رئيس جامعة القاهرة: نسعى لتعزيز برامج التعاون العلمي مع أمريكا اللاتينية
تاريخ النشر: 8th, February 2026 GMT
أكد الدكتور محمد سامي عبد الصادق، رئيس جامعة القاهرة، اهتمام الجامعة بتعزيز برامج التعاون العلمي والثقافي مع دول أمريكا اللاتينية، خاصة في ظل ما تمتلكه من خبرات علمية وبحثية متميزة في مجالات متعددة، من بينها اللغة الإسبانية والدراسات الحضارية.
جاء ذلك خلال لقاء رئيس جامعة القاهرة، السفير ميجيل أليمان أورتياجا، سفير جمهورية بيرو بالقاهرة، في مكتبه بالجامعة.
ونوه رئيس جامعة القاهرة بحرص الجامعة على توسيع شراكاتها الدولية في المجالات التعليمية والبحثية، مستعرضًا جهود الجامعة في تطبيق استراتيجيتها المؤسسية للذكاء الاصطناعي، وما تتضمنه من تطوير التعليم والبحث العلمي والابتكار، وبناء القدرات المؤسسية.
وأعرب رئيس جامعة القاهرة عن ترحيبه بتعزيز التعاون مع الجامعات البيروفية، وعلى رأسها جامعة سان ماركوس الوطنية، بما يسهم في تبادل الخبرات وإطلاق برامج أكاديمية وبحثية مشتركة.
وبحث اللقاء سبل تعزيز التعاون الأكاديمي والبحثي بين جامعة القاهرة وجامعات دولة بيرو في أمريكا اللاتينية، وفي مقدمتها جامعة سان ماركوس الوطنية.
وتناول اللقاء مناقشة آليات توسيع مجالات التعاون المشترك من خلال إنشاء برامج دراسية ودرجات علمية مشتركة أو مزدوجة في مجالات اللغات والآثار والذكاء الاصطناعي، إلى جانب تبادل زيارات أعضاء هيئة التدريس والطلاب، وإنتاج مشروعات بحثية مشتركة في عدد من التخصصات ذات الاهتمام المتبادل.
ورحب رئيس جامعة القاهرة بالسفير ميجيل أليمان أورتياجا في جامعة القاهرة، مستعرضًا مكانة الجامعة الأكاديمية وتاريخها العريق ودورها في دعم التعاون الدولي مع مختلف الجامعات والمؤسسات التعليمية حول العالم.
وأعرب السفير ميجيل أليمان أورتياجا عن سعادته بزيارة جامعة القاهرة، مشيدًا بمكانتها الأكاديمية المرموقة وسمعتها الدولية وإسهاماتها المتميزة في مجالات البحث العلمي، ومؤكدًا تطلع بلاده إلى توسيع مجالات التعاون المشترك مع جامعة القاهرة بما يعزز التبادل العلمي والثقافي بين الجانبين.
المصدر
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: جامعة القاهرة رئيس جامعة القاهرة القاهرة دول أمريكا اللاتينية أمريكا امريكا اللاتينية محمد سامي عبد الصادق الأکادیمیة العربیة رئیس جامعة القاهرة
إقرأ أيضاً:
رئيس جامعة المنوفية: التميز المؤسسي ركيزة أساسية للتنمية
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
ترأس الدكتور أحمد فرج القاصد، رئيس جامعة المنوفية، اجتماع اللجنة الدائمة لتفعيل ممارسات التميز الحكومي بالجامعة، لمتابعة الاستعدادات النهائية الخاصة بملفات الترشح للدورة الخامسة من جائزة مصر للتميز الحكومي 2026، التي تنظمها وزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية، وذلك في إطار حرص الجامعة على تعزيز ثقافة التميز المؤسسي والارتقاء بمستويات الأداء الإداري والأكاديمي.
جاء الاجتماع بحضور الدكتور صبحي شرف نائب رئيس الجامعة لشؤون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، الدكتور علاء رضوان المنسق العام لجائزة مصر للتميز الحكومي والدكتورة نها عثمان نائب المنسق العام لجائزة مصر للتميز الحكومي، إلى جانب أعضاء اللجنة الدائمة لتفعيل ممارسات التميز بكليات الجامعة وقطاعاتها المختلفة.
وأكد رئيس الجامعة خلال الاجتماع استمرار فتح باب التقدم الإلكتروني للجائزة واستقبال طلبات الترشح من جميع الكليات والقطاعات حتى 30 يونيو 2026، مشددًا على أهمية استثمار الفترة المتبقية في استكمال وتطوير ملفات الترشح بما يعكس ما حققته الجامعة من إنجازات وممارسات مؤسسية متميزة، ويعزز فرصها في المنافسة على المراكز المتقدمة.
نشر ثقافة التميز والجودة
وأوضح القاصد أن جامعة المنوفية تضع نشر ثقافة التميز والجودة والحوكمة ضمن أولوياتها الاستراتيجية، انطلاقًا من إيمانها بأن التطوير المستدام للأداء المؤسسي يمثل أساسًا رئيسيًا لتحسين الخدمات ورفع كفاءة العمل، بما يتماشى مع توجهات الدولة المصرية ورؤية مصر 2030 لبناء مؤسسات حكومية أكثر كفاءة وابتكارًا واستدامة.
وأشار رئيس الجامعة إلى أن الجائزة تمثل منصة وطنية مهمة لتشجيع التنافس الإيجابي بين المؤسسات والأفراد، وتحفيز الإبداع والابتكار وتبادل الخبرات، بما يسهم في تطوير منظومة العمل الحكومي وتحقيق أعلى مستويات رضا المستفيدين من الخدمات.
ترسيخ الممارسات المؤسسية
كما أكد القاصد أن الجامعة نجحت خلال السنوات الماضية في ترسيخ العديد من الممارسات المؤسسية الداعمة للتميز، وتعمل باستمرار على تعزيز مبادئ الشفافية والعدالة وتكافؤ الفرص وتحسين بيئة العمل، بما يضمن استدامة الأداء المتميز وتحقيق التطوير المستمر في مختلف القطاعات.
وأضاف أن الجامعة توفر الدعم الفني والاستشاري اللازم للكليات والقطاعات المتقدمة للجائزة، من خلال فرق عمل متخصصة تتولى عمليات المتابعة والمراجعة والتقييم المبدئي، بما يضمن إعداد ملفات ترشح متكاملة تستوفي معايير التقييم وتعكس التطور الذي تشهده الجامعة على مختلف المستويات.
وخلال الاجتماع، تم استعراض ومتابعة مستجدات العمل الخاصة بالكليات والجهات المصعدة للجائزة الوطنية، والتي تشمل كلية الصيدلة، ومعهد الكبد القومي، وكلية الهندسة بشبين الكوم، وكلية الهندسة الإلكترونية، مع مناقشة خطط الدعم الفني والتجهيز للمرحلة المقبلة من التقييم.
كما ناقشت اللجنة الموقف التنفيذي لعدد من الجوائز المؤسسية المستحدثة، ومنها جائزة تكافؤ الفرص، وجائزة أفضل جهة صديقة لذوي الإعاقة، وجائزة التجربة الرقمية المتميزة، وجائزة أفضل مبادرة مؤسسية، إلى جانب متابعة ملفات الجوائز الفردية التي تشمل فئات أفضل موظف، وأفضل مدير إدارة، وأفضل مدير عام.
وفي ختام الاجتماع، دعا رئيس الجامعة جميع منسوبي الجامعة إلى المشاركة الفاعلة في مختلف فئات الجائزة، مؤكدًا أن التميز أصبح ثقافة عمل ومنهجًا مؤسسيًا تتبناه الجامعة في جميع قطاعاتها، بما يسهم في تعزيز تنافسيتها وتحقيق رسالتها التعليمية والبحثية والمجتمعية على الوجه الأمثل.
المؤسسة الأمنية الإسرائيلية تطلب ميزانيات ضخمة تحسباً لمواجهة مع إيران