صدمة في الأهلي بسبب زيزو.. وتوروب في ورطة
تاريخ النشر: 6th, February 2026 GMT
تلقى الدنماركي ييس توروب المدير الفني لفريق الأهلي، صدمة قوية بعد إعلان التشخيص النهائي لإصابة أحمد مصطفى زيزو، والتي تعرض لها خلال مشاركته في مواجهة البنك الأهلي ضمن منافسات الدوري المصري الممتاز.
. ومدة غيابه
تشخيص الإصابة ومدة الغياب
وكان الأهلي قد أعلن أن الفحوصات الطبية التي خضع لها اللاعب أثبتت إصابته بـشد من الدرجة الثانية في العضلة الخلفية، بعد تعرضه للإصابة أثناء لقاء البنك الأهلي الذي أقيم على استاد القاهرة، يوم الثلاثاء الماضي.
وبناءً على التقرير الطبي، فإن زيزو سيغيب عن صفوف الأهلي لمدة لا تقل عن 3 أسابيع، وهو ما يعني غيابه عن عدد كبير من المواجهات المهمة خلال الفترة المقبلة، في توقيت حساس للغاية بالنسبة للفريق على المستوى المحلي والقاري.
غياب مؤثر في مرحلة حاسمة
غياب زيزو يمثل خسارة كبيرة للأهلي، خاصة أن اللاعب يعد من العناصر الأساسية التي يعتمد عليها الجهاز الفني في الخط الأمامي، سواء من حيث التحركات أو صناعة الفرص أو المساندة الهجومية، مما يجعل توروب مطالبًا بإيجاد البديل المناسب سريعًا للحفاظ على استقرار الفريق.
المباريات المتوقع غياب زيزو عنها
ومن المنتظر أن يغيب زيزو عن المباريات التالية:
شبيبة القبائل – 7 فبرايرالإسماعيلي – 11 فبرايرالجيش الملكي – 15 فبرايرالجونة – 19 فبرايرسموحة – 23 فبرايرزد – 28 فبرايرالمقاولون العرب – 5 مارس
المصدر
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: زيزو الاهلي اخبار الاهلي اخبار الرياضة غیاب زیزو
إقرأ أيضاً:
عمرو الحديدي يفتح النار على توروب : دمر اللاعبين نفسيا
شن عمرو الحديدي مدافع الاهلي السابق هجومًا حادًا على المدير الفني للأهلي «توروب»، بسبب طريقة تعامله مع بعض اللاعبين داخل الفريق، مؤكدًا أن هناك عناصر مميزة لم تحصل على التقدير والدعم الكافي.
توروبوقال عمرو الحديدي، خلال تصريحات إذاعية: «محمد بن رمضان أحسن لاعب 8 في إفريقيا، وييس توروب حكم عليه بالإعدام»، في إشارة إلى ابتعاده عن المشاركة وعدم استغلال إمكانياته بالشكل الأمثل.
وأضاف الحديدي: «عمرو الجزار لما زهق من توروب قال طيب ما أروح أتجوز أحسن»، منتقدًا حالة الإحباط التي وصل إليها بعض اللاعبين خلال الفترة الماضية.
وتابع: «كان لازم يتم احتواء اللعيبة دي من مدير فني ذكي بيتعامل نفسي قبل ما يتعامل فني، لكن ده محصلش»، مؤكدًا أن الجانب النفسي كان غائبًا في إدارة الفريق مؤخرًا.