السعودية تطلق مشروع "جواز سفر الإبل" لتوثيق الهوية وتنظيم القطاع وتعزيز كفاءته
تاريخ النشر: 4th, February 2026 GMT
دشّن نائب وزير البيئة والمياه والزراعة السعودي، منصور بن هلال المشيطي، مشروع إصدار "جواز سفر الإبل"، بهدف توثيق هوية الإبل وتنظيم القطاع وتعزيز كفاءة الخدمات المقدمة، بما يدعم موثوقية التعاملات في الأسواق المحلية والدولية، ويتماشى مع مستهدفات رؤية السعودية 2030.
وأوضحت الوزارة أن المشروع يأتي ضمن جهودها في إطار البرنامج الوطني لتطوير قطاع الثروة الحيوانية والسمكية، ويهدف إلى توثيق بيانات الإبل وملكيتها وسلالاتها وربطها بالمعلومات الصحية والتنظيمية، لتكون مرجعًا رسميًا معتمدًا يسهم في رفع كفاءة الخدمات وضمان استجابة بيطرية وتنظيمية فعّالة.
وأشار البيان إلى أن جواز السفر يحتوي على كافة بيانات الإبل، بما في ذلك رقم الشريحة، رقم الجواز، الاسم، تاريخ الميلاد، السلالة، الجنس، اللون، مكان الولادة، تاريخ وجهة الإصدار، إلى جانب صور جانبية للحيوان، لضمان توثيق دقيق لهويته.
كما يتضمن الجواز جدولًا خاصًا بالتحصينات والتطعيمات البيطرية، مع اعتماد توقيع وختم الطبيب البيطري، مما يتيح بناء ملف صحي موثوق لكل رأس من الإبل، ويسهم في متابعة الحالة الصحية، ورصد الأمراض الوبائية، وضمان استجابة فعالة للتدخلات البيطرية.
وأكدت الوزارة أن جواز سفر الإبل يعزز تنظيم عمليات البيع والنقل والتداول، ويتيح إثبات الملكية، وحفظ حقوق الملاك، بما يعزز الثقة بين المتعاملين في السوق.
وأضافت أن المشروع يساهم في رفع القيمة السوقية للإبل عبر تسعيرها بناءً على بيانات دقيقة تشمل الحالة الصحية والسلالة والنسب، كما يزيد الشفافية في المزادات والأسواق المحلية والدولية.
وأوضحت الوزارة أن الجواز يوفر قاعدة بيانات دقيقة لأعداد الإبل حسب الجنس والعمر والسلالة واللون، بما يدعم خطط توزيع الموارد الحيوانية في المملكة، ويعزز الإنتاجية والتربية عبر تحليل الأداء الوراثي، ورصد النتائج الفعلية لكل سلالة، إضافة إلى دعم برامج تحسين السلالات المحلية.
المصدر
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: السعودية الإبل البيئة الأسواق المحلية الثروة الحيوانية
إقرأ أيضاً:
صندوق الملك عبدالله الثاني للتنمية يطلق الدورة 15 من مشروع تطوير الخدمة المدنية
صراحة نيوز – أطلق صندوق الملك عبدالله الثاني للتنمية الدورة الخامسة عشرة من مشروع تطوير الخدمة المدنية، بمشاركة (17) موظفاً وموظفة يمثلون عدداً من الوزارات والمؤسسات الحكومية، ضمن برنامج تدريبي نوعي يهدف إلى المساهمة في تنمية القدرات القيادية والإدارية ورفع كفاءة الأداء المؤسسي في القطاع العام.
وقال مدير عام الصندوق سامر المفلح، إن المشروع يتوافق مع مضامين خارطة تحديث القطاع العام، وينسجم مع رؤى جلالة الملك عبدالله الثاني الرامية إلى بناء دولة ذات مؤسسات كفؤة وقادرة على تحسين جودة حياة المواطنين.
وأضاف، إن هذا المشروع يأتي انطلاقاً من دور صندوق الملك عبدالله الثاني للتنمية كمظلة وطنية داعمة للجهود الوطنية في مجالات التنمية والتحديث المتعددة ومنها الاستثمار في بناء قدرات الموارد البشرية وتعزيز الكفاءات القيادية في القطاع العام.
ويستهدف المشروع الذي ينفذ بالشراكة مع مؤسسة “Inspirational Group” البريطانية، موظفي القطاع العام من أصحاب المواقع القيادية في الإدارة الوسطى، حيث تم اختيار المشاركين بعد سلسلة من التقييمات والمقابلات المعتمدة لضمان استقطاب الكفاءات الواعدة.
ويمر المشاركون في ثلاث مراحل تدريبية، تُنفذ مرحلتان منها داخل الأردن ومرحلة ثالثة تعقد في المملكة المتحدة بأكاديمية ساندهيرست العسكرية الملكية، ضمن نموذج تدريبي يدمج بين الجانب النظري والتطبيق العملي ويشمل المهارات القيادية والتبعية، ومهارات التفاوض، وحل المشكلات، والتأثير وصناعة القرار، إلى جانب التدريب على توظيف أدوات الذكاء الاصطناعي في القيادة وصياغة السياسات العامة وتنفيذ دراسة ميدانية تطبيقية في الأكاديمية، بما يسهم في تنمية المهارات القيادية بما فيها اتخاذ القرار، وتعزيز القدرة على العمل ضمن فرق عالية الأداء، ورفع جاهزية المشاركين للتعامل مع التحديات القيادية المعاصرة.
وسجل المشروع منذ انطلاقه تنفيذ (14) دورة تدريبية، استفاد منها (337) موظفاً وموظفة من مختلف المؤسسات الحكومية، تمكن (147) مشاركاً من الوصول إلى مواقع قيادية، في مؤشر على أثر البرنامج في تطوير الكفاءات الحكومية وتعزيز مساراتها المهنية.
محللون يشرحون دلالات الظهور الدولي الأول لوزير الدفاع الأفغاني بموسكو