خلال لقائه بمديري المديريات.. وزير العمل: التوسع في قاعدة بيانات العمالة غير المنتظمة لـرقمنتها
تاريخ النشر: 9th, October 2023 GMT
كتب- محمد أبو بكر:
وجه حسن شحاتة وزير العمل، في لقائه بالعاصمة الإدارية الجديدة، مع مديري مديريات العمل في 27 محافظة، بتكثيف جهودهم، وسرعة تنفيذ جميع المَهام الخاصة بخدمة المواطن، ومنها الاستمرار في الجولات، و تنظيم مُلتقيات التوظيف تنسيقاً مع القطاع الخاص؛ لتوفير فرص عمل لائقة وحقيقية للشباب، والتأكد من مصداقيتها، واستمراريتها بكل الطرق القانونية، والاستمرار في سياسة حصر وتدريب وتشغيل ذوي الهمم.
وأوضحت العمل في بيان أنه تم حصر 70 % من المنشآت، التي يبلغ عددها 24 ألف و 69 منشأة في جميع المحافظات، منذ يناير 2023 وحتى الآن.
ووجه الوزير، المديريات بالاستمرار في حصر وتسجيل عمالة غير منتظمة جديدة في مواقع العمل؛ للتوسع في قاعدة بياناتها، وتقديم خدمات اجتماعية وصحية لها، لافتًا أن العمل مستمر على قدم وساق لسرعة رقمنة هذا الملف.
وشدد الوزير، في الاجتماع الذي حضرته قيادات الوزارة، من وكلاء ورؤساء إدارات مركزية ومديري إدارات، بسرعة إنجاز خطة التدريب المهني 2023-2024؛ لتدريب وتأهيل الشباب بالمجان على المهن التي يحتاجها سوق العمل، عن طريق مراكز التدريب الثابتة والمتنقلة التابعة للوزارة، والمُنتشرة في نطاق المبادرة الرئاسية حياة كريمة، و التواجد والتواصل المستمر في مواقع العمل؛ لتعزيز علاقات العمل بين طرفي الإنتاج "أصحاب، أعمال وعمال"، وتفعيل عملية التفتيش والمُتابعة؛ لتطبيق القوانين ذات الصلة بملف العمل، خاصة في السلامة والصحة المهنية.
واستمع الوزير إلى عدد من مديري الإدارات المختصة بهذه الملفات، وكذلك مناقشة ضوابط واشتراطات استخراج خدمة كعب العمل؛ لمواكبة تحديث الخدمة على منصة مصر الرقمية، والتوصية بإصدار دليل استرشادي وتكنولوجي بشأن إصدار كعب العمل.
اقرأ أيضًا:
تأجيل الترقية عند استحقاقها.. قانون العمل يحدد ضوابط توقيع الجزاءات وحالاتها
الأجر والمزايا العينية.. ننشر ضوابط تحرير وإبرام عقد العمل وفقًا للقانون
"اعرف حقوقك".. تعرف على ضوابط وحالات إنهاء عقد العمل وفقًا للقانون
قانون العمل.. هل يمكن إنهاء العقد من جانب العامل والحصول على تعويض؟
قانون العمل.. آليات حصول العاملين على إجازات
معلومة عن حقوق العاملين ينظمها قانون العمل.. "اعرف حقوقك"
المصدر: مصراوي
كلمات دلالية: طوفان الأقصى نصر أكتوبر الانتخابات الرئاسية حريق مديرية أمن الإسماعيلية أسعار الذهب فانتازي الطقس مهرجان الجونة السينمائي أمازون سعر الدولار أحداث السودان سعر الفائدة الحوار الوطني وزير العمل حسن شحاتة العمالة غير المنتظمة مديريات العمل
إقرأ أيضاً:
هل يمكن نقل خدمات العمالة المنزلية حال وجود بلاغ هروب؟.. توضيح من مساند
ورد استفسار إلى الحساب الرسمي لخدمات العمالة المنزلية في المملكة العربية السعودية مساند، من أحد المتابعين، نصه: "السلام عليكم، كان لدي عاملة منزلية من الجنسية الأثيوبية، وتم التبليغ عليها بهروب من تقريبا 4 أو 5 سنوات ووصلني الآن رسالة نصية منكم أنه تم نقل هوية إقامتها من صاحب العمل، هل هناك إجراء يسمح بنقل هويتها حتى بعد التبليغ بالهروب؟".
وأوضحت منصة مساند، عبر صفحتها بموقع إكس، أنه يتم تصحيح الأوضاع عبر منصة "مساند"، حيث يمكن للعمالة المؤهلة التقدم بطلب لنقل خدماتها إلى صاحب عمل جديد وفق الشروط المحددة من قبل الوزارة، ويقوم صاحب العمل الجديد برفع الطلب عبر منصة مساند.
وأضافت: "لمزيد من المعلومات يمكن التواصل على الرقم التالي: 920002866".
وعليكم السلام
حياك الله أ. Arwa
نعم يتم تصحيح الأوضاع عبر منصة "مساند"، حيث يمكن للعمالة المؤهلة التقدم بطلب لنقل خدماتها إلى صاحب عمل جديد وفق الشروط المحددة من قبل الوزارة. ويقوم صاحب العمل الجديد برفع الطلب عبر منصة مساند.
لمزيد من المعلومات نسعد بتواصلك معنا على الرقم ا...
وكانت منصة مساند، أوضحت أن مبادرة تصحيح أوضاع العمالة المتغيبة، تشمل العمالة المنزلية التي تم تسجيل بلاغ تغيب ضدها أو انتهت رخصة إقامتها وما زالت داخل المملكة بطريقة غير نظامية.
وقالت وزارة الموارد البشرية، إن «مهلة تصحيح أوضاع العمالة المنزلية المتغيبة عن العمل، تستمر اعتباراً من 13 ذو القعدة 1446هـ، وتمتد لمدة ستة أشهر»، موضحة أن المهلة تتيح لهم تصحيح وضعهم النظامي من خلال نقل خدماتهم إلى أصحاب عمل آخرين من خلال منصة مساند.
العمالة المنزليةمساندمنصة مساندقد يعجبك أيضاًNo stories found.
إصابة شاب بطعنة نافذة فى مشاجرة بطما سوهاج