلاق نشرة التوظيف الأسبوعية الجديدة، التي توفر 4504 فرصة عمل داخل 77 شركة من شركات القطاع الخاص، موزعة على 14 محافظة بالجمهورية، مع استمرار التقديم على الوظائف طوال شهر يونيو 2026.
وأوضحت وزارة العمل، في بيان لها، أن النشرة تضم فرص عمل في عدد كبير من التخصصات والمهن، برواتب مجزية يتم تحديدها وفق طبيعة كل وظيفة ونتائج المقابلات الشخصية، مع توفير التأمينات الاجتماعية والصحية، بما يضمن بيئة عمل مستقرة وآمنة للعاملين.
كما تتضمن النشرة عددًا من الوظائف المخصصة لذوي الهمم، في إطار سياسة الدولة لدمجهم داخل سوق العمل، وإتاحة فرص مناسبة لقدراتهم وإمكاناتهم.
أماكن الوظائف الشاغرةوتشمل المحافظات التي تتوفر بها فرص العمل: القاهرة، والجيزة، والغربية، ودمياط، وسوهاج، والفيوم، وبورسعيد، وسوهاج، والمنيا، والسويس، ومطروح، والشرقية، وجنوب سيناء، وأسيوط.
التخصصات المطلوبةوتتنوع الوظائف المطلوبة بين مجالات التسويق، والموارد البشرية، والهندسة "اتصالات وكهرباء"، والميكانيكا والتحكم الكهربائي، والصيانة، والمحاسبة، والإشراف الفني والموقعي، والإنتاج، والمشتريات، والمبيعات، والجودة، والأمن، والمخازن، والقيادة برخص مختلفة، والفندقة والمطاعم، إلى جانب عدد من المهن الإنتاجية والخدمية الأخرى.
طريقة التقديم على الوظائفوأوضحت الوزارة أن التقديم متاح من خلال الإدارة العامة للتشغيل بمقر الوزارة القديم بمدينة نصر، أو عبر مديريات العمل بالمحافظات، أو بالتواصل المباشر مع الشركات المُعلنة بالنشرة، بالإضافة إلى التقديم من خلال الموقع الرسمي لوزارة العمل المصرية.
وفي السياق، أكد الوزير أن الدولة مستمرة في تنفيذ توجيهات القيادة السياسية بالتوسع في توفير فرص عمل لائقة للشباب، وتعزيز التعاون مع القطاع الخاص باعتباره شريكًا رئيسيًا في دعم الاقتصاد الوطني وتوسيع قاعدة التشغيل، مشددًا على أهمية استفادة الشباب من الفرص المتاحة والإقبال على العمل الجاد في مختلف القطاعات الإنتاجية والخدمية.
ودعا رداد الشباب إلى الاستفادة من خدمات وزارة العمل، خاصة برامج التدريب المهني المجانية التي تنفذها الوزارة في المحافظات، بهدف صقل المهارات ورفع كفاءة الكوادر البشرية بما يتوافق مع احتياجات سوق العمل المتغيرة، مؤكدًا أن التدريب والتأهيل يمثلان بوابة حقيقية للحصول على فرص عمل مستقرة ومناسبة.
وأشار الوزير إلى أن القطاع الخاص يوفر فرص تشغيل حقيقية تسهم في تحقيق الاستقرار الاجتماعي والاقتصادي، موجهًا مديريات العمل بالمحافظات بمتابعة الوظائف المعلنة ميدانيًا للتأكد من جديتها، ومراجعة التزام الشركات بتطبيق الحد الأدنى للأجور وكافة الحقوق للعاملين، مع ضمان الشفافية والمصداقية في الإعلان عن الوظائف حتى استلام الشباب فرص العمل فعليًا.
اقرأ أيضا11 ألف فرصة عمل جديدة.. تفاصيل خطة توسع «كونسنتركس» في 5 محافظات
برواتب تصل إلى 25 ألف جنيه.. شروط وطريقة التقديم على وظائف وزارة العمل
محللون يشرحون دلالات الظهور الدولي الأول لوزير الدفاع الأفغاني بموسكو