9 آلاف فرصة عمل بهذه المحافظة.. وكيفية استخراج كعب عمل إلكترونيا
تاريخ النشر: 2nd, October 2023 GMT
تسعى الدولة جاهدة لإيجاد فرص عمل للشباب لتوفير حياة آمنة وعيش كريم لهم ، حيث تقدم الدولة بفضل قيادتها الرشيدة في الجمهورية الجديدة نموذجا فريدا في رعاية الشباب بعد أن تحولت وزارة القوى العاملة إلى شريك للقطاع الخاص في توفير فرص عمل بالآلاف للشباب في القطاع الخاص، مع ضمان حقوق طرفي العمل من حقوق العاملين وأصحاب العمل وتوفير الفرص التدريبية الجادة للمتدربين لتحقيق أعلى نتائج في سوق العمل.
9000 وظيفة
أعلن وزير العمل حسن شحاتة، عن توفير 9220 فرصة عمل، وتسليم 141 عقد عمل لذوي همم، وتوزيع جوائز على المتفوقين من خريجي دورات التدريب المهني بالمراكز الثابتة والمتنقلة التابعة للوزارة بالمحافظة، وذلك بحضور اللواء محمد الشريف محافظ الإسكندرية، ومشاركة 31 شركة خاصة.
كيفية استخراج كعب عمل إلكتروني
وأكد وزير العمل أن عملية استخراج كعب عمل إلكتروني لأول مرة في إطار تنفيذ خطة «الوزارة» نحو التحول الرقمي، والاستفادة من «التكنولوجيا» في الخدمات المقدمة للمواطنين، والتي تتلخص في الخطوات التالية:
خطوات استخراج كعب العمل أونلاين 2023
الدخول إلى موقع وزارة القوى العاملة
اختيار من موقع الوزارة خدمة تسجيل راغبي العمل
التسجيل لأول مرة إلكترونياً واتباع التعليمات
ملء البيانات المطلوبة منك على الموقع
اختيار ما إذا كان عملك في داخل مصر أم خارج البلاد
كتابة البيانات المطلوبة
الضغط على حفظ وتقديم الطلب
بعدها استلام كعب العمل الخاص بك من خلال مكتب العمل
وبعد أن كان الشباب يقضى وقته على المقاهي عاملا ويستهلك وقته فيما لا ينفع به بلده بما يكون فرصة سائغة للاستقطاب من قبل تيارات تستغل الدين في المتاجرة بقضايا البلد والابتزاز السياسي، فقد تغير المفهوم تماما وأصبح الشباب يجد يوميا نشرات وفرص عمل جادة بمرتبات مجزية تحقق له الطموح في بناء المستقبل، كذلك يجد صاحب العمل العمالة المتدربة القادرة على صناعة الفرق والتطوير والأداء المتميز .
1000 جنيه إعانة للعمال
وقامت الدولة بجهود كبيرة في دعم العمالة غير المنتظمة بفضل توجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسى، بتنفيذ حزمة من الاجراءات لصالح حماية العمالة غير المنتظمة، من بينها: إنشاء صندوق إعانة الطوارئ للعمالة غير المنتظمة، وتفعيل عمل الصندوق فور انتهاء الإجراءات القانونية بصرف 1000 جنيه إعانة عاجلة، وإصدار وثيقة جديدة من شهادة "أمان" لتغطية التأمين على الحياة وإصابات العمل للعمالة غير المنتظمة.
ووفق أرقام أعلنتها الوزارة سابقا، استخرجت وزارة القوى العاملة عدد (93,988 ) بوليصة تأمين على العمالة غير المنتظمة وذلك بتكلفة مالية ما يقارب (5,639,280 جنيه ) ، ليصبح إجمالي عدد وثائق التامين للعمالة غير المنتظمة خلال العام الحالي عدد (253,718) وثيقة تأمين، كما تمت مضاعفة التغطية التأمينية للوثيقة منذ بداية عام 2022 ليتم صرف مبلغ تعويضي"200 الف جنيه " في حالة الوفاة بحادث او العجز الكلى ، ومصاريف العلاج الطبي للعامل المؤمن عليه بقيمة "20 الف جنيه"،وأجهزة طبية للعامل المؤمن عليه "10 الف جنيه" للمسجلين بقاعدة بيانات الوزارة، وقامت الوزارة بتسليم شيكات لتعويضات العاملين بمبلغ (6,503,808 جنيهات) استفاد منها (73 ) أسرة من ذوى العمالة غير المنتظمة.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: الجمهورية الجديدة رعاية الشباب حقوق العاملين العمالة غیر المنتظمة استخراج کعب
إقرأ أيضاً:
بالقانون الجديد .. شروط الحصول على إعانات الطوارئ
في خطوة طال انتظارها، ينتقل ملايين المصريين من هامش الاقتصاد غير الرسمي إلى قلب الحماية الاجتماعية، بعد أن أقر قانون العمل الجديد أحكامًا شاملة تنظم أوضاع العمالة غير المنتظمة، وتضمن لهم الحقوق نفسها التي يتمتع بها العاملون في القطاع الرسمي، وفي مقدمتها حق استحقاق إعانات الطوارئ والخدمات الصحية والاجتماعية.
إعانة بـ قانون العمل الجديدالقانون لا يمنح العاملين غير المنتظمين "إعانات" باعتبارهم فئة مهمشة أو محتاجة، بل يعترف بهم كطرف أصيل في سوق العمل، ويقر لهم حقوقًا متساوية، منها الإعانات الطارئة التي تُصرف في حالات الكوارث، أو التوقف المؤقت عن العمل، أو الأزمات الاقتصادية والصحية.
وبحسب المادة 79 من القانون، يتولى "صندوق إعانات الطوارئ والخدمات الاجتماعية والصحية للعمالة غير المنتظمة" مسؤولية صرف هذه المساعدات، إلى جانب تقديم حزمة واسعة من الخدمات تشمل الدعم الصحي، وسداد اشتراكات التأمينات، وتدريب المهنيين، وتوفير أدوات العمل، وحتى دعم الانتقال والإقامة في المواقع النائية.
حماية العمالة غير المنتظمةوتتولى الوزارة المختصة حصر وتسجيل هذه الفئة على مستوى الجمهورية، تمهيدًا لإدماجها الكامل في النظام الرسمي، وإنشاء قاعدة بيانات إلكترونية قومية تربطها بالجهات الحكومية والتأمينية. وتُعد هذه الخطوة أول بوابة فعلية لضمان توجيه الدعم لمستحقيه الحقيقيين.
الصندوق يتبع الوزير المختص، ويُدار من خلال مجلس إدارة يضم ممثلين عن العمال وأصحاب الأعمال والجهات الحكومية، بما يضمن توازن القرارات واستقلالية التوجه. كما يُمول من موارده الذاتية، مما يعزز استدامته وحياده.
القانون لا يتوقف عند حدود الدعم النقدي، بل يهدف إلى "تشغيل وحماية وتنمية مهارات" العمالة غير المنتظمة، وإدماجهم في القطاع الرسمي تدريجيًا. وتشمل مهام الصندوق إطلاق مشروعات تنموية بالتعاون مع الجهات الوطنية والدولية، وإقامة منصات رقمية لتقديم الخدمات، وتنظيم حملات توعية بالحقوق التأمينية والاجتماعية.
دعم رئاسي في حالات الطوارئوفي لمسة إضافية تعكس جاهزية الدولة، خول القانون لرئيس الجمهورية إصدار قرارات بصرف إعانات طارئة عاجلة لفئات العمالة غير المنتظمة أو أسرهم في حالات الطوارئ العامة، بما يضمن سرعة الاستجابة في أوقات الأزمات.